【電子機器販売やシステム開発を行う企業でのSEおよびPG職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆SE・PG・SE補佐
・資料作成
・請求書作成
・電話対応
・データ入力作業
・動作テスト他
※未経験者の方にはヒューマンスキルおよびPCスキルの研修あり

＊経験不問
＊従業員数50名（部署5名・平均26歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・夜勤発生の可能性あり（運用保守業務を行う場合）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ITファシリティの構築を行う施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎着手前：現場調査、施工計画、予算組み、資材発注、協力会社の手配・段取り
◎工事中：現場の安全・品質・原価・工程管理
◎完成後：お客さまへの引き渡し、完成図書の提出、アフターフォロー（修繕）

※設備工事に関する施工管理の経験がある方
　（興味をお持ちの方相談可）
※１級施工管理技士（電気、管、通信等）お持ちの方歓迎
※当面は先輩社員と一緒に行動します

事業内容：・オフィスのネットワーク設備、サーバルーム、データセンターに係わる業務
・企業ＩＴファシリティの企画・コンサルティング

【オフィスのネットワーク設備・ITファシリティの企画・コンサルティングなどを行う企業での営業】
＼正社員登用の可能性あり／

■ITファシリティにおける情報交換
＊必要な設備の更新、設置について要望のおうかがい
＊現場調査→提案→見積→受注→アフターケア
＊設備工事前の打合せ
　（顧客・協力会社・設備機器メーカなど）
＊各種資料の作成（企画書・提案書・見積書・報告書・議事録、その他）
＊WEBサイトからの問い合せ対応
＊部署間調整（技術・施工・資材業務等の各部門）

※普通自動車運転免許お持ちの方
※設備工事に関する営業経験がある方
※顧客先は9割が既存の企業様です

【美容・婚礼事業を展開する企業での婚礼営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◇ホテルに対して、婚礼美容室のブライダルフェアや新規プラン・メニュー提案
◇各店舗の管理（売上・スタッフなど）
◇スタイリストのスケジュール予約管理・接客フォロー
※各店舗をマネジネントするSVの立場となります

＊ホテル、デパート、美容室等の法人営業、接客経験のある方
＊従業員数700名
＊勤務時間：7時～21時の間の8時間/日（完全シフト制）
＊就業場所：他店舗となる可能性あり

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事

【ITコンサルティング企業での営業および事務のお仕事】
　＼正社員登用の可能性あり／

◎法人店舗へインフラ改修工事の説明、アンケート回収、情報収集など
◎開通に関する名義人確認や導入日程調整、工事完了確認、付随する事務作業
◎設置後、対応年数が経過した機器回収のための訪社、無償交換説明等

＊20代活躍中
＊インターネットやスマホを日常的に使われる方
＊接客・顧客対応の経験ある方
＊情報通信サービス関連のインフラ設備管理・コンサルティング等を行う会社です

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【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・運営企業でのエンジニア人材営業（SES）】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規、既存顧客へのヒアリング
・お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング
◆人材コーディネート
・エンジニアのマッチング
◆就業後のフォロー
・エンジニア・取引先のフォロー
◆協力会社の新規開拓
◆その他事務（注文書・請求書の作成 ／新規契約に伴う業務補助）

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

【オフィシャルホームページのシステム開発等を手掛ける企業でのテレフォンアポインター】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

▼WEB広告の提案・サービス説明に向けたアポイント取得業務▼
・「WEB広告はいかがでしょうか？」という架電やその他ヒアリング
・担当の方とのアポイント日程調整
※資料請求や外部サイトにアクセスした方へお電話します

＊経験不問
＊従業員数50名（部署10名・平均30歳）
＊水回り綺麗なオフィスです
＊冷蔵庫・電子レンジ・ポット等あり

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【酒類や食料品の卸売を手掛ける企業での営業および事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎新規顧客開拓、ルート営業
◎訪問酒類・食品の販売受注等
◎提案書・見積書の作成

＊営業比率　新規3：ルート7
＊全社員数40名　

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【食品業界の営業・マーケティングおよび事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎食品新商品開発・新規ブランド立ち上げ
◎顧客対応（メーカー・有名料理店・販売店との打合せ）
◎見積作成・生産調整
◎提案書・プレゼン資料作成
◎量販店への提案、新商品開発、セット品の提案、
　季節の提案など（半期に1度）
※営業対象：法人、百貨店、スーパー、量販店

