☆正社員登用の可能性あり☆
＼ソフトウエアの開発会社でのSES・社内プロジェクトのお仕事／

▼顧客からの依頼によるシステム・ソフトウエアの開発技術職
　・開発～運用／保守業務まで様々
　・顧客先へのアサインがメイン
　・取引先企業は大企業から零細企業まであり
　・能力や希望に応じ配属先を決定します（要件定義、基本設計、開発、テスト、運用、保守等）
　・勤務地：ほとんどが都内。一部神奈川、千葉あり
＜受託開発例＞ＡＩ監視カメラシステムなど

　＊IT開発の上流工程の実務経験ある方
　＊従業員数５２名
　＊直接雇用後：テレワークの可能性あり（案件による）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴサービス会社でのプロジェクトマネージャー職／

▼ＡＩ関連の新規事業・既存事業をマネジメントするプロジェクトマネージャー
・打合せ開催
・開発工程のスケジューリング
・資料作成
・関係者との調整
※研修中は１日目は出勤、２日以降オンラインでのやり取りとなります。
　スキルに合わせて進めていきます。
※テレワークの可能性あり

＊システム開発のプロジェクトマネージャー経験ある方
＊直接雇用後：出勤ｏｒテレワークの選択可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴサービス会社でのエンジニア職／

▼AI関連の新規事業・既存事業のエンジニアです。
　経験、能力、希望を踏まえ参画いただきます。
・システム開発（コーディング）
・技術調査・選定
・資料作成
※研修中は１日目は出勤、２日以降オンラインでのやり取りとなります。
※テレワークの可能性あり

＊PythonまたはJavaScriptを使用した開発経験ある方
＊プログラミングのできる方
＊エンジニアの実務経験ある方
＊直接雇用後：出勤ｏｒテレワークの選択可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴコンサルティングサービスを提供する会社でのDX推進のお仕事です／

・顧客企業社内のＤＸ推進・導入検討
・顧客と協業してＤＸソリューションの検討、評価、導入等の技術支援や提案資料等の作成支援
（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５、Ｔｅａｍｓ、ＳｈａｒｅＰｏｉｎｔが中心）

＊未経験可
＊従業員数８名
＊派遣就業時からテレワークの可能性あり（週３回程度）
＊勤務開始時間は９時～１０時の間で調整可能

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週３回程度）
・変形労働時間制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発企業でのITエンジニア職】
＼16名募集！正社員登用の可能性あり／

▼常駐先にてテスト～要件定義等
※スキルと希望、目指したいキャリアに応じてアサイン先を決定します
※案件の特徴：基本はお1人で常駐し、協力会社の方とチームを組んで案件に取り組みます

＊ITエンジニア経験、または同等のスキルのある方（資格など）
＊従業員数50名（部署45名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンテンツの企画・受託開発会社でのディレクターアシスタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～直接雇用後はアプリ制作ディレクションの業務等にも携われます～
■企画・調べ作業
■資料作成
■テスト
■アプリのビルド作成（コーディングはなし）
■アプリの説明文などの登録や操作
＜作業工程＞
・スマホアプリの企画→UIUXの検討→テスト→ビルド作成→APPをStoreにUP

＊未経験可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発・アプリ開発等を行う企業でのシステム開発関連のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎システム開発、アプリケーション開発、HP制作、ECサイト制作
・ディレクション
・営業資料作成、要件定義、カンプ作成、画面設計
・テスト実施
・プロジェクトマネージメント

＊プロジェクトマネージメント、ディレクション、システムエンジニア、
　webマーケティング、webデザインのいずれかの経験のある方

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週数回）
・残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クラウド型APIを使ったシステム導入支援を行う企業でのSE職】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

◎システム導入・構築支援
　・システム企画
　・導入コンサルティング
◎システムおよび製品の開発
　・要件定義や基本設計の上流工程からコーディング、テスト、
　　およびアフターサポートの全工程

　＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
　・業務都合により、始業・終業及び休憩時間変更の場合あり
　・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★ＳＥＳやシステム開発等を手掛けるＩＴ企業でのエンジニア職★

＜派遣期間中＞
◇社内システムのプログラム開発を通して、プログラミングの基礎を習得
◆基本的な Office 操作
◆システム開発（Web、DB 等）◆Web 製作
◆プログラム開発（VB.Net 他）◆運用保守
※オンライン講座、各種 Web サービスあり
◎派遣期間中～直接雇用後も先輩社員が丁寧に指導・サポートがあるのでＩＴ未経験の方も安心！

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均２０時間程度
＊テレワーク週２程度あり（※スキルや案件による）

