【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社での工作機械組立のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■摺り合わせた作業（キサゲ）
■組立作業（各種部品を組付、取り付けて完成品に仕上げる）
※流れ作業の組立ではありません。担当箇所の組上げになります。
※直接雇用後、納品や修理依頼等の為宿泊を伴う出張の可能性有

＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【海洋土木用品の受注販売を行う会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎河川等の土木工事に使うシルトフェンス（協力工場で作製）を施工会社へ提案する営業
・既存のお客様からの問合せ対応（電話やメールがメイン）
・見積書作成等事務作業
・現場調査やレンタルしたフェンスの回収（東京・埼玉・千葉・神奈川へ車での移動）
※先輩社員から随時指導を受けながら覚えていただきます（1年）

＊従業員数7名
＊現場に行く際は作業着

＜直接雇用後＞
・残業：月2時間（繁忙期：年末～2月末）

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜　
＼コンピュータシステム総合コンサルティング会社でのプログラマー職／

◎システム設計、構築、ビジネスアプリケーションの開発
・企業に対する業務系システム設計、構築、ビジネスアプリケーションの受託開発
・はじめは経験に応じた業務からスタート
・派遣期間中はプログラミングの基礎（JAVA、C#、VB.net、PHPのいずれか）を実習します

＊プログラミングを学んだ経験のある方
＊従業員数４０名

＜直接雇用後＞残業：２０時間程度／月

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゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼スマートフォンアプリケーション開発エンジニア職／／

◎AndroidやiOSのアプリケーション開発
・自社でのアプリケーション開発
・クライアント先の多様な種類のアプリケーション開発

＊実務経験ある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞
・残業：平均４.６時間／月

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゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　バックエンドエンジニア職／／

・自社アプリ開発
・自社サイト改修
※基本的には社内業務が中心です

＊実務経験ある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

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゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での営業職／／

◎ソリューション営業
・お客様の抱える課題に対するニーズを把握し、
　プロジェクト展開のヒアリング
・自社だけでなく他社も含めた、優秀なエンジニアの発掘　
・お客様先にいる現場エンジニアのフォローや
　キャリアプランのヒアリング

＊営業職業務の経験ある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　総務アシスタントのお仕事／／

◎総務、営業事務関連業務
・オフィス内管理、備品管理
・社員の経費、勤怠管理
・受付、来客対応
・社内イベント準備、司会進行等
・請求書、見積書等の書類作成、郵送準備等
◎採用関連業務
・新卒採用準備
（求人票送付先リスト作成・求人票作成・送付準備）
・求人への応募者の対応
・採用媒体の管理
・会社説明会司会進行等

＊総務・営業事務関連業務の経験ある方
＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼人財コーディネーター（医師専属）のお仕事／／

◎医師の要望に沿って最適な医療機関の提案と転職活動をサポート
・医療機関に対しての様々な調整・交渉など
・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、
　転職先の意志決定支援や就業後のアフターフォロー
・メンバーの業務補助

＊キャリアアドバイザー経験、または人材サービスの
　法人営業経験（医療系人材）のある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼通信機器、電子回路設計等を手掛ける企業にて機械設計の募集！！／／

◎遊戯機器、家電製品、通信機器等の機構設計
◎デザインもしくは基本設計・開発・試作・量産立上げ

＊全社員数３６５名、男女比９：１、平均年齢３４歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼通信機器、電子回路設計等を手掛ける企業にて回路設計職の募集／

◎遊戯機器、家電製品、通信機器・その他輸送機器等の回路設計
◎メカ、ソフトエンジニアと連携し設計・開発・試作・量産立上げ
◎上流工程を担っているため外注のコントロール業務あり

＊全社員数３６５名、男女比９：１、平均年齢３４歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼通信機器、電子回路設計等を手掛ける企業にてソフトウェア開発職の募集／

◎ＥＣＵソフト開発
◎セントラルゲートウェイ試作開発
◎カメラレンズ制御ソフト開発
◎デジタルテレビ開発

＊全社員数３６５名、男女比９：１、平均年齢３４歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼プログラマー＆システムエンジニア職！／／

◇WEBシステム開発
◇モバイル（IOS/Android）アプリ開発

▼受託業務もしくはSES業務をお任せします
＊受託業務：エンドユーザーの案件に携わり、顧客の要件定義から保守運用サポートまでを行う
＊SES業務：大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守運用、サポートと様々な案件に携わる

＊実務経験ある方
＊従業員数２７名（平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・勤務曜日：客先の勤務体系による
・奨学金制度有

☆正社員登用の可能性あり☆
＼自動制御システムのソフト開発会社での製造のお仕事／

▼電子機器の配線、組立業務
・検査調整作業（電子機器）
・配線と組立作業（電子機器）
・プリント基板実装作業

＊未経験可
＊従業員数５８名
＊休日：日・祝日（祝日のなしの週は土曜休み）

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

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☆正社員登用の可能性あり☆
＼自動制御システムのソフト開発会社での設計のお仕事／

▼加工技術に関する設計業務
・組立配線、メカトロ組立、板金加工、計装配管、塗装に関する設計業務
・ソフト＆ハード設計
・基盤回路設計
・ＰＬＣ
・機構設計
・メカトロ設計

＊設計・開発経験のある方
＊従業員数５８名
＊休日：日・祝日（祝日のない週は土曜休み）

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼自動制御システムのソフト開発会社での営業のお仕事／

・新規開拓、ルート営業
・顧客の受注業務、納品業務
・見積書作成
・その他営業に付帯する事務業務

＊未経験可
＊従業員数５８名
＊休日：日・祝日（祝日のなしの週は土曜休み）

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼精密複合加工会社での
　　　　NC自動旋盤オペレーターのお仕事です／／

▼機械操作・NC自動旋盤操作
　・NCプログラム作成
　・工具等の取り付け
　・セッティング

◎医療機器、ゲーム機械等の部品などを製作
◎未経験の方は図面の読み方から指導致します

＊休憩時間：１２：００～１３：００
　　　　　　１５：００～１５：１５（計７５分）

※従業員数５名　男女比４：１

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼食用油ろ過機メーカーでの営業のお仕事／

・既存顧客への代替促進、簡単な修理、販売後のフォロー
・新規顧客へのデモ、商品説明等
※社用車にて営業
※対象先：食品業界（パン屋、豆腐屋、とんかつ屋、お惣菜、揚げ物、菓子類等）

＊未経験可
＊従業員数３２名
＊服装について：ユニフォームもしくはスーツ

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【レーザー加工装置・関連製品を取り扱う企業での技術職】
☆直接雇用の実績あり☆

★レーザー加工装置の受注・納入に関わる技術職
・営業と技術打合せ　
・中国本社エンジニアとの技術打合せ　
・テスト、試作加工対応　
・納入工事　
・部品受発注業務　
・メンテナンスサービス

＊加工・設計・電気・組立等の製造業従事経験のある方
＊社員数5名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・祝日のある週の土曜日は出勤

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのインフラエンジニア職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

・親会社のインフラ（サーバ・ネットワーク）全般の企画、設計、構築、保守
・親会社以外のお客様先への常駐（派遣業務）
・親会社以外のお客様先へのシステム提案から導入、維持管理

＊サーバ構築またはネットワーク構築ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均37歳）
＊SI事業部（インフラG）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■