【システム受託開発会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～アジャイル開発をメインにお任せします～
◎派遣期間中
　社内研修
◎直雇用後
　金融、損保、医療など幅広い業界の業務システムや、ECサイト構築などのWEBサービスの受託開発
　※経験や希望に合わせて、PL・PM・テックリード等幅広いキャリア形成が可能
　※PL・PMからのサポートもあり

＊システム開発経験のある方（言語不問）
＊従業員数115名（部署20名・平均30歳）
＊カフェの無料利用可

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・年間休日：126日

【広告代理店での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／未経験可！

◆Webサービス法人営業／広告・メディア法人営業◆
◎企業や店舗に発信し、人材採用のニーズや困っていることのヒアリング
◎問題解決に向けた求人広告での募集や振り返り、効果改善などの再提案

＊社員数：150名（平均年齢32歳）
＊部署人数：2名

※子育てをしながら働く方を応援する事業部です
※短い時間で濃いお仕事をしたい方にお勧めです！
※直接雇用後も残業なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【産業用の計量・計測器製造・販売会社でのフォロー営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～上下水道等向け水位計で国内シェアトップの装置のメーカー～
◎官公庁をメイン顧客に、ダムなどで使われる水位計等の営業をお任せします
・既存顧客のルート営業
・見積・受注・売上管理などの 一連の業務
※派遣期間中は先輩営業マンに帯同しOJTとなります
※販売エリアは関東・甲信越

＊法人営業の経験ある方
＊従業員数34名（部署10名・平均49歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・繁忙期：1～3月（30～40時間）

【産業用の計量・計測器製造・販売会社でのフォロー営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～上下水道等向け水位計で国内シェアトップの装置のメーカー～
◎官公庁をメイン顧客に、ダムなどで使われる水位計等の営業をお任せします
・既存顧客のルート営業
・見積・受注・売上管理などの 一連の業務
※派遣期間中は先輩営業マンに帯同しOJTとなります
※販売エリアは関東・甲信越

＊法人営業の経験ある方
＊従業員数34名（部署10名・平均49歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・繁忙期：1～3月（30～40時間）

【ITソリューション会社での総合事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■総合事務職（経理50％/総務15％/営業事務15％/労務20％）
・経理業務（月次、半期、通年/月間仕訳数約200件）
・税理士とのやり取り（毎月伝票を提出）
・給与計算、給与明細作成、確認、振込作業
・見積り、請求書、その他文書作成
・入金・振込作業、支払い
・一般的な営業事務
・総務業務

＊経理、総務事務経験のある方（経験年数はご相談ください）
＊従業員数25名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：月末月初、決算期、年末、年度初）
・年間休日125日

【アウトソーシング会社での給与計算事務のお仕事です♪】

◆給与・賞与計算
◆勤怠集計・確認
◆年末調整業務
◆住民税確認業務

クラウド給与計算システム対応

＊給与計算事務ご経験がある方

◎オススメポイント◎
勤務開始・終了時間のご相談に応じます。（ただし実働7時間以上）

【ソフトウェア開発等を行う会社でのインフラエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー運用・構築
・クライアントPC運用
・ネットワーク運用・構築
・クラウド
※常駐先企業の業種：金融、通信、広告、物流
※就業場所：本社(受託業務を行う)
　　　　　もしくは取引先企業（インフラ開発の技術支援/都内/常駐勤務）のいずれか

＊ネットワーク/サーバーの設計～運用までのいずれかの経験ある方
＊従業員数240名（部署170名・平均34歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・客先によってリモート有り

【ソフトウェア開発等を行う会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼システム構築、システム開発
※常駐先企業の業種：金融、通信、広告、物流
※就業場所：本社(受託業務を行う)
　　　　　　もしくは取引先企業（システム開発の技術支援/都内/常駐勤務）のいずれか
※使用言語：PHP、C#、 .NET 、Python 、VBA等

＊使用言語：PHP、C#、 .NET 、Python 、VBA
　上記いずれかの言語での開発経験のある方
＊従業員数240名（部署170名・平均34歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・客先によってリモート有り

【飲食店経営企業でのシステム開発に関わるお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

1. システム開発・導入プロジェクトの推進
2. POSシステムの導入・運用・保守
3. 店舗管理システムの導入・運用・保守
4. その他のシステム導入・運用・保守
5. ITインフラの管理・情報セキュリティ対策

