【医療機関での調理業務】

☆施設内の厨房における患者様・利用者様に提供するお食事の調理業務全般☆

・調理・盛り付け
患者様の状況に合わせた献立表をもとに調理から盛り付
・配膳業務
盛り付けた料理を、患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたトレイへ配置
・運搬業務
配膳ワゴンを病棟や食堂の所定の位置まで安全に運び、適切な時間にお食事を提供
・食器洗浄
食事後、患者様・利用者様が使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上げ、洗浄

★5時始業が難しくてもOK（シフト勤務の為）★

【訪問介護・通所サービス等を提供する複合型サービス企業での介護職】
＼正社員登用の可能性あり／

◇派遣期間中◇
・介護施設内の掃除
・送迎の同行
・食事の配膳（料理後片付け）
・レクリエーションへの参加など
◇直接雇用後◇
・介護士の資格を目指していただきます
（非常勤社員希望者は、継続して介護施設運営補助も有）

＊全社員数20名（部署6名・平均50歳）
＊昼食は約500円/食で配膳あり
＊直接雇用後：シフト制（週休2日/会社カレンダーによる）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【リテール事業・ソリューション事業会社での販売スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／

～直接雇用後は座学や先輩社員OJTがあるので安心です～
■ショップ店頭での販売提案接客
・携帯端末だけでなくソリューション提案・コスト削減・キャリア別の優位性・高機能端末の紹介など、
　お客様の生活を豊かにするための最適サービスをご提案する。

＊従業員数40名（部署13名・平均36歳）

<直接雇用後>
・残業：月1時間程度
・報奨金制度あり、スキル資格あり
・就業先住所：茗荷谷店の場合あり（希望考慮）

【リテール事業・ソリューション事業会社での販売スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／

～直接雇用後は座学や先輩社員OJTがあるので安心です～
■ショップ店頭での販売提案接客
・携帯端末だけでなくソリューション提案・コスト削減・キャリア別の優位性・高機能端末の紹介など、
　お客様の生活を豊かにするための最適サービスをご提案する。

＊従業員数40名（部署13名・平均36歳）

<直接雇用後>
・残業：月1時間程度
・報奨金制度あり、スキル資格あり
・就業先住所：茗荷谷店の場合あり（希望考慮）

【ソフト受託開発会社での経理事務のお仕事】

＼★紹介予定派遣★／

《募集職種》
◆経理・総務
・預金管理、売掛・買掛管理、財務諸表作成、社会保険手続きなど
・総務業務（組織運営、労務管理、備品管理などに加え、契約書管理、法務関連、認証資格運営など）

※経理未経験、未資格でもチャレンジ可能！

【通訳・翻訳業務を行う企業での秘書のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

■代表・役員のスケジュール調整
■会食等の店の予約
■社内外問わず関係各所との連携
■メールや電話の対応
■資料作成
■社内申請
※最初はアシスタントから始めていただき徐々に様々な業務をお任せします

＊従業員数90名（部署4名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：決算期3月後半から5月頃）
・夏季休暇・年末年始休暇をそれぞれ3～5日付与（最大年間休日130日）

【ソフトウェア開発会社にてプログラマーのお仕事】
　＼正社員登用の可能性あり／

～ソフトウェアやアプリケーションが仕様書通りに
　動作するようにプログラムの作成やテストを実施～

◎プログラミング（Java）
◎Webシステムの開発
◎アプリの開発等

＊未経験可
＊プログラム経験ある方、ITパスポート、基本情報技術者試験取得者歓迎
＊全従業員数115名　

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【コンサルタント会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～フランチャイズ業界を代表するチェーン化ビジネスに特化した経営コンサルティング会社～
■営業活動
■コンサルタント
・お店を営む法人に「フランチャイズ・ビジネス」を広める
※入社初年度は営業活動を実施。
　並行して経営コンサルタントとしての知識・スキルを学んでいきます。

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・土日休み
・残業：月20時間

【コンサルタント会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～フランチャイズ業界を代表するチェーン化ビジネスに特化した経営コンサルティング会社～
■営業活動
■コンサルタント
・お店を営む法人に「フランチャイズ・ビジネス」を広める
※入社初年度は営業活動を実施。
　並行して経営コンサルタントとしての知識・スキルを学んでいきます。