▽普通自動車運転免許お持ちの方歓迎

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【各種油脂類を扱う専門商社での営業および事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼マーケット調査を行い、自社商品・他商材を活用したビジネスチャンスの開拓
・既存顧客への提案
・契約交渉、価格・納期等の各種条件交渉
・予算、品質、納期管理
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・資料作成、プレゼンテーション
・国内出張、展示会出展
・新規顧客開拓営業、売り先の調査/リストアップ、仕入先開拓

＊商社またはメーカーでの営業経験ある方
＊従業員数16名（部署2名・平均40歳）

＜直接雇用後＞在宅勤務あり（週2回程度）

【市場商品先物取引を手がける会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

〇各種プロモーションの企画・運営など新規顧客開拓
〇お客様からの電話・メール対応・相場情報等の提供
〇お客様のお取引サポート業務など
※派遣期間中は上記サポートと証券及び商品先物取引外務員資格取得の為の
　学習に充てていただく場合も有り

＊従業員数15名（部署9名・平均42歳）
＊オンライン事業部でお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・シフト制（夜間取引がある為、夜間対応もあり）
・祝日対応の場合あり

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【ソフトウェアの設計･開発・検証・評価を行う企業でのIT職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◆インフラ構築・運用・保守などのプロジェクトを担当
・クライアント先へチームで訪問しプロジェクトに参加
・ドキュメントの修正や整理、定型業務等から携わっていきます

＜プロジェクト例＞
・パブリッククラウドAWS設計環境の構築
・モバイルインフラ構築支援、仮想化
・社内サーバ更改

＊従業員数262名（サービス事業部署5名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1月、4～７月、11月、12月）
・テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

【保険代理店で営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

□リスクコンサルタント業務
□ソリューション提案
※取り扱い保険
　火災保険、生命保険、自動車保険、傷害保険等
※派遣期間
　社員に同行し、営業スタイルを学んでいただきます

＜直接雇用後＞
・代理店に出向して約３年ほど勉強していただきます
　＊この期間中に資格も取れます！

＊社会人経験1年以上ご経験がある方

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【総合建設会社での現場管理および事務のお仕事です】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼事務
・伝票入力・経理事務（簡易）
・ファイリング・その他入力
▼接客
・来客の対応（飲食での配膳のヘルプあり）

＊従業員数5名
＊各種手当が充実（資格手当/職能手当他）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・繁忙期：1月～3月、10月～12月（土日出勤あり/平日代休取得可）
・現場管理業務あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【鉱山・採石事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・既存取引先へ訪問し、需要動向をヒアリング
・取引先や業者などと、製品納入に関する日程や数量の調整作業
・営業に関する資料作成（売上資料、見積りなど）
※既存取引先への営業（全国の鉄鋼メーカーが主）
※営業エリア：東北～九州

＊従業員数43名（部署3名・54歳）
＊営業部でのお仕事です
＊直接雇用後の残業：なし（繁忙期：月末月初、年度末前後）

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【情報システム事業会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・パートナー企業との関係構築
　　訪問・電話・メールなどで継続的な関係性構築のための情報交換
　　稼働中の技術者への要望、困り事のヒアリング
・技術者のフォロー
　　月に10件程度、電話やLINEを用いての相談など（対面もあり）
・新規開拓
　　既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせなどで新規顧客の開拓
※テレアポはありません。

＊従業員数35名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：9･3月）

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【IT業界での営業職のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

●パートナー企業との関係構築
　　・訪問・電話・メールなどで継続的な関係性構築のための情報交換
　　・稼働中の技術者への要望、困り事のヒアリング
●技術者のフォロー
　　・月に10件程度、電話やLINEを用いての相談など（対面もあり）
●新規開拓
　　・既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせなどで新規顧客の開拓
　　※テレアポはありません。

＊従業員数35名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：9･3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【IT業界での営業職のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

●パートナー企業との関係構築
　　・訪問・電話・メールなどで継続的な関係性構築のための情報交換
　　・稼働中の技術者への要望、困り事のヒアリング
●技術者のフォロー
　　・月に10件程度、電話やLINEを用いての相談など（対面もあり）
●新規開拓
　　・既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせなどで新規顧客の開拓
　　※テレアポはありません。

＊従業員数35名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：9･3月）

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