゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼アプリケーションシステム企画・開発会社での
　　　　ＩＴエンジニアのお仕事！／／

◎ＩＴエンジニアとして各プロジェクトの開発、設計などの業務
・顧客からの受注案件に対しての社内プロジェクトの開発、設計
・顧客とのミーティング、案件確認
※慣れてきたら状況により顧客先常駐( ＳＥＳ )もあり
【プロジェクト例】
大学・学部紹介システムの開発やＷＥＢシステムの開発など

＊ＰＨＰ実務経験ある方
＊従業員数１０名
＊直接雇用後：テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼ＩＴ企業において要求分析・提案・開発等のお仕事です！／／

◎検討・調査・開発
　お客様の課題やアイデアをどうすれば実現できるか検討し、調査する
　その過程でプログラミング開発、シミュレーション環境の構築、
　モデル開発を行う

＊全従業員数３０名　男女比２：８　平均年齢３２歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼＼エンターテインメントコンテンツの企画・制作会社でのＷＥＢマーケティング！／／

◇新設事業でのお仕事です！
　ＷＥＢマーケティングに興味ある方歓迎！
・市場リサーチ
・ＳＮＳを使用した情報発信
・ＨＰ等を用いてこれから作成される自社キャラクターを用い作品の情報を発信

＊ＨＰ更新経験ある方／ＳＮＳ情報発信経験ある方
＊従業員数５０名（男女比⇒７：３、平均年齢３５歳）

＜直接雇用後＞残業：３２H～／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ホームステージング業界のパイオニア企業での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◇ホームステージング事業に関わる物流業務全般◇
■家具・雑貨等のピッキング
■庫内管理
■組み立て
■商品メンテナンスなど
＊水曜・日曜休み

＜直接雇用後＞
＊水曜＋火曜または日曜のシフト休
＊ノー残業デーあり
＊残業：月20時間程度

＊従業員数37名　＊部署人数7名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ウェブアプリケーション開発会社での開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企業・大学のWebシステムやスマートフォン向けアプリ等の開発
◎PGからスタートし、スキルや成長に合わせて1～3年で設計（SE）などを行います
◎その後は本人の希望を踏まえながら、以下のようなキャリア形成をしていきます
・PMとして複数プロジェクトの管理
・SEとして設計および開発メンバーの管理
・PGとしてスペシャリストを目指す
・インフラ(AWS)の設計・構築

＊自己学習含むプログラミング経験者
＊従業員数39名（部署31名・平均33歳）
＊直接雇用後の残業：月15時間

【婦人服OEM・ODM事業会社でのデザイナーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・提案サンプルのデザイン資料作成
・絵型・指示書作成
・サンプルの検品
・サンプル納期管理
・取引先対応（メール・電話など）
・その他付随する業務

＊アパレルデザイナーまたはアシスタントデザイナー経験者
＊従業員数45名（部署5名・平均34歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・フレックスタイム制

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【生活雑貨の製造・販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆量販店の本部（バイヤー）や問屋（ベンダー）への商品の提案
・在庫を抱えないように販売量を考えながら営業活動を行う
・色の変更やOEMの提案などを行う場合もあり
※エリア：全国
※取扱商品：キャラクターグッズ
※取引先：卸先300社（顧客）・仕入先50社（製造元）

＜直接雇用後＞
＊月に1・2回程度、出張あり（海外出張もあります）
＊研修制度あり（1～2週間程度）
＊土曜日出社あり（月に1～2回）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【IT企業において要求分析・提案・開発等のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎要求分析・提案・設計・開発・テスト・実機試験サポート
　お客様の課題やアイデアをどうすれば実現できるか検討し、調査する。
　その過程でプログラミング開発、シミュレーション環境の構築、
　モデル開発を行う。

＊全従業員数30名
＊フレックス制：9時～10時間に出社し8時間勤務も可　　　
　　　　　　　（例：10:00～19:00等）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■