☆正社員登用の可能性あり☆
＼インターネットサーバーの設置・構築等を手掛ける会社での営業＋営業事務／

◎派遣先のエンジニア従業員に対してのケア・フォロー
◎受入れ派遣企業に対してのフォロー、ヒアリング
　・客先同行
　・スタッフ面談
　・契約書作成
　・エンジニアの勤怠管理

　＊企業での総務、庶務、経理または人事労務経験ある方
　＊従業員数５０名
　＊資格取得によって一時金支給制度あり

＜直接雇用後＞勤務時間：９：００～１８：００

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり☆
＼技術提供事業等を行っている企業での
　　人材コーディネーターのお仕事／

＜派遣期間中＞
＊エンジニア候補者と一緒に研修を受講して
ＩＴソリューションの知識を身に着けていただきます

＜直接雇用後＞
◎ＩＴ業界の人材コーディネーター　
　・システムの提案、エンジニアとのマッチング、
　　配属後のフォロー
◎エンジニアへの対応
　・配属先の選定、アフターフォロー
◎クライアント企業への対応
　・ミーティング、勤務スタッフとのヒアリング　

　就業時間：９：００－１８：００
　時間外が発生することがあります

★正社員登用の可能性あり★　
＼業務システムの開発・販売を手掛ける企業での営業のお仕事／

◎オリジナルSFAパッケージの商談対応・営業販売活動（顧客の要件定義、デモンストレーション、提案プレゼン）
◎システム導入支援作業
＊新規：既存＝4：6

＊IT業界での営業経験がある方
＊EXCEL、kintone得意な方
＊全社員数１４１名　男女比８：２

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎

★ＩＴ企業での営業のお仕事です★

◇クライアントへのルート営業や新規開拓営業◇
（受託開発サービス・人材派遣サービス・パッケージソフトウェア開発/販売サービス等）
　・対象：大手・中堅法人企業
　・エリア：東京都内
　※厳しいノルマなし

＊OJTによる教育体制あり
＊営業業務経験ある方

＊従業員数85名　＊平均年齢40.3歳

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～アプリケーションシステム開発会社での営業職～

▼顧客・技術社員との関係の構築
（ヒアリング～アフターフォローにより信頼関係を構築）
▼各種技術分野における提案営業
（技術社員の客先提案）
＊新規営業６：ルート営業４
＊営業エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉（出張なし）

・営業経験ある方
・従業員数３０名
・営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クラウドツールの導入支援等を行う企業での営業職】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

▼飲食店セルフオーダーシステムの営業補助
・スマートフォンでのオーダーシステムを飲食店等に紹介
・先輩社員に指導を受けながら、資料作成の補助

・営業部でのコミュニケーションスキルを活かせるお仕事です
・従業員数18名

◎直接雇用後◎
・テレワークの可能性あり（週4日程度／相談により）
・時間有給制度あり
・特別記念日休暇あり
・フレキシブルタイム（コアタイム：10時～15時）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★正確で使いやすい原子間力顕微鏡を開発・生産・販売する企業にてルート法人営業のお仕事★

■既存顧客への法人営業活動がメイン
■新規の場合は顧客からの紹介や展示会からの反響営業
（※飛込みやテレアポなし）
■担当顧客へのプロモーション活動
（要望への対応、ヒアリング、提案など）
■商品の受注及び発注
■関連部門との折衝
■見積書作成など
◎OＪＴメインで業務を覚えて頂きます

＜直接雇用後＞
・残業：１０時間以下（ほぼなし）／月

＊従業員数１３名（部署人数３名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★映像検索システム卸売企業での営業のお仕事です★

＜トライアル期間中＞
◇営業担当者もまずは製品や仕組み、技術を理解することからスタート！
■1ヶ月目■
・社内で設置機器の用意⇒準備をしながら現場に持っていくものを覚える
・機械の設定、画像動作確認
■2カ月目■
・実際に現場にて設置作業

＜直接雇用後＞※正社員後に営業職を担当
◆映像関連システム・機器の設置・保守・修理
◆店舗形態や課題に合わせてカメラの設置や記録装置を提案
・残業：月平均３０時間　
・土日祝休み

＊従業員数１５名（平均年齢４７歳）

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【各種イベント制作や運営を行う企業での営業職＆トレーニングプログラム作成のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◇プロ球団、スポーツクラブ、ジム、小中高大学、企業などへのトレーニング機器の営業活動◇

