☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼基幹業務システム開発に関するコンサルティング企業でのユーザーサポート！／直接雇用の実績あり！

＜派遣期間中＞
・会計処理、給与計算に関する学習
・自社開発システムの使用方法・設定方法等の研修と作業・ＩＴに関する知識の学習
＜直接雇用後＞
・ユーザーのアフターフォロー（ヘルプデスク対応）
・商品の提案（営業担当に同行）
・ソフトのカスタマイズ要望の聞き取りと提案　　
▼週２日程度のテレワークあり
▼残業：月２０時間／月（繁忙期：月４０時間）

＊Excel関数（IF,VLOOKUP）やグラフの取扱いが可能な方＊従業員数５８名

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★某銀行グループのシステム会社にて財務・会計（課長候補）のお仕事★

■月次決算
＊会計処理、帳票管理、関連資料の作成/報告
＊顧問会計士とのミーティング
■年度決算
＊年度仕訳の確認/会計処理
＊法人税計算サポート
＊関連資料の作成/報告
＊顧問会計士とのミーティング
■事業報告書
■決算公告作成･資金繰り
＊定期預金･有価証券管理
＊キャッシュフロー管理
■売上管理
＊売上確認、管理表作成・監査対応
■税務関連業務等

＜直接雇用後＞＊残業：月平均２０時間

◎とても風通しの良い社風
＊従業員数５５名

＼正社員登用の可能性あり／
★職業紹介業やインターネット広告を手掛ける企業での人事労務のお仕事★

■人事総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします
・給与計算
・入退社手続き
・採用関連業務
・社会保険関連の手続き
・各拠点からの事務手続き等に関する問合わせ対応等

＊採用・給与計算の経験ある方（業界や経験年数は不問）
＊従業員数４５名（部署５名・平均４５歳）
＊管理部でのお仕事
＊冷蔵庫や電子レンジあり
＊誕生日休暇あり（３日）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
★人材募集に関する情報提供サービス会社での新卒採用のお仕事★

◎新卒採用
・説明会、面接準備・催行
・新人研修、階層別研修など
・学生とのスケジュール調整
・資料作成等
◎広報
・SNSでの募集、告知
・採用登録変更修正運用　

＊パワーポイントを使用した採用実務経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数１００名（部署２名）
＊人事課でのお仕事

＜直接雇用後＞
・本社（静岡市）への日帰り出張あり（年１・２回程度）
・テレワークの可能性有（業務による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼土壌汚染対策法に基づく指定調査機関での施工管理のお仕事／

◎無電柱化街づくりの提案（大手住宅メーカー、不動産開発会社等）
◎関係者と設計協議（自治体・電力会社・通信会社・事業主等）
◎設計図面・竣工図面作成（AutoCad使用)
◎施工協力会社との打合せ及び施工管理
◎その他　コンサルティング等

＊派遣期間中は電話応対・図面作成・同行など
＊普通自動車免許お持ちの方

▽事業概要：環境活性化業（無電柱化事業、土壌汚染コンサルティング事業、自然エネルギー事業）
▽社員数１４名　部署人数 男性４名

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼システムエンジニアリング事業等を手掛ける企業でのエンジニア職／

■常時3000件以上の様々な案件から希望に合ったプロジェクトをお任せします■
・クラウド／オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築
・Webシステムやアプリの開発など
※インフラ系、開発系を選択できます
※自社の受託案件へ参画いただく可能性あり
※テレワーク（週２日程度あり）

＊ITエンジニア経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊休暇制度が充実！5日以上の連続休暇の取得が可能！
＊各種手当充実！（常駐手当、リーダー手当、社内貢献手当等）

＼正社員登用の可能性あり／
★食品卸会社でのECサイト・デジタルマーケティング関連業務★

・ECサイトの作成、運営、販売業務
・SNS（Instagram）、メルマガにおける情報発信、受信、返信等
・ECサイト、HPの改善（外注会社との連携）
・マーケティング業務支援（月2回土曜日はマーケテング会議等あり）
・EC商品の出荷業務
（※集中時期は配送業務も発生する可能性あり）

＊未経験OK
＊HTML、SNS、Wordpress、ECCUBEの基礎知識がある方歓迎
＊SNS使用経験者歓迎

＜直接雇用後＞
＊日・祝休み、土曜は月２回出勤あり
＊従業員数１８名

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼環境コンサルティング企業にて環境コンサルタントのお仕事／

◎インターネット等の文献を対象に情報収集
　⇒整理・分析・検討、顧客への提案

＊調査対象：環境・エネルギー分野
＊コンサルティング、メーカー、商社いずれかの経験がある方
＊英語：ビジネスレベル
＊勤務時間：10:00～16:00（17:00）
＜直接雇用後＞
・残業時間：20時間/月（繁忙期60時間）
・フレックスタイム制
・コア時間 10:00～15:00

※事業内容：環境に関する脱炭素化、サーキュラーエコノミー等に関するコンサルティング業務
※社員数 男性4名

☆５名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼システムの設計開発やヘルプデスク請負等を手掛ける企業でのヘルプデスクのお仕事／

・派遣期間１ヶ月目⇒社内で適性を見ながら活躍できるポジションの見極め
・派遣期間の後半は現場に赴き、指揮命令者の指示でＯＪＴで業務を行う
※テレワークの可能性あり（直接雇用後は常駐先による）
※直接雇用後はシステム開発／構築・ヘルプデスク

