【士業事務所向けサポートを中心に運営する会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆会計事務所向けの業務管理ソフトやクラウドサービスの営業
・顧客への電話営業
・資料請求先への電話架電（100件/日）DMを送付してアポ取り
・ZOOM商談、SNSを使用した顧客への投稿
・都内開催のセミナーやイベント講師のサポート

▼派遣期間中▼
・1日目：会社の業務についての研修＋クラウド操作研修＋考え方などの共有
・2～3日目：トレーニングしながら進める

※従業員数2名

<直接雇用後>
＊勤務時間：変形労働制（8時間労働）休憩60分
＊年間休日：128日

【屋外広告（看板/サイン）を扱う企業での設計・製図のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サイン製作におけるサインプラン
　単品図作成
　合成資料
　パース作成
　資料作成業務

＊従業員数9名
＊現場によりジャケットや作業着を着用

＜直接雇用後＞
・資格取得支援制度あり（屋外広告士）
・フレックス制度（コアタイム10:00～15:00）
・年間休日125日（土日祝日休み）
・残業：あり

【屋外広告（看板/サイン）を扱う企業での設計・製図のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サイン製作におけるサインプラン
　単品図作成
　合成資料
　パース作成
　資料作成業務

＊従業員数9名
＊現場によりジャケットや作業着を着用

＜直接雇用後＞
・資格取得支援制度あり（屋外広告士）
・フレックス制度（コアタイム10:00～15:00）
・年間休日125日（土日祝日休み）
・残業：あり

【屋外広告（看板/サイン）を扱う企業での企画制作・施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サインディレクター（企画製作）
　受注担当窓口
　プロジェクト管理
　製作発注
　現場管理
　社内製作（シート製作）
　簡易現場施工

＊従業員数9名
＊現場によりジャケットや作業着を着用

＜直接雇用後＞
・資格取得支援制度あり（屋外広告士）
・フレックス制度（コアタイム10:00～15:00）
・休日：週休2日（原則土日祝休み/現場の際は振替）
・残業：月20時間程度

【屋外広告（看板/サイン）を扱う企業での企画制作・施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サインディレクター（企画製作）
　受注担当窓口
　プロジェクト管理
　製作発注
　現場管理
　社内製作（シート製作）
　簡易現場施工

＊従業員数9名
＊現場によりジャケットや作業着を着用

＜直接雇用後＞
・資格取得支援制度あり（屋外広告士）
・フレックス制度（コアタイム10:00～15:00）
・休日：週休2日（原則土日祝休み/現場の際は振替）
・残業：月20時間程度

【地質調査会社でのセキュリティ・WAF導入・動作検証のお仕事】

　・既存プログラムへのSaaS型WAF（barracudaWAF）導入・動作検証
　・検証環境の調整も含めた作業
　・動作結果に応じWAF・PHP（フレームワーク無）PG調査／チューニング

＜ポイント＞
・週短、時短勤務のご相談可
・期間限定：2025/10~12末迄（延長可能性あり）

■必要スキル
・Barracuda WAFの導入・設定経験（ポリシー、ルール、ログ確認等）
・WAFおよびPHPプログラム調査／チューニング経験
※FW導入経験＋何らかのプログラム経験ある方もご相談可

【勤務時間ご相談可能♪支店営業事務のお仕事です♪】
主な業務は以下になります。
○電話、メール対応、納期回答、売上集計など営業事務一般
○ 見積作成、受注・発注入力
○ システムへの図面検索、登録、加工図面作成
○ 個別案件情報のシステムへの登録
○その他営業補佐業務

【清涼飲料の卸販売会社にて軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆大手お茶メーカーの清涼飲料水のオペレーションサービス業務補助
・自動販売機の補充・管理（15～25台/日）

＊8トン限定中型自動車免許・準中型自動車運転免許お持ちの方歓迎
＊休日：月8日（会社カレンダーによる）

<直接雇用後>
・残業：月30時間程度
・大手飲料メーカー営業所勤務
（スーツで出社後、作業着に着替えます）
・休日：完全シフト制（週休2日制）

※社員数：40名（平均年齢38歳）
※部署人数：男性7名・女性0名

【清涼飲料の卸販売会社にて軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆大手お茶メーカーの清涼飲料水のオペレーションサービス業務補助
・自動販売機の補充・管理（15～25台/日）

＊8トン限定中型自動車免許・準中型自動車運転免許お持ちの方歓迎
＊休日：月8日（会社カレンダーによる）

<直接雇用後>
・残業：月30時間程度
・大手飲料メーカー営業所勤務
（スーツで出社後、作業着に着替えます）
・休日：完全シフト制（週休2日制）

※社員数：40名（平均年齢38歳）
※部署人数：男性7名・女性0名

【電子棚札メーカーでのテクニカルサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎サーバー運用
◎取引先とSIerのテクニカルサポート
◎マニュアル作成
◎サーバー構築
◎電子棚札動作やネットワークのトラブルシューティング
◎取引先との品質案件対応
◎新規顧客へ導入する際の技術説明
◎電子棚札の在庫管理等
◎韓国本社とのやりとり（英語・韓国語）
　※翻訳機可能

