【ワークウェア（作業服）メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆首都圏の法人、納入代理店、ユニフォームショップへの商品販売活動◆
・定期的な顧客訪問、新商品の案内、取引先新規開拓
・商品企画提案、受注対応、納期調整、展示会運営（年2回）
＜1日の流れ＞
　朝礼→メール等チェック→顧客訪問→
　帰社後、書類作成、日報記入、翌日訪問先への営業推進ミーティング、打合せ等

＊営業経験のある方
＊従業員数180名（部署7名）
＊休日：日・祝日（祝日の無い週は土・日曜日休み）

＜直接雇用後＞
・残業：1時間／月
・繁忙期は土曜日出勤あり

☆正社員登用の可能性あり☆
＼電源機器の設計・製造会社での設計開発のお仕事／

①電源機器の回路設計
②機構設計
③検証・評価
④仕様書等の書類作成
※派遣期間中は担当者と事案をシェアしアシスタントとして従事

＊アナログ系電気設計、筐体設計の経験ある方
＊従業員数１０名（部署人数２名）
＊一部土曜日出勤あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【求職者支援・企業支援等を行う企業での新規開拓営業】
＼PCスキル不要！テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

～採用活動を中心としたサポートを提供する企業～
・テレアポもしくは飛び込み営業
・商談
※テレワークあり（週1～2回程度）
※派遣期間中：テレアポがメイン

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週3～4回程度）
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【油圧機器事業等を手掛ける企業での営業のお仕事】
★未経験可！正社員登用の可能性あり★

＊＊技術系営業＊＊
◎代理店、販売店、ユーザーとの商談
◎案件のフォロー
◎客先や展示会で自社製品のＰＲ
◎困りごとやニーズの引出し
◎工場、調達先、協力会社との調整など

※最初は内勤として自社製品について学びます
　その他 電話対応、見積作成などあり

▽休憩：12時00分～12時55分、15時00分～15時05分　　
（合計60分）
▽普通自動車免許要（AT限定可）
▽短時間勤務制度あり（1日6時間勤務～）
▽年4～5回 土曜日勤務あり
▽社員数39名

【包装機及び省力化機械製造販売会社での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・伝票と入金額の研修・チェック（1社500枚程）
・下請け企業の見積りのやりとり（FAX、メール、TEL）
・電話対応

＊従業員数55名（部署13名・平均40歳）
＊弁当無料支給（昼食）
＊制服はジャケットのみ

＜直接雇用後＞
・残業：月20H
・月に1～2回程度土曜出社あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【電気配線工事会社での工事事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼電気工事施工管理における業務
・工事写真の整理
・報告書類の作成及びまとめ
・その他データ入力
※施工中の現場（都内近郊）へ出向き事務作業をする場合有り（直接雇用後）

＊従業員数19名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・現場により土曜日出社の場合有り

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【インターネットホームページの企画・制作会社でのWEBのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・ホームページのデザイン及びコーディング作業
・wordpressの構築
・WEBシステムの開発
・DTP
・映像の制作

＊ホームページのデザイン、コーディング、WordPressの構築経験ある方
＊従業員数2名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性有（週1日程度）

【リユース・リサイクル会社での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎お客様から購入した「OA機器」のデータを消去し検査するお仕事
・「OA機器」等のデータ消去、物理破壊
・HDDや記録媒体のデータ消去作業
・消去結果のデータ入力

＊従業員数15名
＊作業着、安全靴、マスク支給

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：2～3月）
・車通勤、自転車通勤OK（駐車場あり）

【東京都足立区トラベルナース】
★時給2,800円の高給与★

訪問診療クリニックでの看護業務全般
・一般看護業務
・主治医やケアマネジャーとの連絡調整
・健康状態の観察と記録
・オンコール業務
・ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務

※ご自身の運転で患者さん宅へ向かっていただきます
※オンコール有り

【電気配線工事会社での施工管理のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼公共施設、マンション等の電気工事施工管理業務
・当日作業の事前確認と危険箇所の確認
・現場作業、安全確認
・作業打ち合わせ
・作業終了片付け
・翌日作業準備
※派遣期間中は報告書類作成等、事務的作業に従事

