☆正社員登用の可能性あり☆
～アプリケーションシステム開発会社での営業職～

▼顧客・技術社員との関係の構築
（ヒアリング～アフターフォローにより信頼関係を構築）
▼各種技術分野における提案営業
（技術社員の客先提案）
＊新規営業６：ルート営業４
＊営業エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉（出張なし）

・営業経験ある方
・従業員数３０名
・営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★正確で使いやすい原子間力顕微鏡を開発・生産・販売する企業にてルート法人営業のお仕事★

■既存顧客への法人営業活動がメイン
■新規の場合は顧客からの紹介や展示会からの反響営業
（※飛込みやテレアポなし）
■担当顧客へのプロモーション活動
（要望への対応、ヒアリング、提案など）
■商品の受注及び発注
■関連部門との折衝
■見積書作成など
◎OＪＴメインで業務を覚えて頂きます

＜直接雇用後＞
・残業：１０時間以下（ほぼなし）／月

＊従業員数１３名（部署人数３名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★映像検索システム卸売企業での営業のお仕事です★

＜トライアル期間中＞
◇営業担当者もまずは製品や仕組み、技術を理解することからスタート！
■1ヶ月目■
・社内で設置機器の用意⇒準備をしながら現場に持っていくものを覚える
・機械の設定、画像動作確認
■2カ月目■
・実際に現場にて設置作業

＜直接雇用後＞※正社員後に営業職を担当
◆映像関連システム・機器の設置・保守・修理
◆店舗形態や課題に合わせてカメラの設置や記録装置を提案
・残業：月平均３０時間　
・土日祝休み

＊従業員数１５名（平均年齢４７歳）

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【店頭SPツールを企画制作する企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～企画・デザインから製造納品まで一括して取り扱う制作会社～
・セールスプロモーション企画制作（ツール企画・ノベルティツール企画）に関する企画営業
・商品パッケージ企画制作、ホームページ企画制作　
・プロモーションビデオの企画・制作・撮影・編集
・イベント等プロモーション計画の企画立案
・展示会などのブース／ディスプレイ／サイン企画制作に関する企画営業
・ショールームのディスプレイ装飾・サイン企画制作に関する企画営業など

＊従業員数26名（部署5名・平均39歳）

【住宅ローン事務代行会社で営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ローン審査業務
◎営業業務
◎契約業務
◎書類チェック等
◎住宅ローン（フラット35）の促進活動

＊訪問先：全国宅地建物取引業協会連合会会員の不動産業者（個人宅も稀にあり）
＊訪問範囲：都内中心
＊金融機関業務経験または融資業務経験歓迎
＊従業員数93名　

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療適正化サービスを手掛ける企業での営業職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼医療費適正化に向けたレセプト点検サービスの提案営業
1，自治体や健康保険組合を訪問
2，医療費についての課題のヒアリング
3，自社で扱う医療費適正化サービスの提案
4，年度入札時期に契約締結
※派遣期間中：社内業務を中心に学びます（同行にて得意先の役所訪問の場合あり）

＊従業員数260名
＊普通運転免許（ペーパードライバー可）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1～3月）
・全国出張あり（2~3日泊りあり）
・転勤の可能性あり

【損害保険・生命保険の販売を手がける会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◇法人対象の損害保険・生命保険の営業
・リスクコンサルティング、リスク分析、リスク診断
・事故低減プログラム、各種セミナー講師
・財務、法務、労務の専門家との提携とアドバイス
・相続、事業継承、退職金準備サポート
・BCP（事業継続契約）作成支援
・健康経営取組み支援
※派遣期間中は上記のサポート業務。
　直接雇用後は2年間保険会社へ出向し研修期間となります。
（社内教育制度完備）

＊直接雇用後：テレワークの可能性あり＊条件付

【非鉄金属を取扱う専門商社での法人営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆研修からスタート
STEP１：座学研修、STEP2：OJT研修、STEP3：徐々に独り立ちへ
※金属材料を扱う一次問屋としてメーカーから仕入れた商品を
　卸売業者や金属加工業へ直送する販売スタイル
※商品を納入するだけでなく、ご要望に応じた一次加工（切断等）も対応