＊専門学校、大学でプログラム開発を行った経験のある方
＊ハローワークや職業訓練校で学んだ経験のある方
＊就業場所：ヘルプデスクは船堀、開発は品川、豊洲などとなります
＊従業員数１４名

＼正社員登用の可能性あり／
★健康に関する事業全般を行う財団法人での営業職★

◇組合や企業への営業です◇
・既存顧客の営業活動
・健康診断実施の新規営業
・健康診断に関連する健康管理業務全般など

＊営業経験ある方（相談可）
＊ＯＪＴ＋座学での研修体制あります
　
＜直接雇用後＞
・残業：月平均２０時間（繁忙期：４０時間）
・土日祝休み
・出張あり（エリア：日本全国）

＊全社員数１５００名
＊総派遣数１５０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
★ヘルスケア商品や防災・防犯機器を販売している企業での営業のお仕事です★

・健康機器、防災機器等の自社製品の反響営業
・ホームページの問い合わせ対応（20件～40件/月）
・電話での新規アポ
・報告書作成～チャットで報告
◇業務の流れ◇
問合せ→対応→電話→訪問→見積り→受注→製品依頼→製造→納品(立会い)
　
※営業経験ある方
※現在営業担当社員4名

＜直接雇用後＞
・残業：月平均25時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼スリップリング製造会社での営業のお仕事／／

◆既存顧客への営業活動をお任せします！
・製品の納品・発送
・電話対応
・見積書作成等
※入社後研修あり。商品知識を取得しながら、
　先輩社員に帯同し仕事を覚えます。
※１～２年後に独り立ちできるよう、丁寧に社内フォローします。

＊未経験可
＊従業員数８１名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼IoTに特化したシステム開発会社でのエンジニア職／

▼派遣期間中⇒本社での研修
・３か月後を目途に基本情報処理の資格取得を目指します
・経験者については社内研修および社長同行のもと企業訪問あり

＊JavaもしくはPythonのプログラミング言語の仕組みが理解できている方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆CADによる建築物等の図面作成を行う企業でのCADオペレーター☆

◆派遣期間中◆
・社内案件に携わりながらスキルの確認を行います。

◆直接雇用後◆
・客先常駐型CADオペレーター。
　主に建築物や電気設備などの設計図面の作成を担当。
※プロジェクト先はご希望に応じて決定します。
　東京都内（飯田橋・新宿・赤坂エリア）

＊CADオペレーター経験のある方
＊従業員数１５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆人材派遣やソリューションセールスを行う企業でのＩＴ人材派遣営業のお仕事☆

・人材サービス、大手ＳＩｅｒ各社に対して案件のヒアリングを行い、要員の提案（メイン業務）
・協力会社との要員調整（書類審査、面談、交渉）
・配属中の要員へ現状確認、課題の割り出し、エモーショナルケア
・顧客対応
・新規協力会社との打合わせ
※インセンティブあり
※営業エリア：関東近辺

＊ＩＴ知識があり、ＩＴに興味がある方
＊従業員数６名

＜直接雇用後＞残業：月２０時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆人材派遣やソリューションセールスを行う企業でのシステムエンジニア（ＡＷＳ運用）☆

◆大手小売企業が構築する共通データ分析基盤の運用支援を担当
・金融保守、開発など
※直接雇用後の勤務地：クライアントの指定場所。
　　　　　　　　　　但し、在宅も多い（完全在宅の場合あり）。

＜派遣期間中＞＊勤務地：本社（麹町）
・業務知識の教育、研修、同行など

＊パブリッククラウド利用や運用経験のある方
＊保守作業経験または同等の知識のある方

＊従業員数６名

＜直接雇用後＞残業：月３時間

＼正社員登用の可能性あり／
★ソフトウエア・情報処理等を行うＩＴ企業でのＳＥＳ営業のお仕事★

・エンジニアのアサイン、管理
・クライアントの新規開拓
・エンジニア・リーダー・クライアントとの定例会
・パートナーアライアンス業務　
・イノベーションや新たなビジネスモデルの構築 等
※充実の研修制度があるので未経験でも安心

＜直接雇用後＞
＊残業：月１０時間程度
＊フレックスタイム制（コアタイム８：４５～１４：４５）
＊週休二日制（月１回土曜午後出社・１３時～１７時）

＊従業員数３９名（平均年齢 ３５歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴ支援・システムソリューション会社での受託システムの保守・運用のお仕事／

・定例運用（報告、更新、会議参加等）
・障害対応（障害時の問い合わせ及び解決）
・保守（要望に対する追加開発）
※python、Django、SQL、JavaScript、Java、Excel、Linuxほか
※派遣期間中は主にpythonを勉強します。
　技術者からの課題をこなしていただきます。
※派遣期間中からテレワークの可能性あり

＜直接雇用後＞
・テレワークあり（完全在宅）
・残業：月１０時間（繁忙期：参加プロジェクトによる）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★デジタルマーケティング支援会社での
　Ｗｅｂコンサルタントのお仕事です★

■問合わせや資料請求企業へのアプローチ
■クライアントの要望をヒアリング
■サービスの見積もりや施策提案
■クライアントとの戦略立案
■ＷＥＢサイトコンテンツ制作
■コンテンツマーケティングの企画、実施
■セミナーの登壇など

◎経験の浅い方には研修実施あり！

＜直接雇用後＞
・残業：月平均１５時間
・繁忙期：１２～３月（残業２０時間程度／月）

＊従業員数１１名（平均年齢３３歳）
＊部署人数２名（男性２名）