【システム開発、美容業、広告等を手掛ける企業でのビジネスプロジェクトマネージャー】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／＊経験不問

■美容系イベント（ミスコンテスト）のスポンサー獲得のための業務
■見込み客のリサーチ（SNSやHPから企業の情報収集）
■見込み客に対するアプローチ
■期限内・予算内・品質を保って達成するための計画・進行・調整

＊従業員数20名
＊派遣期間中からテレワークあり（週2日程度）
＊業務により稀に赤坂8丁目で勤務の場合あり

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・年間休日125日
・テレワークあり
・スーパーフレックス制

【人材業界での営業職】
＼直接雇用の可能性あり／

◎派遣先新規開拓
　・電話営業、アポ取り
◎既存クライアント提案営業
◎企画・派遣先フォロー
◎スタッフマッチング
◎登録面談
◎お仕事紹介
◎就業後フォロー面談（定期的支援）
◎売上資料作成　

＊営業、人材コーディネーター経験お持ちの方歓迎

<直接雇用後>
・残業：月15時間程度
・年間休日：120日
・リモート：あり（月5日程度）
・土日祝日出勤あり（企業カレンダーによる）

※社員数：69名
※部署人数：男性2名・女性4名

【人材業界での営業職】
＼直接雇用の可能性あり／

◎派遣先新規開拓
　・電話営業、アポ取り
◎既存クライアント提案営業
◎企画・派遣先フォロー
◎スタッフマッチング
◎登録面談
◎お仕事紹介
◎就業後フォロー面談（定期的支援）
◎売上資料作成　

＊営業、人材コーディネーター経験お持ちの方歓迎

<直接雇用後>
・残業：月15時間程度
・年間休日：120日
・リモート：あり（月5日程度）
・土日祝日出勤あり（企業カレンダーによる）

※社員数：69名
※部署人数：男性2名・女性4名

【システム開発、美容業、広告等を手掛ける企業での広報・企画のお仕事】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／＊経験不問

■エステサロンの営業周りおよびビラ配り
■オンライン診療等のサロンに向けた営業
■広告運用提案（Webサイト制作等）
■HP/LP新規提案
■管理システム導入および提案
■広域営業

＊従業員数20名
＊派遣期間中からテレワークあり（週2日程度）
＊業務により稀に赤坂8丁目で勤務の場合あり

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・年間休日125日
・テレワークあり
・スーパーフレックス制

【スポーツマーケティング事業会社での企画営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・アスリート（オリンピック金メダリスト）のマネジメント　
・オリンピック関連業務（東京2020/パリ五輪実績あり）
・海外アスリート肖像権マーケティング　
・スポーツ・ツーリズム企画運営　
・FISワールドカップ大会セールス業務等

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：イベント開催時期）
・テレワークの可能性あり

【BIM導入サポート等を手掛ける企業での営業職】
＼直接雇用の可能性あり／

～建築業界のDX化を図るため、社長とともにBIMの技術を推進メンバーを募集！～
◆社長と共に企業への営業、打合せ、プレゼンテーションに同行
◆付随する営業を目的とした業務を担当
◆イベントの企画・運営に携わる機会もあり
◆資料作りや情報収集などのサポート

＊従業員数16名（部署6名・平均31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20～30時間程度
・テレワークの可能性あり（外回りがない時）

【BIM導入サポート等を手掛ける企業での営業職】
＼直接雇用の可能性あり／

～建築業界のDX化を図るため、社長とともにBIMの技術を推進メンバーを募集！～
◆社長と共に企業への営業、打合せ、プレゼンテーションに同行
◆付随する営業を目的とした業務を担当
◆イベントの企画・運営に携わる機会もあり
◆資料作りや情報収集などのサポート

＊従業員数16名（部署6名・平均31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20～30時間程度
・テレワークの可能性あり（外回りがない時）

【下着メーカーでの企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～派遣期間中は社内研修からスタート！～
■リテール担当(販売戦略立案、商談対応、販促企画、店舗改善まで)
・シーズン毎の販売戦略の立案
・販路拡大交渉 、店頭プロモーション施策の企画・実行
・在庫調整などのオペレーション、新規販路拡大戦略の立案
・チーム体制で役割分担しながら業務を進めます

＊営業経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数26名（部署2名・平均30歳）
＊ウォーターサーバーあり