＊従業員数12名（部署4名）

＜直接雇用後＞残業：20～30時間／月

【情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【商社での営業のお仕事】

・顧客に対して折衝
・ルート営業
・引き継いだお客様への対応　等

＜おすすめpoint♪＞
★法人営業の経験ある方必見！
★2名募集！同時スタートの方もいるから安心！

【セールスプロモーション会社での企画営業・進行管理のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★直接雇用の実績有！

～未経験から営業へチャレンジしたい方へ～
・制作物の企画提案
（ノベルティ、カタログ等のセールスプロモーションツールがメイン）
・制作物の進行管理
・制作会社、印刷会社等の折衝
・制作、封入、梱包作業等
※エリア：都内（出張無し）
※新規開拓2割：ルート営業8割

＊経験不問
＊従業員数5名
＊広く開放的な空間のキレイなオフィス

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムコンサルティング会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ITソリューション営業（人材サービス）及び成約後の社員フォロー業務
・人材ニーズのヒアリング
・業務マッチング
・提案資料の作成、プレゼンテーション
・人材フォローアップ/調整
・教育プランの作成支援、キャリアパス面談など
※既存顧客へのアプローチが中心

＊従業員数143名（部署9名・平均44歳）
＊直接雇用後のテレワークあり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【段ボール・紙器事業会社での梱包機械の営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■製函機・封函機、開梱機など段ボールに関連した機械販売
・エンドユーザーと物流エンジニアリング会社の両方にアプローチ
・エンドユーザーは展示会のリードや全国の段ボール営業の紹介、
　HP問合わせによる新規対応
・物流エンジニアリング会社は引き合いのフォローが中心
※新規7割：ルート3割

＊機械・設備機器販売、物流関連の機器の営業経験ある方
＊従業員数1,144名（部署2名・平均54歳）
＊年に数回土曜出勤日あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【映像検索システム卸売企業での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

＜トライアル期間中＞
◇営業担当者もまずは製品や仕組み、技術を理解することからスタート！
■1ヶ月目■
・社内で設置機器の用意⇒準備をしながら現場に持っていくものを覚える
・機械の設定、画像動作確認
■2カ月目■
・実際に現場にて設置作業

＜直接雇用後＞※正社員後に営業職を担当
◆映像関連システム・機器の設置・保守・修理
◆店舗形態や課題に合わせてカメラの設置や記録装置を提案
・残業：月平均30時間　
・土日祝休み

＊従業員数15名（平均年齢47歳）

【国内外の通関、配送手配を行う海運事業会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆自動車や機械系メーカーをはじめ、貿易を行っている企業に訪問。
　ニーズに合わせた最適な国際輸送方法を提案していく提案型の営業職です。
・顧客訪問
・見積もり作成
・提案書作成
・海外代理店とメールで問い合わせ　
※営業エリア：関東
※新規開拓3割：ルート営業7割

＊未経験可
＊海運業界、営業職の経験ある方歓迎
＊従業員数37名（部署2名・平均51歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：年末、年度末）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【照明関連の企画設計・販売会社での営業および事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◎照明関連製品の営業
・顧客ヒアリング・提案・デモ
・電話対応、来客対応
・見積り・問合せ対応
※エリア：全国

＊未経験可
＊法人営業経験ある方歓迎！
＊従業員数19名
＊直接雇用後の勤務時間：8:50～17:50

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【医療適正化サービスを手掛ける企業での営業職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼医療費適正化に向けたレセプト点検サービスの提案営業
1，自治体や健康保険組合を訪問
2，医療費についての課題のヒアリング
3，自社で扱う医療費適正化サービスの提案（遠方の場合はオンラインツールを利用）
4，年度入札時期に契約締結
※派遣期間中：先輩社員と得意先の役所を訪問します

＊従業員数260名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1～3月）
・全国出張あり（2~3日泊りあり）
・転勤の可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■