【ポンプ・同装置メーカーでの営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～プランジャポンプ、洗浄装置、防除機などの開発・製造・販売会社です～
▼代理店営業
・販売代理店のサポート、管理がメインの業務
・代理店を訪問しニーズ・困りごと等のヒアリング
・商品の提案と見積り等の作成
・代理店を対象に新商品等の勉強会の開催
・展示会での商品の提案

＊従業員数200名（部署5名・平均45歳）
＊休憩時間：10:00～10:05/12:00～12:45/15:00～15:05（計55分）

＜直接雇用後＞
・土曜出勤日あり（年間5～6日）
・残業：月20時間

【建築工事会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎テナントビルや施設などの内装・外装工事などの提案営業
■各種工事の提案営業
■見積書作成
■報告書・提案書作成
■現場の立ち合いなど
■入札案件情報の確認
※エリア：1都3県
※新規・既存両方を担当（既存は10～20社）

＊従業員数23名（部署8名・平均45歳）
＊営業部のお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・土曜出勤あり（月2～3回あり/9:00～12:00）

【建築工事会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎テナントビルや施設などの内装・外装工事などの提案営業
■各種工事の提案営業
■見積書作成
■報告書・提案書作成
■現場の立ち合いなど
■入札案件情報の確認
※エリア：1都3県
※新規・既存両方を担当（既存は10～20社）

＊従業員数23名（部署8名・平均45歳）
＊営業部のお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・土曜出勤あり（月2～3回あり/9:00～12:00）

【ソフト受託開発会社でのエンジニアの紹介・マッチングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■プロジェクトを探すエンジニアのために案件を探しマッチングする
■エンジニアを探しているお客様のためエンジニアを探しマッチングする
■開発依頼のあるお客様のお話を聞き、社内受託の案件を獲得する
■新規開発会社との商談
■既存エンジニアのフォロー
■社員採用のための採用活動

＊従業員数35名

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・テレワークの可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社でのエンジニアの紹介・マッチングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■プロジェクトを探すエンジニアのために案件を探しマッチングする
■エンジニアを探しているお客様のためエンジニアを探しマッチングする
■開発依頼のあるお客様のお話を聞き、社内受託の案件を獲得する
■新規開発会社との商談
■既存エンジニアのフォロー
■社員採用のための採用活動

＊従業員数35名

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【産業機械メーカーでの営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～真空技術を活用した産業機械メーカーです～
■顧客対応・提案営業
・既存顧客との関係維持・強化・新規顧客の開拓 　
・顧客のニーズをヒアリングし、最適な機械装置を提案
■製品説明・機械装置の仕様や特徴を説明
■見積もり
■納品・アフターサポート
■社内調整・技術部門との連携

＊従業員数60名（部署5名・平均44歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

【産業機械メーカーでの営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～真空技術を活用した産業機械メーカーです～
■顧客対応・提案営業
・既存顧客との関係維持・強化・新規顧客の開拓 　
・顧客のニーズをヒアリングし、最適な機械装置を提案
■製品説明・機械装置の仕様や特徴を説明
■見積もり
■納品・アフターサポート
■社内調整・技術部門との連携

＊従業員数60名（部署5名・平均44歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

【コンクリート用砕石・砕砂メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■砕石製品、コンクリート製品、建築資材の法人営業
・配車業務：自社製造・製品である砕石を納入するための配車業務
　（自工場、お取引先などと連絡を取り、製品納入を段取り）
・営業事務：運賃計算、売掛金集計、請求書作成など
・経理事務：伝票計算、入金処理業務など
※営業範囲：東京、埼玉、千葉エリア

＊従業員数98名（部署4名・平均55歳）
＊東京支店でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：20時間/月（冬期））
・祝日のある週の土曜日は出勤（原則土曜日は休み）

【コンクリート用砕石・砕砂メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■砕石製品、コンクリート製品、建築資材の法人営業
・配車業務：自社製造・製品である砕石を納入するための配車業務
　（自工場、お取引先などと連絡を取り、製品納入を段取り）
・営業事務：運賃計算、売掛金集計、請求書作成など
・経理事務：伝票計算、入金処理業務など
※営業範囲：東京、埼玉、千葉エリア

＊従業員数98名（部署4名・平均55歳）
＊東京支店でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：20時間/月（冬期））
・祝日のある週の土曜日は出勤（原則土曜日は休み）