＜派遣期間中＞
・専門知識などの知識の習得
・プロジェクトに入り開発作業にも携わります（OJT）

＊スポーツやトレーニング等の学校・学部を履修した方
＊従業員数8名

＜直接雇用後＞
・就業時間 10時～19時（フレックスタイム制11時～17時）
・残業：～30時間／月
・テレワークの可能性あり（スキル向上に伴い頻度増）

【クラウドツールの導入支援等を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼飲食店セルフオーダーシステムの営業補助
・スマートフォンでのオーダーシステムを飲食店等に紹介
・先輩社員に指導を受けながら、資料作成の補助

・営業部でのコミュニケーションスキルを活かせるお仕事です
・従業員数18名

◎直接雇用後◎
・テレワークの可能性あり（週4日程度／相談により）
・時間有給制度あり
・特別記念日休暇あり
・フレキシブルタイム（コアタイム：10時～15時）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【高層ビルから住宅まで建物の施工全般を行う企業での営業職】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆新築工事、改修工事における金属建具工事の営業全般◆
・お客様との打ち合わせ、現調、商品選定、見積もり、納期調整、納品立ち合いなど
・構造的な確認が必要な場合は、設計部と同行し技術強度などの確認
※営業先：事務所・ビル・マンション・店舗など

＊経験不問
＊健康診断・各種予防接種あり（費用会社負担）
＊保養所（新潟県）あり。
＊従業員数：17名（部署人数4名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【動画の制作・配信会社で企画営業のお仕事！】
＼未経験可！直接雇用の実績あり／

◎動画・映像の企画営業
◎クライアントとの打ち合わせ

※クライアントは法人・官公庁が中心
※動画・映像への出演の可能性あり
（動画内でのアナウンサー的役割など）

＊従業員数8名
＊派遣期間勤務時間：10:00～19:00
（直接雇用後：9:00～18:00または10:00～19:00）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムコンサルテーション企業でのITソリューション営業職】
＼在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆ITソリューションの提案
・受注見込みのある顧客に絞って提案?受注
※対象顧客：取引企業からの紹介・HPからの問合わせ、セミナーからの流入等
※扱う商材：Microsoft365製品、自社製品（バーチャル展示会が出来るシステム）等の無形IT製品が中心

＊ITソリューション営業の経験ある方
＊従業員数340名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・フレックスタイム制
・残業：約15時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【店頭SPツールを企画制作する企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～企画・デザインから製造納品まで一括して取り扱う制作会社～
・セールスプロモーション企画制作（ツール企画・ノベルティツール企画）に関する企画営業
・商品パッケージ企画制作、ホームページ企画制作　
・プロモーションビデオの企画・制作・撮影・編集
・イベント等プロモーション計画の企画立案
・展示会などのブース／ディスプレイ／サイン企画制作に関する企画営業
・ショールームのディスプレイ装飾・サイン企画制作に関する企画営業など

＊従業員数26名（部署5名・平均39歳）

【ITインフラ・システムのエンジニアリングサービス会社でのSESコーディネーター】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアとプロジェクトの懸け橋となるお仕事▼
・自社エンジニアとプロジェクトとのマッチング
・お客様の抱える課題をヒアリングし、ソリューションを提案
・エンジニアのアサイン面談や案件相談、打ち合わせ
・技術パートナーの開拓
・見積書や契約書、請求書作成などの付帯業務

＊未経験OK
＊従業員数83名（営業部署3名）

＜直接雇用後＞月7時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【住宅ローン事務代行会社で営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ローン審査業務
◎営業業務
◎契約業務
◎書類チェック等
◎住宅ローン（フラット35）の促進活動

＊訪問先：全国宅地建物取引業協会連合会会員の不動産業者（個人宅も稀にあり）
＊訪問範囲：都内中心
＊金融機関業務経験または融資業務経験歓迎
＊従業員数93名　

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【少額短期保険会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼代理店営業（開拓・管理業務）
・引き受け～各種照会対応
・募集代理店の創設・指導管理を外訪活動をメインとして担当
※ゆくゆくは適性等を基に「事故受付～保険金支払」「経営管理」「商品管理」等への転換あり

＊従業員数23名（部署8名・平均60歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■