【IT企業でのカメラファームウェア開発のお仕事】

★開始時期相談可能です

◇各種汎用IP向けのデバイスドライバ開発
・過去機種とのHW差分調査
・ドライバAPI仕様設計
・プログラム設計書作成
・実装、および関数単体検証
・実機におけるソフトウェア検証

＜必須＞
・組込みソフトウェア開発経験
・C言語
・仕様書、設計書などのドキュメントを作成できる

【人材アウトソーシングサービス事業会社でのIT事務職（ITエンジニア候補）】
＼正社員登用の可能性あり／

～IT業界の事務職を入口にエンジニアを目指せるお仕事～

▼派遣期間中
・営業事務を行いながら、IT業界知識や概要を学習
・IT関連のバックオフィス業務（事務全般）
▼直接雇用後
・客先常駐（約1年）し、IT企業の事務を経験。
　実務経験を積みながら、ITエンジニアを目指します。

＊ITの自主学習を行っている方（職業訓練校での学習等）
＊従業員数60名（部署15名・平均30歳）
＊派遣期間中：テレワークの可能性有
＊直接雇用後の残業：月10時間

【人材アウトソーシングサービス事業会社でのIT事務職（ITエンジニア候補）】
＼正社員登用の可能性あり／

～IT業界の事務職を入口にエンジニアを目指せるお仕事～
▼派遣期間中
・営業事務を行いながら、IT業界知識や概要を学習
・IT関連のバックオフィス業務（事務全般）
▼直接雇用後
・客先常駐（約1年）し、IT企業の事務を経験。
　実務経験を積みながら、ITエンジニアを目指します。

＊ITの自主学習を行っている方（職業訓練校での学習等）
＊従業員数60名（部署15名・平均30歳）
＊派遣期間中：テレワークの可能性有
＊直接雇用後の残業：月10時間

【防災インフラ機器の設計を行う企業での機械設計全般のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼レイアウト設計/配線設計、その他機械/電気/電子製品専門職
・客先から提示される仕様の構造設計・作図・必要部材の選定、製造担当者向けの指示
・仕様により筐体設計・強度計算を行なうこともあり

＊筐体・板金設計経験のある方
＊従業員数10名（部署2名・平均40歳）
＊機械チームでのお仕事です
＊有給の取得しやすい環境
＊社外研修あり
＊各種手当が充実（職能手当、住宅手当、生産手当等）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・土曜日出勤発生の可能性あり（年1～2日程度）

【防災インフラ機器の設計を行う企業での機械設計全般のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼レイアウト設計/配線設計、その他機械/電気/電子製品専門職
・客先から提示される仕様の構造設計・作図・必要部材の選定、製造担当者向けの指示
・仕様により筐体設計・強度計算を行なうこともあり

＊筐体・板金設計経験のある方
＊従業員数10名（部署2名・平均40歳）
＊機械チームでのお仕事です
＊有給の取得しやすい環境
＊社外研修あり
＊各種手当が充実（職能手当、住宅手当、生産手当等）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・土曜日出勤発生の可能性あり（年1～2日程度）

【大手インターネット広告企業でのオリジナルドラマの番組宣伝担当のお仕事】
■業務内容
①Instagram・Tiktok・YouTube・x等SNS投稿物の企画・作成
②ロケや取材の現場で①で使用する素材の撮影立ち合い、撮影した素材管理と演者確認における制作チームとの連携
③オンライン～オフライン領域の広告配信/クリエイティブ作成におけるディレクション業務
④①～③に紐づく番組宣伝におけるアシスタント業務全般
⑤各SNSのリーチ数やABEMA番組ヘーシへの流入実績数の追いかけ(状況に応じて)等、
番組を世の中に広げるために施策を考えて実働し番組の視聴数を拡大する目的の仕事です。

【IT企業での車両制御（サーキットモード）モバイルアプリ開発のお仕事】

★開始時期相談可能です

・「既販車対応」や「ドライビングダッシュボード」等、ユーザーに対し、どこで何をしたいか、その情報を何で表示するか、等機能拡張を行っていく

＜必要条件＞
・ReactNativeでの開発経験（1年以上）
・Kotlin(Android)、Swift(iOS)での開発経験 （1年以上）
・自律的、自発的ににタスクを整理し業務遂行できる方

【ソフトウェア開発受託会社でのシステム開発エンジニア職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼金融、官庁等の基幹系システム開発エンジニア
※派遣期間中は社内にて研修をメインに行います
※直接雇用後はSESにて現場に出ていただきますが、
　最初は先輩社員の多い現場になるように調整が入ります

＊未経験可
＊文書作成力のある方歓迎
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（配属先/現場による）
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリングサービス会社でのエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～業務内容は徐々にステップUPしていきます～
◎1年目◎
・誤字脱字チェック・データ入力など
・通信会社の電話対応　
・問合せ対応　
・テスト項目に沿ったテスト実行・報告

＊従業員数60名（部署5名・平均28歳）
＊エンジニア部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（常駐先によって異なる）
・残業：月8時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

☆在宅ワーク！正社員登用の可能性あり☆
＼サーバ、ネットワーク環境の構築運用等を手掛ける企業での未経験エンジニア職／

＜派遣期間中＞
・Excelメインで研修（研修担当者+代表がフォロー）
◆これまでの主な研修内容◆
「RaspberryPiを使用したプログラミング」
「SQL基礎」
「Excel関数とマクロを使ってみよう」など

＜直接雇用後＞
企業で利用されているシステム保守やインフラの構築、運用
※客先での勤務（23区内）
※派遣先によりテレワークあり（7～8割）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITヘルプデスク、運用サポート等を行う企業でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ITエンジニアとしてITに関する業務を担当
（直接雇用後：客先常駐あり）

＜派遣就労中＞
・IT基礎研修、Excel研修などの各種研修、ITパスポートの資格取得に向けての学習

＊従業員数29名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクト先に準じる）
・残業：なし

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのVBAエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇VBAエンジニア（ブランク不問）
・既存サービスの改修や開発等、Web・オープン系のお仕事をお任せします
※経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、
　適性に合ったお仕事を検討していきます。

＊VBAエンジニアとしての経験ある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのサーバーエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇サーバーエンジニア（ブランク不問）
・サーバー設計・構築・運用など
（お持ちのスキルや経験年数によって給与の変動あり）
※経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、
　適性に合ったお仕事を検討していきます

＊サーバーエンジニアとしての経験ある方
　設計・構築経験のある方も歓迎
　運用経験のみの場合もご相談ください
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月10時間

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのスマホ系エンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇スマホ系エンジニア（ブランク不問）
・iOS／Android系の設計開発をお任せします

＊iOS／Android等の実務経験ある方
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのネットワークエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇ネットワークエンジニア（ブランク不問）
・インターネット関連の設計、構築、運用、保守などの業務をお任せします
※経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、
　適性に合ったお仕事を検討していきます

＊ネットワークエンジニアとしての実務経験ある方
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのCOBOLエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇COBOLエンジニア（ブランク不問）
・オープンCOBOLや汎用機上での設計、及び開発業務
（経験によっては要件定義や保守作業の場合もあり）

＊COBOL・汎用機の実績経験ある方
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業での初級システムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇初級システムエンジニア（ブランク不問）
・既存サービスの改修や開発等、Web・オープン系のお仕事をお任せします
※経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、
　適性に合ったお仕事を検討していきます

＊Web系のシステム開発経験ある方
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊就業先により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等

＊未経験OK
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間