【日本雑貨を海外へ販売する企業でのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎日本の雑貨類を海外へ販売するお仕事（中国語利用あり）
・売れそうな商材の探し出し　→　仕入　→　SNS・ECサイトへ海外の個人・企業へ販売
・商材探しはネット利用、問屋や店舗を訪ねて調査
・顧客フォロー（中国語を中心にチャットやメール）
・受発注業務
・梱包・発送業務
※買い付けのための外出あり
※取扱商材：日本の雑貨・菓子・生活用品・キャラクターグッズなど

＜直接雇用後＞
・残業：月～10時間
・土日祝休み（休日出勤は代休対応）

【介護・福祉分野にかかわるパッケージソフトウェア開発会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システムサービスのお客様へご提案および販売
・提案書、デモンストレーション、見積書などの準備や作成
・システム導入作業への立ち合い
・システム稼働後のアフターフォロー
※主な営業先：介護事業所、医療法人、販売代理店など
※新規顧客開拓：代理店からのご紹介や営業エリアの介護事業所へ訪問
※担当エリア：関東甲信越、東北、北海道

＊従業員数67名（部署8名・平均38歳）

＜直接雇用後＞
・年間休日125日
・残業：月10時間程度
・テレワークの可能性あり

【介護・福祉分野にかかわるパッケージソフトウェア開発会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システムサービスのお客様へご提案および販売
・提案書、デモンストレーション、見積書などの準備や作成
・システム導入作業への立ち合い
・システム稼働後のアフターフォロー
※主な営業先：介護事業所、医療法人、販売代理店など
※新規顧客開拓：代理店からのご紹介や営業エリアの介護事業所へ訪問
※担当エリア：関東甲信越、東北、北海道

＊従業員数67名（部署8名・平均38歳）

＜直接雇用後＞
・年間休日125日
・残業：月10時間程度
・テレワークの可能性あり

【宿泊業・観光業に特化した人材コンサルティング企業での営業のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

・既存顧客へ人材ニーズのヒアリング（求人票作成）
・面接日時の設定
・登録希望スタッフの面接
・顧客への人材提案
・就業後のスタッフへのフォローやシフト管理などの人材派遣業務の補助

＜直接雇用後＞残業：月平均30時間

＊全社員数16名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【光学機械器具メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◎取引のある顧客へのルートセールスや先方からの依頼を受けての訪問
◎顧客との友好信頼関係の樹立・維持と相談事に対応
◎見積書作成や問い合わせ対応などの営業業務
※営業エリア：関東甲信越・静岡・愛知
※光学メーカーへの営業が主
※飛び込み営業等はなし

＊従業員数98名（部署8名・平均50歳）
＊営業本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月10～20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【旅やスポーツ大会等の企画・手配・運営を行う会社での営業職】
　＼正社員登用の可能性あり／

◎学生団体をはじめ市民団体、クラブチーム等あらゆる合宿・旅行の営業・手配業務
※未経験者も先輩社員が一から丁寧に指導いたします

＊未経験可
＊従業員数9名

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【有料職業紹介事業会社での営業（キャリアアドバイザー）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・キャリア面談
・マッチする求人の選定と紹介
・応募書類の作成支援
・企業への推薦
・面接などの選考対策
・求職者と企業間での日程調整
・入社までのフォローなど

＊営業経験
＊従業員数13名（部署6名・平均26歳）
＊勤務時間：月・金：10:00-19:00/火・水・木：11:00-20:00

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、社内技術者と共に設備導入を企画・提案
・お客様のニーズや各種条件に合わせ、建設プロジェクトの企画・実行を一括受託する
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れでひとつの案件を監修する
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署12名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割
＊勤務時間：
　【月】8:30～17:30【火～金】9:00～18:00
＊直接雇用後の残業：月20時間

【光学機械器具メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・取引のある顧客へのルートセールスや先方からの依頼を受けての訪問
・顧客との友好信頼関係の樹立・維持と相談事に対応
・見積書作成や問い合わせ対応などの営業業務
※営業エリア：関東甲信越・静岡・愛知
※光学メーカーへの営業が主
※飛び込み営業等はなし

＊従業員数98名（部署8名・平均50歳）
＊営業本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月10～20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■