【IT系人材の紹介を行う企業でのPM職（マネージャークラス）】
＼在宅ワーク！正社員登用の可能性あり／

◆アプリ開発、インフラ構築案件向けプロジェクトマネージメント及びプロジェクト管理補佐業務
・進捗管理
・品質管理
・開発ベンダー管理
・各種調整業務
※派遣就業中の在宅ワーク：週4日程度

＊PM／リーダー／PMO経験ある方
＊従業員数25名（部署3名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・在宅ワーク：週2日程度
・勤務地：主に東京23区内
・原則出張はありません
・現場の就業時間に準ずる

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT系人材の紹介を行う企業でのアプリ開発技術職】
＼在宅ワーク！正社員登用の可能性あり／

◆上流工程（要件定義）
◆業務アプリケーション開発（設計～製造～テスト）
＜開発言語＞Java、C#、VB.NET、C++、COBOL等
※派遣就業中の在宅ワーク：週4日程度

＊アプリ開発経験のある方
＊従業員数25名（部署3名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・在宅ワーク：週2日程度
・勤務地：主に東京23区内
・原則出張はありません
・現場の就業時間に準じる

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT系人材の紹介を行う企業でのインフラ技術職】
＼在宅ワーク！正社員登用の可能性あり／

◆インフラ構築作業（設計・構築）
◆システム運用・保守・サポート業務
※派遣就業中の在宅ワーク：週4日程度

＊インフラ構築経験のある方
＊従業員数25名（部署3名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・在宅ワーク：週2日程度
・勤務地：主に東京23区内
・原則出張はありません
・現場の就業時間に準じる

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼東大発研究開発型ベンチャー企業での財務・経理事務／

◎ＣＯ２の資源化を実現し、数々の特許を取得している企業◎
▼経理
・預金・現金管理、帳票の作成
・経費精算、仮払金の管理
・領収書・請求書発行
・決算書類作成、各種税金納付
▼財務
・支払データ作成、支払処理
・資金繰表作成、資金調達
▼総務・労務業務
・固定資産管理
・株主総会対応
・労務管理など

＊従業員数２４名（部署７名・平均４５歳）
＊無料循環バスあり（東京テレポート駅／３分）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週１日）
・残業：なし

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★ＩＴ人材のＳＥＳや教育事業等を展開している企業でのＩＴエンジニア職★

＜トライアル派遣期間中＞
▼エンジニアとして活躍していただく為の、
　⇒社内研修（Java）を受講
▼研修で学んだ内容をベースに、
　⇒教材の制作、その他社内資料制作等

＜直接雇用後＞
■顧客現場に常駐しシステム開発などを行います
＊就業時間：９：００～１８：００（休憩６０分）
※現場により時間の変更の可能性あり
＊残業：月平均１０時間程度

＊従業員数１９名（平均年齢２７．８歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★システム開発等を手掛けるＩＴ企業での
　システム開発のお仕事です★

＜トライアル期間中（社内での業務）＞
◆設計書の修正などからスタート
◆保険機関の管理システムの開発を予定
◎会議室は共用ですが、専用スペース(部屋)での作業となる見込み
＊開発経験がある方

＜直接雇用後＞
・案件により常駐先勤務になる可能性あり
（東京都内、主に豊洲で週３回テレワーク案件あり）
・残業：月平均１時間

＊従業員数３名（平均年齢４５歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり☆
＼システムコンサルティング会社でのテストエンジニアのお仕事／

▼テストエンジニア職▼
◎社員と共に業務内容や作業内容の説明を実施
◎未経験の方はテスト作業を中心に担当
・テストシナリオに沿って、画面の打鍵、テスト結果の検証等を行う

＊システム開発言語の知識や経験のある方
＊従業員数２９名（部署５名・平均３５歳）
＊システム開発部でのお仕事

＜直接雇用後＞就業時間：客先業務の際は配属先時間に準ずる

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼基幹業務システム開発に関するコンサルティング企業でのユーザーサポート！／直接雇用の実績あり！

＜派遣期間中＞
・会計処理、給与計算に関する学習
・自社開発システムの使用方法・設定方法等の研修と作業・ＩＴに関する知識の学習
＜直接雇用後＞
・ユーザーのアフターフォロー（ヘルプデスク対応）
・商品の提案（営業担当に同行）
・ソフトのカスタマイズ要望の聞き取りと提案　　
▼週２日程度のテレワークあり
▼残業：月２０時間／月（繁忙期：月４０時間）

＊Excel関数（IF,VLOOKUP）やグラフの取扱いが可能な方＊従業員数５８名

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★某銀行グループのシステム会社にて財務・会計（課長候補）のお仕事★