＊従業員数50名（部署3名・平均46歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：10時間（繁忙期：3月、4月、9月、10月）
・土曜日月2回出勤日あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ITソリューション事業や留学支援等を手掛ける企業でのヘルプデスクのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＊直接雇用の実績あり！

・問い合わせ発生時の受付、1次対応
・開発チームや運用チームとの調整業務
・議事録作成
・その他ドキュメント作成等

＊実務未経験OK
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【飲食店経営企業でのシステム開発に関わるお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

1. システム開発・導入プロジェクトの推進
2. POSシステムの導入・運用・保守
3. 店舗管理システムの導入・運用・保守
4. その他のシステム導入・運用・保守
5. ITインフラの管理・情報セキュリティ対策

＊従業員数50名（部署3名・平均46歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：10時間（繁忙期：3月、4月、9月、10月）
・土曜日月2回出勤日あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療情報システムの運用管理を行う企業でのシステム導入支援のお仕事】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◎電子カルテシステム、医事会計システムがメーカ変更になる場合に、
　現行システムに蓄積されているデータを新メーカ向けに変換を行い、
　病院の運用開始に影響がないように施すお仕事
※アフターメンテナンスも行います
※導入先：国公立病院、民間病院、大学病院

＊従業員数39名（部署6名・平均42歳）
＊医療システム部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

【ソフトウェアやWebシステム開発会社でのシステム開発】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

～研修充実！ITプロフェッショナルサポートを提供する企業～
◆経験者◆
・様々なジャンルの案件からご希望に応じた案件のシステム開発をお任せします
※インフラ環境に関するあらゆる領域のお仕事あり。
　設計･構築の経験を得てPM、顧客折衝も目指せます。
◆未経験の方◆
・研修で技術を身につけてからご希望に応じた案件のシステム開発をお任せします
※外部研修によってしっかりスキル･ノウハウを身につけられます。

＊従業員数140名（開発部13名・平均35歳）

★正社員登用の可能性あり★
～システム開発会社でＩＴサポートエンジニアのお仕事～

・ＰＣ／ＯＳのキッティング
・サーバー障害切り分け作業
・社内ヘルプデスク業務
・開発テスト
・ＰＣ設定・設置業務
・インフラ運用支援
※派遣期間中は研修がメインとなります

＊未経験可、研修体制しっかり
＊全従業員数３５名　

▼直接雇用後：クライアント企業先での勤務

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼IT企業でのエンジニアのお仕事です／／

WEBサイトの制作、システム開発、ゲーム開発、動画サイト、ECサイト、サーバー構築やネットワーク構築、通信系インフラなど。

★研修については、上記業務の中で
　ご希望やご経験にそって
　特定の分野を定めたうえで実施されます。

※上記実務経験がある方
※直接雇用後はテレワークの可能性あり
（業務によって客先常駐の場合あり）
※社員数：２３名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★経営コンサルタント業務等を手掛ける企業にて
　コンサルティング業務補佐のお仕事です★

■商業施設の開発における、事業主支援やコンサルティング補佐
■定例会議用資料作成
■資料基礎データの検索・調査
■定例会議への出席
■他部門責任者のアシスタント

◎未経験可
◎テレワーク週１回程度あり
◎担当者不在時はテレワークとなる可能性あり

＜直接雇用後＞
＊テレワーク：週２～３回程度あり
＊残業：月平均１０時間程度

＊従業員数３名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【鉄道の電気設備に関する調査・測量・設計を行う企業での設計士のお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆CAD・Word・Excel等を使用し、設計図書を作成します◆
＊現地調査・測量
＊設計図面作成
＊照度、強度などの計算書作成
＊工事数量表、積算書の作成
＊スキルアップ教育の受講

・電気主任技術者、電気通信主任技術者資格をお持ちの方歓迎
・従業員数14名（部署3名・平均46歳）
・設計技術本部通信部でのお仕事
・直接雇用後の残業：月16時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【工業用ミシンの販売・修理等を行う企業でのメンテナンスのお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆社内のショールームの刺繍機を用いて研修。
　ある程度の知識や技術を習得出来たら先輩と同行し顧客訪問。
　OJTにて徐々に技術力を高めていきます。
※派遣期間中は展示会のサポートや納品、部品の手配サポートもあり
※顧客：60％が首都圏
※得意先：町の刺繍屋さんからメーカー、大手商社まで様々

＊従業員数8名（部署5名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：12～1月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■