【不動産テック事業会社での営業のお仕事】
正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり

▼自社開発の最先端ツールや人脈等を活用し、下記業務を担当
・BtoB不動産売買に関する人脈の構築　
・売り物件情報と買いニーズ情報の収集とマッチング
・物件紹介・物件案内から諸条件の調整、契約・決済・引渡し　
・物件調査等に基づく適正価格の提示や資金計画のコンサルティング・資産活用ソリューションの提案　　
・アフターフォローと継続的なコンサルティング

＊経験不問＊全従業員数11名　部署人数1名
＊不動産ソリューション部でのお仕事
＊エリア：都心5区中心＊直接雇用後：残業20時間／月

【システムインテグレーション事業会社でのシステム開発職】
☆直接雇用の実績あり☆

◇Webオープン系システム開発を中心に、希望や適性に合わせてお任せします
・自社プロダクト開発責任者（PM・PL）
・自社プロダクト開発エンジニア
・受託開発責任者（PM・PL）
・受託開発エンジニア

＊従業員数48名
＊分野・実務経験者

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・案件により勤務地・勤務時間が変わる可能性あり

【各種イベントの企画・運営会社での営業（アテンド）職】
＼正社員登用の可能性あり／

・医学会関連セミナー、シンポジウムの手配運営
・海外大学からの来日グループの日本滞在時の宿泊、交通手配、下見、同行など

＊従業員数4名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1日程度）
・土日出勤時は振替休日対応

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【創作和食店から給食事業までを手掛ける企業でのホールマネージャー候補職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆創作和食店のフロアマネージャー業務（派遣期間中は補佐業務）
・お客様対応
・予約などの電話対応
・発注業務
・注文～配膳
・スタッフの教育・シフト作成
・売上管理

＊従業員数20名
＊店舗の定休：月1回
＊完全シフト制

＜直接雇用後＞
・残業：月25時間
・完全シフト制

【不動産投資や賃貸管理等を行う企業での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

▼社長のアシスタント業務
▼不動産業の総務・事務スタッフ
・社員入社時の手続き
・勤怠管理（勤怠システムあり）
・事務用品発注
・支払い業務
・補助金申請
・総務事務全般業務

＊従業員数10名
＊直接雇用後：残業なし

【貴金属・美術品などの製作販売会社にて営業お仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎販売管理システムへの入力
◎PCにて商品提案書の作成
◎提案する商品探しのサポート
◎納品の同行・商品の受け取り
◎商品の検品・組み立て・発送
◎電話応対
　
＊営業経験・普通自動車免許お持ちの方　
＊新規2割・ルート営業8割
＊取扱商品：表彰記念、特注品、優勝カップなど
＊営業対象：各種団体、代理店、百貨店、個人
＊出張：あり（御殿場エリア）
＊社員数31名　部署人数5名

＜直接雇用後＞
▽休日：日曜・祝日＋月3日（希望考慮）
▽残業：5～10時間程度/月

【外貨両替機・紙幣鑑定機等の企画・開発会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～紙幣鑑定機、各種鑑定機材、外貨両替に関するオンラインシステム機器の営業～
○電話・メールでの営業補佐
○電話の取り次ぎ
○見積書・請求書の作成・送付
○資料作成・送付
○取引先への訪問（直接雇用後）

＊従業員数16名（部署14名）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・1～2ヶ月に1度当番出勤あり（後日代休取得可）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【時短勤務♪電力会社での役員秘書のお仕事】
◆役員サポート
・役員の日程調整
・役員の会食手配
・役員の名刺の管理/スキャン
・役員の経費精算、出張手配等
・会議の設営
・その他役員からの頼まれごとなど

◆庶務業務
・備品管理/発注
・名刺手配/管理
・災害備蓄品の管理/発注
・オフィスの業者対応/連携
・オフィスの環境整備(簡単な清掃等)
・簡単な書類作成

※必須
・秘書経験、社内サポート経験のある方

【グループ会社の経営管理やレストランを経営する企業でのホールサービス】
＼正社員登用の可能性あり／

●営業前準備
・テーブルセッティング
・サービス補助
・シルバー、ガラスを磨く
●お料理を運ぶ準備
●キッチンとホールの間の仕事
●慣れたらホールでのサービス先般

