【人材マッチングサービス会社でのキャリアアドバイザーのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

■求職者との面談を通じてキャリアの希望や課題を深掘りし、適切なキャリアプランの提案
■転職市場や企業の動向を共有し、意思決定をサポート
■求人紹介、応募書類のアドバイス、面接準備などを行い選考通過率を向上させ、転職活動をフォロー
■内定から入社までサポートし、転職後のフォローアップ
■業界トレンドを提供し、企業との連携を強化

＊従業員数4名（部署2名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（週1～2日程度）

【人材マッチングサービス会社でのキャリアアドバイザーのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

■求職者との面談を通じてキャリアの希望や課題を深掘りし、適切なキャリアプランの提案
■転職市場や企業の動向を共有し、意思決定をサポート
■求人紹介、応募書類のアドバイス、面接準備などを行い選考通過率を向上させ、転職活動をフォロー
■内定から入社までサポートし、転職後のフォローアップ
■業界トレンドを提供し、企業との連携を強化

＊従業員数4名（部署2名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（週1～2日程度）

【広告制作会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼広告、販売促進・SPツール・WEB制作などが主な業務
・クライアントとの折衝、進行、予算管理

◎最初は担当営業の補佐を行い、OJTで業務を学びます
・企画書の作成
・見積・予算作成＆管理
・進行管理
・クライアント、社内制作スタッフ、外注スタッフとの折衝
・外注手配や管理等

＊従業員数22名（部署12名・平均39歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：年末・年度末/10月～12月・2月～5月）
・フレックスタイム制

【広告制作会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼広告、販売促進・SPツール・WEB制作などが主な業務
・クライアントとの折衝、進行、予算管理

◎最初は担当営業の補佐を行い、OJTで業務を学びます
・企画書の作成
・見積・予算作成＆管理
・進行管理
・クライアント、社内制作スタッフ、外注スタッフとの折衝
・外注手配や管理等

＊従業員数22名（部署12名・平均39歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：年末・年度末/10月～12月・2月～5月）
・フレックスタイム制

【パッケージソフト開発販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎製造業向けの自社開発パッケージソフトの営業がメイン
・展示会、セミナー、テレアポ、代理店などを活用
・訪問やオンラインでプレゼンをしながら商談を進めます

＊従業員数15名（部署7名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITソリューション事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っています～
◎企業とITエンジニアの橋渡しを担当します
・企業へのアプローチ
・案件獲得
・企業にエンジニアを紹介
・マッチング
・エンジニアのサポート
※新規開拓3割：ルート営業7割

＊従業員数125名（部署9名・平均28歳）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【不動産事業会社での営業（テレアポインター）のお仕事】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

▼営業担当が提案を行なう為のアポインター業務（日程調整まで行います）
・顧客にTELし商品やサービスについて説明。
　質問に答え、それに基づいて商談を進めていきます。
・顧客のニーズや要望を把握し、それに応じて適切な商品やサービスを提案
※商品・サービス：saas系自社製品および他社製品等）

＊顧客折衝経験、営業経験ある方
＊従業員数27名（部署15名・平均26歳）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【後払い決裁事業を手掛ける企業での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～決済サービスの提案・提供を通じて、加盟店の経営課題を解決に導くお仕事～
・後払い決済を導入いただける加盟店や代理店の開拓営業
・代理店からの紹介やWEB問合せから発生した商談の営業対応
※代理店からの紹介7割、WEB問合せ2割、新規開拓1割程度
※エリア：全国（都内が多め。大阪や福岡等への出張あり／年数回）

＊従業員数7名（グループ全体200名）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～新築工事やリフォーム工事を手掛ける企業での営業職（設計含む）～

◎先輩に同行し、仕事の流れを把握していきます
・見積～工程管理～最終的に設計までをお手伝い頂きます
※毎朝CADの勉強会を実施（３０分）
※営業エリア：関東（出張なし）
※取引先：紹介や既存顧客
※建てる・解体・販売・リフォーム・リファイリングを行う会社

＊経験不問
＊設計を学びたい方歓迎！
＊従業員数２２名（部署５名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ＥＶ充電のトータルサービス等を提供している企業での法人営業のお仕事です★

