【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業でのインフラエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～サーバ及びネットワーク関連に関するお仕事～
＜具体的には＞
・WindowsサーバーやLinuxにてあらゆるデータの維持管理
・外部からのウィルスなどの防御といった設計や構築作業
・ネットワーク障害やネットワークの遮断が起きないようにする為の作業
・携帯電話やWifiといった無線の解析業務等

＊従業員数50名（システム部署5名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月4～5時間（繁忙期：顧客先による）

【総合印刷会社での営業サポートのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～画像処理、製版、印刷までをワンストップソリューションで行う企業～
▼営業のサポート業務をお任せします
・進行管理
・協力会社との交渉
・見積り作成等

＊経験不問
＊従業員数41名（営業部11名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月35時間
・祝日のある週の土曜日出勤あり（年2～3回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【総合印刷会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～画像処理、製版、印刷までをワンストップソリューションで行う企業～
▼大手メーカー、広告代理店、印刷会社をクライアントとした営業活動がメイン
・印刷方法や色調、用紙などの提案（打合せ回数：平均２～３回／日）
・受注伝票作成
・見積り作成
・案件のスケジュールや品質管理等
※営業エリア：都内（出張無し）

＊経験不問
＊従業員数41名（営業部11名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月35時間
・祝日のある週の土曜日出勤あり（年2～3回程度）
・フレックスタイム制

【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業での営業アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

・協力会社の開拓（メールで実施）
・一部顧客先についてはルート営業の実施
・社員のケア
・営業サポート業務として上長の補佐
・メール対応、請求業務、注文書作成などの内勤業務
※営業エリア：一都三県（出張はなし）
※取引先：IT企業

＊経験不問
＊従業員数50名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT業界でのエンジニアのお仕事！！】
＼＼正社員登用の可能性あり／／

　◎スマホアプリの設計、開発
　◎WEBシステムの設計、開発
　◎制御系システムの設計、開発
　◎ネットワークシステムの設計、開発
　◎コンサルティング

＊本郷事業所での勤務が中心（顧客先での業務はほぼなし）
＊未経験OK！
＊プログラミング実務経験者歓迎！

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【LED照明やデジタルサイネージを主事業とする企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり！／

①既存得意先の担当業務
・見積・受発注・納期回答・仕入先との均衡・プレゼン
・開発サポート・サービス&サポート等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
②新製品リリース補佐
・商品企画サポート・マーケティング・パートナー
・販売店への販売促進・リリース業務補佐等
③新規営業
・新製品のテスト導入開拓
・既存製品の新規販売アプローチ等

＊従業員数134名（部署6名・平均49歳）

＜直接雇用後＞
・土曜出勤あり（4、10月のみ／各1日）

【ソフトウェアの設計・開発企業でのネットワーク/サーバーエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

◆ITインフラ全般のプロフェッショナル集団として様々な課題解決を行う企業◆
・上流工程から下流工程までの全てにおいて、経験や適性に合わせアサインします
＜派遣期間中＞
▼初日～3日目/経営理念・ビジネスマナー・Excel、Word復習レクチャー
▼4日目～/講師と共に今後の目標設定（資格取得や実践的な技術講習）
▼2週間～1か月～/プロジェクト参画

＊従業員数94名
＊技術部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・勤務地：都内、首都圏のプロジェクト先での勤務

★直接雇用の可能性あり★
＼新電力・省エネ提案を行っている企業での営業のお仕事です／

■テレアポ・訪問販売/責任者候補

※対象企業：法人
※新規開拓（ほぼ100％）
※営業件数目安　電話：250～300件/日、訪問：１～３件
※社員数３０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【顧客サービスのDX化アプリ等を開発する企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

◎SESに関する営業全般
・既存顧客・新規顧客に対し様々なシステム開発に関するマッチング営業
・リストアップした見込み客にメール等で案内。興味をもたれた見込み客に営業する反響営業方式（メール、TEL、オンライン、訪問等）
※SES（システムエンジニアリングサービス）クライアントのシステム開発プロジェクトに対し、必要なスキルを持つエンジニアや技術者を提供するサービス
※飛込み、ノルマなし

＊従業員数10名
＊直接雇用後：フレックスタイム制（コアタイム/11時～15時）

★ ２名募集！直接雇用の実績あり ★
＼ＩＴ企業でのシステム評価のお仕事／

◎システムのテスト
・スマートフォンなどの情報端末
・各種ＷＥＢサイト
◎業務検証
・スマートフォンアプリ
・その他端末
・各種ＷＥＢサイト
・基幹システム
・アプリケーションのリプレース
◎国内／海外向けの発売前評価
◎環境構築、テスト項目作成
◎品質・性能テスト