＊従業員数75名（部署15名・平均32歳）
＊ミシュランガイド2つ星レストラン

＜直接雇用後＞
・シフト制（平日：14:00～23:00/土日：9:00～23:00のうち実働8時間）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【グループ会社の経営管理やレストランを経営する企業での受付・案内係】
＼正社員登用の可能性あり／

・お客様の予約管理
・予約の方へのお知らせ
・メール対応
・電話対応
・予約内容の確認
・アレルギーの有無、プレゼントの有無、お出迎えの要不要など

＊従業員数75名（部署15名・平均32歳）
＊賄いあり
＊ミシュランガイド2つ星レストラン

＜直接雇用後＞
・シフト制（平日：14:00～23:00/土日：9:00～23:00のうち実働8時間）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ホテル事業等を手掛ける会社でのレストランホールスタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／

・ホールでの接客
・ドリンク作成
・レジ
・発注など

＊従業員数73名（部署23名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（7時間勤務）
・残業：月15時間（繁忙期：12月・3月・4月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【貿易未経験可！朝遅め開始！外資系企業にて貿易事務のお仕事】

・船積書類作成　
・輸送手配通関手配　
・船会社へブッキング　
・輸出貨物の管理
・Excelでのデータ集計

～おすすめポイント～
☆きれいなオフィス！
☆駅チカ！徒歩30秒のアクセス♪
☆貿易ブランクある方や知識レベルの方でも未経験の方でも相談可♪
☆グローバルな環境で挑戦できる企業です♪
☆時間帯相談可能です！

【アイブロウリストのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆施術を中心としたサロン内業務全般、予約管理
・施術
・接客
・受付
・在庫管理
・清掃
・カルテ管理
・SNS更新など
※派遣期間中の施術はなく、他業務の習得
※他店舗でも募集中（目黒区目黒）

＊美容師免許をお持ちの方
＊完全シフト制（週休2日制/早番11時～20時・遅番12時～21時あり）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・企画・運営企業でのSNS運用のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～WEB制作に伴う業務全般～
◆投稿するバナーの作成
◆ユーザーの問い合わせ対応など
※クライアントのSNS投稿等のサポートもお任せします

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞
・残業：10時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【会計事務所での税理士アシスタントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆税務会計のサポート業務全般
・会計ソフトへの入力業務（TKC、マネーフォワード等）
・Excelなどを用いたデータ整理
・税務申告書作成の補助
・補助金・還付金申請書の作成補助
・チャットやメールでのクライアント対応
・クライアントとの打合せ

＊税理士事務所での実務経験ある方
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞
・残業：月～20時間（繁忙期：12月～5月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【オフィシャルホームページのシステム開発等を手掛ける企業でのテレフォンアポインター】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

▼WEB広告の提案・サービス説明に向けたアポイント取得業務▼
・「WEB広告はいかがでしょうか？」という架電やその他ヒアリング
・担当の方とのアポイント日程調整
※資料請求や外部サイトにアクセスした方へお電話します

＊経験不問
＊従業員数50名（部署10名・平均30歳）
＊水回り綺麗なオフィスです
＊冷蔵庫・電子レンジ・ポット等あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【保険代理店で営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

□リスクコンサルタント業務
□ソリューション提案
※取り扱い保険
　火災保険、生命保険、自動車保険、傷害保険等
※派遣期間
　社員に同行し、営業スタイルを学んでいただきます

＜直接雇用後＞
・代理店に出向して約３年ほど勉強していただきます
　＊この期間中に資格も取れます！

＊社会人経験1年以上ご経験がある方

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報システム事業会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・パートナー企業との関係構築
　　訪問・電話・メールなどで継続的な関係性構築のための情報交換
　　稼働中の技術者への要望、困り事のヒアリング
・技術者のフォロー
　　月に10件程度、電話やLINEを用いての相談など（対面もあり）
・新規開拓
　　既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせなどで新規顧客の開拓
※テレアポはありません。

＊従業員数35名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：9･3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【IT業界での営業職のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

●パートナー企業との関係構築
　　・訪問・電話・メールなどで継続的な関係性構築のための情報交換
　　・稼働中の技術者への要望、困り事のヒアリング
●技術者のフォロー
　　・月に10件程度、電話やLINEを用いての相談など（対面もあり）
●新規開拓
　　・既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせなどで新規顧客の開拓
　　※テレアポはありません。

＊従業員数35名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：9･3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■