＊IT技術系の経験者
＊TCP/IP知識の基本・CCNA程度お持ちの方
＊韓国語できる方歓迎
＊従業員数6名（平均年齢34歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間程度
・年間休日：125日

【日立グループでの調達業務（ソフト・SaaS）】

◆当社顧客に最適なIT製品やSaaSを調達する業務
◆サブライセンス契約や再販パートナー契約を締結
◆基本契約に基づく見積・注文書取引と個別契約も担当

★オススメポイント★
・契約スキルや英語力、法律知識を活かせる仕事です！
・同業務の社員も在籍し安心して働けます♪
・週1～2日の在宅勤務も可能で働きやすい環境です！
・開始日は相談可能！10月・11月スタートも歓迎します♪
・直接雇用のチャンスもあり、安定した環境で長く活躍可能！

【サーバ・ネットワーク支援会社でのITエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

◎サーバ運用保守
◎システムを安定稼働させる為の監視・サポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎サーバのアラート対応　
◎クライアント問合わせ対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎各種書類作成、電話・メール対応、備品管理等
※簡単な業務からスタートし、徐々にサーバーの設計や構築業務へとステップアップします。

＊未経験者も安心の教育プログラムあり
＊派遣期間中：研修や資格取得学習が中心
＊直接雇用後：客先常駐

【クラウド管理システム・ITサービス企業/営業事務のお仕事】
◆顧客向けの資料作成
◆Salesforceを使用してのデータ集計
◆営業回りの事務処理
◆会議体の段取り

＜必須＞以下すべて満たす方
・Salesforceのレポート作成ができる方
・顧客向けの資料作成の経験
・営業事務・営業アシスタント経験5年以上

＼おすすめ／
・週4日の在宅可
・フリードリンク、自販機、休憩スペース有
・時短の相談可！

【卸売・服飾付属品販売企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆飾付属品（釦、ファスナー等）をアパレル企業に販売するルート営業
◎商品の受注～納品、荷分・梱包
◎伝票入力
◎他 付随業務

※まずは内勤を半年から1年くらい経験していただきます
※普通自動車第一種免許（AT限定可）お持ちの方

<直接雇用後>
・残業：月30時間程度（超える場合あり）
・年間休日：125日
・8月の最終土曜日は棚卸の為、出勤あり

※社員数：42名（男性22名・女性20名）
※部署人数8名

【卸売・服飾付属品販売企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆飾付属品（釦、ファスナー等）をアパレル企業に販売するルート営業
◎商品の受注～納品、荷分・梱包
◎伝票入力
◎他 付随業務

※まずは内勤を半年から1年くらい経験していただきます
※普通自動車第一種免許（AT限定可）お持ちの方

<直接雇用後>
・残業：月30時間程度（超える場合あり）
・年間休日：125日
・8月の最終土曜日は棚卸の為、出勤あり

※社員数：42名（男性22名・女性20名）
※部署人数8名

【IT企業での部署アシスタントのお仕事です】

・部内の業務におけるPCでの入力、請求額確定
・使用する部品の発注、棚卸し
・電話応対(外線、内線)※平均5~10件/日
・精算(月末、月初をメインに発生)

＜お仕事ポイント＞
◎週1程度の在宅勤務可能（業務習得後）
◎残業すくなめ♪
◎開始・終了時間相談可能！

【中国ネットサイトからの代理購入等を行う企業での貿易事務】
＼直接雇用の可能性あり／

◎貿易関連付随業務（管理・改善・営業など）
■日本の顧客向け（主にEC事業者）代理購入事業全体管理及び改善
■中国関連会社の管理、指導、業務改善
■日本顧客企業と中国サプライヤー及び現地スタッフとの業務推進
■中国サプライヤ（問屋、工場、物流）との商談
■工場、イーウー市場、各種展示会、視察アテンド対応など
■日本製品の中国での小売、卸などのフォロー

＊従業員数8名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性あり

企業内新設食堂での調理師業務
1日2名のシフト体制にてて調理をお願いします。
・食材の確保
・調理
・お渡し業務
・片付け
※60名規模の社員がいるが、20名～30名で想定している

【電線・ケーブルメーカーでのフォロー営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～高可動部ケーブル市場においてトップシェアを誇る企業～
◆自社で製造する各種ケーブル製品の法人向け営業職
・主に既存顧客の産業用ロボットや建設機械メーカー向けに、
　高付加価値のオーダーメイド製品を販売するルートセールス
・顧客の製造する製品の用途や仕様に応じて、カスタム品を提供
・顧客の生産計画の応じた納期調整のほか、新機種への採用に向けた提案

＊従業員数185名（部署5名・平均47歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：基本的に土日祝日