【ISES事業を展開している企業での営業職】
＼直接雇用の可能性あり／

◎新規顧客開拓
◎既存顧客フォロー
◎自社エンジニアのフォロー
◎顧客とパートナー企業との関係構築
◎案件の提案と契約までの進行管理
◎打ち合わせや面談、交流会等への参加

＊接客経験お持ちの方
＊社員数：17名（平均年齢29歳）
＊部署人数：2名（男性 1名・女性 1名）

<直接雇用後>
・残業：8時間程度/月
・年間休日：124日

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ISES事業を展開している企業での営業職】
＼直接雇用の可能性あり／

◎新規顧客開拓
◎既存顧客フォロー
◎自社エンジニアのフォロー
◎顧客とパートナー企業との関係構築
◎案件の提案と契約までの進行管理
◎打ち合わせや面談、交流会等への参加

＊接客経験お持ちの方
＊社員数：17名（平均年齢29歳）
＊部署人数：2名（男性 1名・女性 1名）

<直接雇用後>
・残業：8時間程度/月
・年間休日：124日

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【電気設備の工事、施工管理・設計会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／2名募集！

◆ルート営業がメインです（飛び込み・テレアポなし）
◎顧客への提案
◎見積書の作成
◎完成図の作製
◎その他 事務作業、営業サポート

＊既存顧客中心（紹介案件が多い）
＊消防設備士や電気工事士など国家資格を取得可能（支援制度あり）
＊先輩社員のサポートあるため安心です

<直接雇用後>
・残業あり（繁忙期：1～3月）
・年間休日：120日（土日祝日休み）

※社員数：13名（平均年齢41歳）
※部署人数：2名

【電気設備の工事、施工管理・設計会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／2名募集！

◆ルート営業がメインです（飛び込み・テレアポなし）
◎顧客への提案
◎見積書の作成
◎完成図の作製
◎その他 事務作業、営業サポート

＊既存顧客中心（紹介案件が多い）
＊消防設備士や電気工事士など国家資格を取得可能（支援制度あり）
＊先輩社員のサポートあるため安心です

<直接雇用後>
・残業あり（繁忙期：1～3月）
・年間休日：120日（土日祝日休み）

※社員数：13名（平均年齢41歳）
※部署人数：2名

【不動産会社での新規開拓営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～夏季休暇と年末年始休暇は約7日間取得可能！～
■顧客反響対応
■賃貸物件案内
■物件調査・撮影
■物件資料取得(役所や税務署等）
■その他不動産業務全般

＊従業員数5名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・火曜・水曜定休（土日祝は原則勤務）

【不動産会社での新規開拓営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～夏季休暇と年末年始休暇は約7日間取得可能！～
■顧客反響対応
■賃貸物件案内
■物件調査・撮影
■物件資料取得(役所や税務署等）
■その他不動産業務全般

＊従業員数5名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・火曜・水曜定休（土日祝は原則勤務）

【総合広告代理店にて企画営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆交通広告を中心に行っています◆
◎新たな企画や顧客のニーズに添った商品・媒体を開拓し企画書を作成
◎顧客・新規取引先への提案
◎顧客管理
◎広告原稿の進行管理

＊テレアポ・飛び込み営業あり
＊受発注・納品、その他の業務を一気通貫で覚えていただきます

<直接雇用後>
・残業：月19時間程度
・年間休日：123日（土日祝日休み）

【総合広告代理店にて企画営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆交通広告を中心に行っています◆
◎新たな企画や顧客のニーズに添った商品・媒体を開拓し企画書を作成
◎顧客・新規取引先への提案
◎顧客管理
◎広告原稿の進行管理

＊テレアポ・飛び込み営業あり
＊受発注・納品、その他の業務を一気通貫で覚えていただきます

<直接雇用後>
・残業：月19時間程度
・年間休日：123日（土日祝日休み）

【コンピュータソフトウェアの製造と販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～パッケージソフト導入により、顧客の経営効率アップを支援～
■業界トップシェアの自社パッケージソフトを中心とした法人への提案営業
※主な営業窓口：経営者、積算･見積担当者や工事担当部門
※新規顧客開拓：主に販売店からの紹介、DM発送や展示会企画・開催