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・土日休み
・残業：月20時間

【人材アウトソーシング会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～求職者とクライアントの最適なマッチング、フォローするのがメインのお仕事～
・既存クライアントへの提案・折衝
・求職者とクライアントのフォロー
・従業員の人事労務面のサポート
・数値計画に対しての予実管理
※既存クライアントのフォロー中心

＊従業員数23名（部署3名・平均45歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日
・残業：月20時間

【人材アウトソーシング会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～求職者とクライアントの最適なマッチング、フォローするのがメインのお仕事～
・既存クライアントへの提案・折衝
・求職者とクライアントのフォロー
・従業員の人事労務面のサポート
・数値計画に対しての予実管理
※既存クライアントのフォロー中心

＊従業員数23名（部署3名・平均45歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日
・残業：月20時間

【モバイル業界での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■企業様に対して営業活動を行う営業担当■
◎携帯だけでなくソリューション提案・コスト削減・キャリア別の優位性・高機能端末の紹介
◎何がお客様である企業にとって最適なのかをご提案

※訪問エリア：主に東京23区　
※既存顧客7割、新規開拓3割
※入社時に座学、先輩社員同行OJTがあるので安心です
※社員数 40名（男性4名 女性2名）

<直接雇用後>
＊下記いずれか希望の勤務時間
　8:00～17:00、9:00～18:00、9:30～18:30
＊残業：3時間程度/月

【モバイル業界での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■企業様に対して営業活動を行う営業担当■
◎携帯だけでなくソリューション提案・コスト削減・キャリア別の優位性・高機能端末の紹介
◎何がお客様である企業にとって最適なのかをご提案

※訪問エリア：主に東京23区　
※既存顧客7割、新規開拓3割
※入社時に座学、先輩社員同行OJTがあるので安心です
※社員数 40名（男性4名 女性2名）

<直接雇用後>
＊下記いずれか希望の勤務時間
　8:00～17:00、9:00～18:00、9:30～18:30
＊残業：3時間程度/月

【人材アウトソーシング会社でのCAD・設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～マンション、オフィスビル、競技場など、大型建設プロジェクトの図面作成を担当～
●主な分野：建築、電気設備、機械（空調・衛生）設備
●主な業務内容：建設現場で必要とされる施工図面の作図支援
※請け負った図面を社内CAD室で作図または首都圏の各建設プロジェクト先へ常駐（客先常駐）して作図支援

＊従業員数23名（部署6名・平均45歳）
＊CAD事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日
・残業：月10時間

【人材アウトソーシング会社でのCAD・設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～マンション、オフィスビル、競技場など、大型建設プロジェクトの図面作成を担当～
●主な分野：建築、電気設備、機械（空調・衛生）設備
●主な業務内容：建設現場で必要とされる施工図面の作図支援
※請け負った図面を社内CAD室で作図または首都圏の各建設プロジェクト先へ常駐（客先常駐）して作図支援

＊従業員数23名（部署6名・平均45歳）
＊CAD事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日
・残業：月10時間

【人材マッチングサービス会社での営業代行のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎営業代行・電話営業（インサイドセールス）
・リード獲得・育成を中心に顧客へ電話やメール
・課題やニーズをヒアリングし、見込み度を評価
・顧客情報を整理しCRMへ入力。商談機会の創出を目指す
・アウトバウンドとインバウンドで商談アポイントを設定
・丁寧にフォローアップし、顧客の信頼を得る

＊コールセンターまたは電話営業経験のある方
＊従業員数4名（部署2名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

【人材マッチングサービス会社での営業代行のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎営業代行・電話営業（インサイドセールス）
・リード獲得・育成を中心に顧客へ電話やメール
・課題やニーズをヒアリングし、見込み度を評価
・顧客情報を整理しCRMへ入力、商談機会の創出を目指す
・アウトバウンドとインバウンドで商談アポイントを設定
・丁寧にフォローアップし、顧客の信頼を得る

＊コールセンターまたは電話営業経験のある方
＊従業員数4名（部署2名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

【情報処理システム設計・開発会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎受託開発の業務システムやWEBサービスに関連するシステム開発
◎自社サービスに関連するシステム開発・保守作業
▼派遣期間中
・先輩社員作成の動作テスト、簡単な修正等
・簡単なシステム開発実施
・設計書の読み方を学習、仕様にあわせたプログラミング

＊システム開発経験のある方（言語不問）
＊従業員数51名（部署15名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・年間休日125日
・テレワークの可能性あり