＊従業員数19名

＜直接雇用後＞
・残業：月25時間
・週休二日制（日曜祝日休み/祝日のある週の土曜は出勤）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【内装工事・金物卸の企業にて営業アシスタントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎主に受注業務（基幹システム入力作業）　　
＊営業エリア：北海道・東北・甲信越・関東
＊取扱商品：建築金物

＊社員数28名（部署9名・平均39名）

＜直接雇用後＞
・残業：10～20時間程度／月
・繁忙期：20～30時間程度／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【不動産の買取・売却を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎不動産の買い取り
・外回り1日20件ほど不動産屋等をまわり、仕入れにつながる関係性を構築。　
　はじめは1ヶ月で名刺200枚集めることを目標とします。
◎お客様への販売
・不動産購入の問い合わせに対応し、現地での物件案内から契約、引き渡しを担当。

＊接客や営業経験のある方
＊休日：水曜定休含む週休2日

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月20時間
・車通勤相談可

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【電気設備工事会社での設備工事のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎オフィスビル、商業施設、工場、物流倉庫、学校、公共施設等の新築・改修の屋内電気設備工事一式
※現場：東京23区内中心
※毎日、直行直帰あり

＊未経験可
＊電気工事作業員としての経験ある方歓迎
＊従業員数30名（部署17名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：～10時間／月
・休日：日祝日その他（週休2日制）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【精密機器・測量機・レーザー機器メーカーでの品質管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

　・製品の仕様等の問合せ対応
　・品質管理
　・生産技術業務
　・その他業務、作業もお願いすることがあります。

　＊電子、精密機械の設計、開発の経験ある方
　＊従業員数28名（部署1名）

＜直接雇用後＞
　・残業：月5時間
　・勤務地：千住曙町の工場

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【電気設備工事会社での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎オフィスビル、商業施設、工場、物流倉庫、病院、学校、公共施設などの新築・改修の電気設備工事一式
・受変電、動力、電灯、コンセント、弱電、自火報などの一般内線
・電気設備工事の工程管理、コスト管理、安全管理、施工図作成、客先対応（打合せ）など
※現場：主に都内、近郊もあり
※直行直帰あり

＊未経験可
＊従業員数30名（部署17名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：～15時間／月
・休日：日祝日その他（週休2日制）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【内装工事・金物卸の企業にて軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎出荷業務のピッキング作業　　
＊営業エリア：北海道・東北・甲信越・関東　　　
＊取扱商品：建築金物

＊社員数28名（部署12名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・残業：10～20時間程度／月
・繁忙期：20～30時間程度／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【電気設備工事会社での営業＆人事採用のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎官公庁・民間企業を中心に電気設備工事に関する営業活動
・電気工事受注のための営業活動（民間・既存客への訪問）
◎グループ会社の商材の販促
◎採用業務　　　　　　　　　
・中途採用、新卒採用に係る業務
※各地の学校（全国）への出張訪問あり（初めは同行あり）　　
◎社内等のイベント企画（オリエンテーション、社内旅行等）

＊未経験可
＊従業員数30名（部署11名・平均38歳）

＜直接雇用後＞残業：～15時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【総合建設会社での施工管理・工務のお仕事】
　＼正社員登用の可能性あり／

◎現場の施工管理
◎本社・支社での工務
◎建築及び土木現場の施工管理、写真撮影、簡単な書類作成などの補助業務
※派遣期間中は工務を担当（作業中の現場内には立入らない）

＊従業員数47名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・基本休日：日曜日・祝日・祝日のない週の土曜日

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【特殊シャッターの専門メーカーでの営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼横に引くシャッターや上下シャッター等の特殊シャッターの営業▼
・お客様からの依頼をもとに、自社製品をメインに提案し受注活動を行います
・派遣期間中は社内設定の製品採寸や問合わせ客への対応、
　既存顧客への挨拶電話を行います
※顧客：大手シャッターメーカーや設計会社・建設会社・内装業者等

＊従業員数35名（部署33名・平均58歳）
＊直接雇用後の残業：月30時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■