＊従業員数５名

【映像検索システム卸売企業でのサービスエンジニア】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

＜トライアル期間中＞
■1ヶ月目■
・社内で設置機器の用意
・現場準備
・機械の設定、画像動作確認
■2カ月目■
・実際に現場にて設置作業

＜直接雇用後＞
・映像関連システム・機器の設置・保守・修理を主に担当

＊社会人経験ある方
＊ネットワーク関係にご興味ある方
＊従業員数15名（平均年齢47歳）

＜直接雇用後の条件＞
・残業：30時間程度/月
・出張あり、案件により夜勤あり

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼基幹業務システム開発に関するコンサルティング企業でのユーザーサポート！／直接雇用の実績あり！

＜派遣期間中＞
・会計処理、給与計算に関する学習
・自社開発システムの使用方法・設定方法等の研修と作業・ＩＴに関する知識の学習
＜直接雇用後＞
・ユーザーのアフターフォロー（ヘルプデスク対応）
・商品の提案（営業担当に同行）
・ソフトのカスタマイズ要望の聞き取りと提案　　
▼週２日程度のテレワークあり
▼残業：月２０時間／月（繁忙期：月４０時間）

＊Excel関数（IF,VLOOKUP）やグラフの取扱いが可能な方＊従業員数５８名

☆５名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼システムの設計開発やヘルプデスク請負等を手掛ける企業でのヘルプデスクのお仕事／

・派遣期間１ヶ月目⇒社内で適性を見ながら活躍できるポジションの見極め
・派遣期間の後半は現場に赴き、指揮命令者の指示でＯＪＴで業務を行う
※テレワークの可能性あり（直接雇用後は常駐先による）
※直接雇用後はシステム開発／構築・ヘルプデスク

＊専門学校、大学でプログラム開発を行った経験のある方
＊ハローワークや職業訓練校で学んだ経験のある方
＊就業場所：ヘルプデスクは船堀、開発は品川、豊洲などとなります
＊従業員数１４名

【オフィスIT機器販売会社でのITサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎IT機器メンテナンス
◎PC修理･メンテナンス作業
◎サーバ・ストレージ・ネットワーク機器に関する顧客対応

＊全従業員数135名（部署8名）

＜直接雇用後＞週休2日制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人事領域に特化したソリューション会社でのSAPコンサルタント】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆SAP SuccessFactorsのカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等テクニカル寄り業務を中心に担当◆
・SAP人事領域の実現機能の設計やアドオン開発
・技術的課題の解決策の検討や、開発者に対する技術支援

＊SAP導入コンサルティング経験／SAPアドオン設計の経験ある方
＊従業員数30名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：プロジェクトによる）
・テレワークの可能性あり（週4～5日程度）

【SAP導入プロジェクトに対するコンサルティング支援企業でのSAPコンサルタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり！／

◆SAP導入コンサルティング業務全般をお任せいたします◆
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義
・カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用保守など
※経験・スキルにより相談
※テレワークあり（週3回程度）

＊人事領域のSEやプログラミングの経験のある方
＊SAPコンサルティング、保守、ABAP開発などの経験がある方
＊従業員数10名（部署8名）
＊業務コンサルティング部でのお仕事です

＜直接雇用後＞完全在宅

【時短勤務！SAP導入プロジェクトに対するコンサルティング支援企業でのSAPコンサルタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり！／

◆SAP導入コンサルティング業務全般をお任せいたします◆
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義
・カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用保守など
※経験・スキルにより相談
※テレワークあり（週3回程度）

＊人事領域のSEやプログラミング経験のある方
＊SAPコンサルティング、保守、ABAP開発などの経験ある方
＊従業員数10名（部署8名）
＊業務コンサルティング部でのお仕事です

＜直接雇用後＞完全在宅

【技術提供事業等を行う企業でのエンジニアのお仕事】
＼スタート日相談可能！直接雇用実績あり／

～未経験OK！HTMLやCSS、JavaやPHPなどの知識が身につきます～
＜派遣期間中＞
・前半（2週間）：座学中心　
・後半（2週間）：演習（模擬開発と発表）
※ベテラン講師がしっかりレクチャーします

＜直接雇用後＞
・Javaを中心に研修を継続
・一定のスキルや経験を習得後、常駐先開発案件に従事

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
～ＩＣＴソリューションやＡＩ、組込み開発等を手掛ける企業でのシステムエンジニアのお仕事～

　・システム開発
　・システム構築（システムインフラ）
　・プログラミング

※社員数：３０名
※システム開発・システム構築などの経験をお持ちの方
※ＩＰＡ資格、その他 ＩＴ資格お持ちの方歓迎

＜直接雇用後＞残業 月２０時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼クラウドコンピューティングサービス事業会社での開発のお仕事／

＜派遣期間中＞
・未経験の方：自主学習・講義など
・開発経験者：マニュアル参照やスキルに応じて試験・テスト業務を行う
※開発言語：ＪＡＶＡ、Ｃ＋＋が中心
※スマートフォンなどの情報機器やＷｅｂアプリケーションの開発がメイン業務です

＊従業員数１４名
＊ＩｏＴ　ビジネス本部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制（コアタイム１２時～１５時）
・残業：～５時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■