＊営業経験のある方
＊従業員数46名（部署7名・平均44歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間

【賃貸保証サービス会社での営業全般のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

●営業資料作成
●既存取引先のフォロー(1～3件/日)
　既存取引先へ向けた、新商品の提案や、売り上げ増加のためのフォロー営業
●新規開拓(テレアポ：10～20/日、飛び込み：1～3/日)
　過去の休眠顧客へのテレアポの実施や、飛び込みの実施
●取引先管理
　取引先の情報更新、変更対応

＊経験不問
＊シフトによる週休2日制
＊従業員数29名

＜直接雇用後＞残業：20時間前後／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼主にSES事業を手掛けるシステム開発会社での営業アシスタント職／

▼テレアポ業務
⇒法人対象に架電をし見込み客の獲得。その後打合せ（web、対面）
※３０～５０件／日（１０件架電で１～２件の成約）
▼請求書処理業務（請求書の入力作業）
▼エンジニアのフォロー業務
※スクリプト（マニュアル）あり。
※マンツーマンでの教育体制あり。

＊未経験可
＊テレワークの可能性あり（週１回程度）
＊従業員数：２２名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴサービス企業での人材コーディネーターのお仕事／

▼ＩＴエンジニアのサポートを行いながら、ビジネスパートナーと顧客開拓を担当
・新規開拓、ニーズのヒアリング
・スタッフの提案
・スタッフのフォロー
・ビジネスパートナーのスタッフフォロー他
・一般事務（精算、請求、その他）

＊他業種での営業経験ある方
＊従業員数６５名
＊産休・育休が取得しやすい環境

＜直接雇用後＞
・フレックス制
・残業：５時間／月（ほぼなし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼音声ソリューションを提供する会社での営業のお仕事／／

◎コンタクトセンター業務を効率化するソリューションを
　提供する営業
・マーケット情報の収集
・解析市場開発
・市場ニーズの収集、集約、販売促進
・新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化
・顧客へのプレゼンテーション、契約、請求関連
※エリア：全国（関東中心）

＊受発注業務を主とした営業経験のある方
＊従業員数３１名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【広告代理店での新規開拓営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企画提案～運用～分析までをワンストップで提供する企業◆
・初めはテレアポリストからの新規開拓業務を中心にスタート
・先輩営業と既存クライアント案件へ同行し、業務の流れや
　営業担当としてのノウハウを学びます

【主な仕事の流れ】
▼出社後メールチェック
▼社内でのテレアポリスト作成
▼テレアポ
▼午後からアポイントで訪問
▼帰社後、社内での案件会議や事務作業
▼テレアポ
▼次の日の営業準備

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【住宅設備機器販売・施工会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆マンションにお住まいの方へお風呂、キッチン等の水回りのリフォームを提案
・住まいのお困り事はないかニーズを聞きながら営業
・毎年1000件以上の豊富な実績を活かし、ご要望に合ったプランを作成
・決定プランを元に工事時期、工程、お支払い条件などを確認し契約締結

＊従業員数20名（部署7名・平均45歳）
＊休日：日曜日・月曜日（毎週固定）

＜直接雇用後＞
・休日：日曜日・月2回月曜日

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【コールセンター事業会社での内勤営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■内勤営業チームの一員としてコスメ商品をリストに則って架電、営業～販売
※トーク内容・商材・PC操作研修あり（1日～2日）　
※個人および一般家庭への架電（1日300～400件）　

＊従業員数60名
＊完全シフト制（週休2日制）
＊各種手当が充実（長期雇用手当/扶養手当等）

＜直接雇用後＞
・残業なし
・完全シフト制（週休2日制）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【インターネット広告代行会社での企画法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～お客様のWeb広告戦略を企画・実現するWeb広告代理店です～
▼顧客へのアプローチ（アプローチ先は自由）
支援したい企業や店舗をリストアップして、電話でアプローチします。
▼商談
顧客の事業課題やそれに伴うPR活動の悩みをヒアリング。
その内容を踏まえてWeb広告戦略を提案します。

＊従業員数30名（部署26名・平均28歳）
＊デジタルマーケティング部でのお仕事です
＊直接雇用後の残業：月5時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■