＜直接雇用後＞
・残業：月40時間
・テレワークの可能性あり（月1回程度）

【下着メーカーでの企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～派遣期間中は社内研修からスタート！～
■リテール担当(販売戦略立案、商談対応、販促企画、店舗改善まで)
・シーズン毎の販売戦略の立案
・販路拡大交渉 、店頭プロモーション施策の企画・実行
・在庫調整などのオペレーション、新規販路拡大戦略の立案
・チーム体制で役割分担しながら業務を進めます

＊営業経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数26名（部署2名・平均30歳）
＊ウォーターサーバーあり

＜直接雇用後＞
・残業：月40時間
・テレワークの可能性あり（月1回程度）

【建設・不動産業界での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎収益不動産の売買仲介
・売却依頼を受けた物件の売却活動
・既存顧客からの購入ニーズに合った物件探し
◎賃貸物件の管理
・既存管理物件の業務

＊営業経験・普通自動車運転免許お持ちの方
＊宅地建物取引士資格お持ちの方歓迎
＊土曜・日曜休み、祝日出勤
＊社員数：男性4名
＊直接雇用後の残業：10時間程度/月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建設・不動産業界での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎収益不動産の売買仲介
・売却依頼を受けた物件の売却活動
・既存顧客からの購入ニーズに合った物件探し
◎賃貸物件の管理
・既存管理物件の業務

＊営業経験・普通自動車運転免許お持ちの方
＊宅地建物取引士資格お持ちの方歓迎
＊土曜・日曜休み、祝日出勤
＊社員数：男性4名
＊直接雇用後の残業：10時間程度/月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【スポーツマーケティング事業会社での企画営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・アスリート（オリンピック金メダリスト）のマネジメント　
・オリンピック関連業務（東京2020/パリ五輪実績あり）
・海外アスリート肖像権マーケティング　
・スポーツ・ツーリズム企画運営　
・FISワールドカップ大会セールス業務等

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：イベント開催時期）
・テレワークの可能性あり

【色彩教育・商品企画等を手掛ける企業での営業＋販売促進のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規顧客開拓のためのリサーチ
・架電、メールなどによるアプローチ
・企画書作成
・販促業務
・上司との同行
※商品：広告等
※飛込み営業はありません

＊未経験OK
＊従業員数4名（部署3名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：2～3月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【イベント・セミナー企画運営事業会社での企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企画営業：運営する8メディアの広告メニューをクライアントへ提案
・新規顧客開拓は各業界の大手イベントへ出向き、ブース周りにて行う
※クライアント：既存6～7割、新規3～4割
◆マーケティング：イベント・セミナー事業の運営面の基幹スタッフ
・フリーマガジンの配布先やSNSやWEB広告の運用に関するマーケティング業務

＊従業員数27名（部署7名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月27時間（土日祝出勤の場合は平日振休）

【健康診断実施専門施設での渉外業務全般】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◇渉外業務全般をご担当頂きます
　▼営業業務：既存・新規の健保、共済、事業所、学校等への人間ドック・定期健康診断の提案営業　
　▼内勤業務：契約確認、予約調整、未収管理等（クリニック運営業務全般）

　＊PC操作：基本レベルでOK
　＊従業員数24,395名

＜直接雇用後＞
・残業：平均10H程度／月
・毎週土曜日AM4H出勤あり（4H分は別途休暇を付与し平日で調整）
・年に数回、日曜・祝日出社の可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【イベント・セミナー企画運営事業会社での企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企画営業：運営する8メディアの広告メニューをクライアントへ提案
・新規顧客開拓は各業界の大手イベントへ出向き、ブース周りにて行う
※クライアント：既存6～7割、新規3～4割
◆マーケティング：イベント・セミナー事業の運営面の基幹スタッフ
・フリーマガジンの配布先やSNSやWEB広告の運用に関するマーケティング業務

＊従業員数27名（部署7名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月27時間（土日祝出勤の場合は平日振休）

【色彩教育・商品企画等を手掛ける企業での営業＋販売促進のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規顧客開拓のためのリサーチ
・架電、メールなどによるアプローチ
・企画書作成
・販促業務
・上司との同行
※商品：広告等
※飛込み営業はありません

＊未経験OK
＊従業員数4名（部署3名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：2～3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【保育業界向けの採用サポート等を行う企業での営業（内勤）＋事務】
＼正社員登用の可能性あり／

・電話営業（新規開拓２割、取引先８割）
・顧客対応（電話・メール）
・データ処理
・商品企画・作成
・自社雑誌の取材・記事制作等に関わる業務

＊従業員数6名
＊ウォーターサーバー、オフィスグリコあり

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：3月、8月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■