◎初期は既存顧客や案件のフォローから始め、慣れてきたら新規開拓も実践して頂きます！
◆既存顧客や案件のフォロー
◆法人顧客への新規開拓
◆既存顧客のカスタマーサクセス
◆パートナーのフォロー
◆既存案件の履行支援（補助金申請や施工会社との調整を含む）
◆その他、営業関連業務
※法人営業もしくは事業開発経験ある方
※フルでのテレワークあり（ＰＣ受領と返却時のみ出勤）

＜直接雇用後＞・残業：月平均４５時間

＊従業員数８名（全社平均年齢３４歳）

【福祉用具レンタル・販売企業での営業のお仕事】
☆正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり☆

＊利用者宅にて必要な用具のヒアリング
＊レンタル・販売の提案
＊提案書作成

・普通自動車免許お持ちの方
・営業や販売の経験ある方歓迎

※新規3割・ルート営業7割
※訪問先：居宅介護支援事業所、地域包括支援センター（8件程度/日）
※顧客：在宅介護が必要な方・ご家族
※福祉用具：介護ベッド、手すり、杖 その他

◆直接雇用後◆
休日：日曜・祝日は完全休み　
（祝日がある週はその週の土曜日は出勤）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【Webシステム開発や各種コンサルティングを行う企業での営業職】
＼在宅の可能性あり（スキルによって。）
正社員登用の可能性あり／

・自社システム新規営業
・既存顧客のフォローアップ
・カスタマーサポート
※スキルによっては在宅の可能性有り

＊未経験可

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・営業先に出向く場合もあり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【アプリ開発などの会社で営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システム開発の営業
・法人企業を中心にシステム開発提案
・技術者のアピール
・システム受注

＊PC関連の知識習得意欲をお持ちの方にお勧め ♪♪
＊OJT教育制度あり
＊新規＋ルート比率⇒8：2
＊全社員数20名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼人材サポートサービス会社でのＩＴ営業のお仕事／／

◎ＩＴ技術者派遣の営業
・管理資料更新
・注文書、請求書作成と管理
・技術者からのヒアリング、相談対応
・技術者の営業、マッチング、紹介業務
※現在所属の技術者は約６０名です

＊営業職、営業事務職の実務経験ある方
　元技術者で営業を目指す方もOK
＊従業員数４６名

＜直接雇用後＞残業：１０～２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【新築住宅分譲などの不動産仲介を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

1．建売用地の仕入れ、企画、販売
・仕入れ（土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等）
・企画（土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等）
・販売（販売戦略の策定、仲介業者へのヒアリング等）
2．不動産売買仲介の営業
・ポータルサイト、チラシ等からの反響対応
・現地販売会の準備、実施
・契約、引渡し業務等

＊従業員数11名
＊休日：水曜日＋もう1日は相談可

＜直接雇用後＞残業：20～40時間／月

【ソフトウェア開発企業にて営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎SES営業
　▼技術者と案件のマッチング、提案、面談対応
　▼営業関連事務手続き
　▼定期的にお客様訪問・挨拶
　▼新規顧客開拓
◎自社製品のマーケティング、セールス業務
　▼新規顧客開拓
　▼提案書作成、見積、受注後のフォロー

＊営業スタイル：新規2・ルート8
＊顧客先：法人、官公庁、各種団体、教育機関
＊教育体制：OJT
＊社員数12名（部署人数 男性8名・女性2名）

<直接雇用後>
＊週3回程度リモートワークの可能性あり
＊残業：10時間程度（繁忙期：40時間程度）

【印刷物の制作・販売会社での営業ディレクター】
＼正社員登用の可能性あり／ ！未経験可！

◎既存顧客とのコミュニケーション
◎新規受注活動（各種サービスサイトからの流入やセミナー開催を通じた反響営業中心）
◎編集スタッフやデザイナーへのディレクション
◎進行管理 など

▼営業・顧客折衝経験者歓迎
▼社員数 78名（部署人数 男性6名・女性3名）
▼平均年齢30代

<直接雇用後>
＊残業：30時間程度/月
＊リモートワーク：週3回発生する可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【住宅リフォーム会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◇個人のお客様に向けて自社で展開している住宅不動産事業への投資による資産運用を提案
・リストをもとに架電（100件程度）。
　資産運用法をご紹介し興味を持っていただけたら資料を発送。
・提案シートを持参し、詳しい資産運用方法の説明。
・成約後はお客様にお電話を掛け（月1回程度）、資産形成状況を報告等。
※派遣期間中：社内研修、電話アポが中心

＊従業員数34名（部署20名）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■