■月次決算
＊会計処理、帳票管理、関連資料の作成/報告
＊顧問会計士とのミーティング
■年度決算
＊年度仕訳の確認/会計処理
＊法人税計算サポート
＊関連資料の作成/報告
＊顧問会計士とのミーティング
■事業報告書
■決算公告作成･資金繰り
＊定期預金･有価証券管理
＊キャッシュフロー管理
■売上管理
＊売上確認、管理表作成・監査対応
■税務関連業務等

＜直接雇用後＞＊残業：月平均２０時間

◎とても風通しの良い社風
＊従業員数５５名

＼正社員登用の可能性あり／
★職業紹介業やインターネット広告を手掛ける企業での人事労務のお仕事★

■人事総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします
・給与計算
・入退社手続き
・採用関連業務
・社会保険関連の手続き
・各拠点からの事務手続き等に関する問合わせ対応等

＊採用・給与計算の経験ある方（業界や経験年数は不問）
＊従業員数４５名（部署５名・平均４５歳）
＊管理部でのお仕事
＊冷蔵庫や電子レンジあり
＊誕生日休暇あり（３日）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
★人材募集に関する情報提供サービス会社での新卒採用のお仕事★

◎新卒採用
・説明会、面接準備・催行
・新人研修、階層別研修など
・学生とのスケジュール調整
・資料作成等
◎広報
・SNSでの募集、告知
・採用登録変更修正運用　

＊パワーポイントを使用した採用実務経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数１００名（部署２名）
＊人事課でのお仕事

＜直接雇用後＞
・本社（静岡市）への日帰り出張あり（年１・２回程度）
・テレワークの可能性有（業務による）

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☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼土壌汚染対策法に基づく指定調査機関での施工管理のお仕事／

◎無電柱化街づくりの提案（大手住宅メーカー、不動産開発会社等）
◎関係者と設計協議（自治体・電力会社・通信会社・事業主等）
◎設計図面・竣工図面作成（AutoCad使用)
◎施工協力会社との打合せ及び施工管理
◎その他　コンサルティング等

＊派遣期間中は電話応対・図面作成・同行など
＊普通自動車免許お持ちの方

▽事業概要：環境活性化業（無電柱化事業、土壌汚染コンサルティング事業、自然エネルギー事業）
▽社員数１４名　部署人数 男性４名

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼システムエンジニアリング事業等を手掛ける企業でのエンジニア職／

■常時3000件以上の様々な案件から希望に合ったプロジェクトをお任せします■
・クラウド／オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築
・Webシステムやアプリの開発など
※インフラ系、開発系を選択できます
※自社の受託案件へ参画いただく可能性あり
※テレワーク（週２日程度あり）

＊ITエンジニア経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊休暇制度が充実！5日以上の連続休暇の取得が可能！
＊各種手当充実！（常駐手当、リーダー手当、社内貢献手当等）

【急速冷凍機メーカーでの制御システム構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎特殊冷凍技術のノウハウや顧客ニーズを元に対応します
・冷凍機の制御システム構築（PLC、ラダー言語など）

＊産業機械のPLC制御経験者
＊従業員数45名（部署9名・平均36歳）
＊社内ランチ・夕食制度あり
＊会社スーツ・ポロシャツ・Tシャツ支給

＜直接雇用後＞
・残業：月22時間程度
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ウェブアプリケーション開発会社での開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企業・大学のWebシステムやスマートフォン向けアプリ等の開発
◎PGからスタートし、スキルや成長に合わせて1～3年で設計（SE）などを行います
◎その後は本人の希望を踏まえながら、以下のようなキャリア形成をしていきます
・PMとして複数プロジェクトの管理
・SEとして設計および開発メンバーの管理
・PGとしてスペシャリストを目指す
・インフラ(AWS)の設計・構築

＊自己学習含むプログラミング経験者
＊従業員数39名（部署31名・平均33歳）
＊直接雇用後の残業：月15時間

【会計に携わる入力業・コンサル業務等を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・会計入力ソフトを使ったデータ入力（給与計算等）
・月次決算資料作成
・申告書作成補助（確定申告等）
・お客様の問い合わせ対応等
※コンサルティング業務、税理士業務、助成金・補助金業務、資金調達業務、クラウド会計導入支援を行う会社

＊経理事務の実務経験者
＊従業員数36名（部署6名・平均32歳）

＜直接雇用後＞残業15時間/月（繁忙期：12月・3月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェアエンジニアリング会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中◆
・研修：プログラミング又は単発的に（テーマ別の）研修になる可能性あり
◆直接雇用後◆
・ソフトウエアの開発業務
※使用言語
・WEBシステム：Java　他　　　
・業務システム：Java　C　C++　C#　　　
・汎用系：Java　C++システム

＊従業員数14名（部署2～8名・平均43歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（案件による）