＊端末/機器またはアプリ/システムの検証・評価のご経験者歓迎

＜直接雇用後＞
リモートワーク：客先常駐となった場合、客先の勤務形態による

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT企業でのSEO対策エンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／☆直接雇用の実績あり☆

＊自社ホームページの運用保守（外部リンクの調査／効果測定ツールの選定と実施／タグ埋め込み等）
＊コンテンツの企画・作成、キーワード分析、ライティングディレクション
＊改善案の策定／内部HTML調査、最適化
＊自社ホームページのSEO対策（訪問者数やクリック数の拡大など）
＊成果／順位に関するレポーティングと定期報告

※Webマーケティング、SEO対策への興味や知見のある方

＜直接雇用後＞
・客先へ常駐となる可能性あり
・残業10時間／月

【非破壊検査装置の機器等を扱う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼コンクリート構造物の健全性を評価する検査装置の機器やソフトの販売・開発▼
・問合せがあったゼネコンや、建設会社などにアプローチ。
・訪問先で製品デモを行い、使用方法や性能の高さをPRします。
・導入企業へのフォロー（操作方法の案内・追加注文への対応等）
※商品：コンクリート構造物の健全性を評価する装置（非破壊検査装置）

＊従業員数16名（部署5名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（年6回/会議の為）
・残業：10時間（繁忙期：6～9月）

【施設警備・交通誘導警備等を行う警備会社での営業】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アポイント電話、メール対応
◎顧客訪問の同行
◎工事現場パトロールの同行
◎資料作成／資料管理
◎顧客先安全協議会の参加同行

※顧客：法人
※営業スタイル：新規3割・ルート7割
※新規開拓の方法：電話・紹介
（電話：5～10件、訪問：3～5件）

＊従業員数300名（部署人数10名 男性9名・女性1名）
＊直接雇用後の残業：月3時間
＊繁忙期：10月

【ビル等の大規模修繕工事を手掛ける会社での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼施工管理補佐（「マンションの大規模修繕工事」）
下地補修
シーリング工事
外壁の塗装
外壁タイルの補修や洗浄
屋上およびバルコニーの防水工事・廊下や階段床の改修工事
工事の進行状況のチェック、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理など

＊従業員数70名（部署5名・平均44歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：4月）
・完全シフト制（月9日休み）

【営業代行やカスタマーサポート支援等を行う企業でのテレフォンオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

◎インターネット回線、ウォーターサーバー、ライフライン等の新規営業（個人及び法人）
◎新規開拓リストによる架電及びインターネットからの問合せへの返信架電
◎営業日報記載業務あり（配属チームにより）　

＊従業員数47名（部署15名・平均27歳）
＊完全シフト制（週休2日以上）

＜直接雇用後＞
・残業：月～10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【総合印刷会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～画像処理、製版、印刷までをワンストップソリューションで行う企業～
▼大手メーカー、広告代理店、印刷会社をクライアントとした営業活動がメイン
・印刷方法や色調、用紙などの提案（打合せ回数：平均2～3回/日）
・受注伝票作成
・見積り作成
・案件のスケジュールや品質管理等
※営業エリア：都内（出張無し）

＊経験不問
＊従業員数41名（営業部11名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月35時間
・祝日のある週の土曜日出勤あり（年2～3回程度）
・フレックスタイム制

【ソフトウェアの設計・開発企業でのネットワーク/サーバーエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

◆ITインフラ全般のプロフェッショナル集団として様々な課題解決を行う企業◆
・上流工程から下流工程までの全てにおいて、経験や適性に合わせアサインします
＜派遣期間中＞
▼初日～3日目/経営理念・ビジネスマナー等
▼4日目～/講師と共に今後の目標設定（資格取得や実践的な技術講習）
▼2週間～1か月～/プロジェクト参画。先輩社員がしっかりサポート

＊従業員数94名
＊技術部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・勤務地：都内、首都圏のプロジェクト先での勤務

【LED照明やデジタルサイネージを主事業とする企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり！／

①既存得意先の担当業務
・見積・受発注・納期回答・仕入先との均衡・プレゼン
・開発サポート・サービス&サポート等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
②新製品リリース補佐
・商品企画サポート・マーケティング・パートナー
・販売店への販売促進・リリース業務補佐等
③新規営業
・新製品のテスト導入開拓
・既存製品の新規販売アプローチ等

＊従業員数134名（部署6名・平均50歳）

＜直接雇用後＞
・土曜出勤あり（4、10月のみ／各1日）