☆正社員登用の可能性有☆
【WEBエンジニアのお仕事です！！】

▼実務経験１年以上の方募集。
　能力・適正によりディレクション、ＰＭ業務などもお願いします！

◎フロントエンド・バックエンドどちらでも可能。
　⇒得意な言語が何か一つあればOK
◎トライアル中からテレワークあり。
◎11時始業で朝が苦手な方も安心♪

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼ 人材派遣会社での営業事務・営業アシスタント／

◎営業事務が中心（基本内勤）
◎営業のお仕事サポート
・法人：人材・企画提案、商談等　
・個人：知識研修・面談・アテンド等　
・その他：資料作成、勤怠管理等　
※５～６名の営業マンに同行する場合あり。

＊未経験OK！事務職に挑戦したい方におすすめ！

＊従業員数４３名
＊２０２３年１０月以降に新宿エリアに事務所移転計画あり
＊直接雇用後：９：００～の勤務形態になる可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼SIサービス・システムサービス企業でのSE職／

▼エンジニアリングソリューション(40%)
・公共機関、大手ベンダー、社内開発、製造メーカーライン、品質管理
・自社の標準パッケージシステムにアドオン作業を実施しクライアントニーズを実現するシステムエンジニア
▼ビジネスソリューション(60%)
・公共、ベンダー（二次・三次受）
・受託（上流工程～運用）など

＊システム設計書、仕様書に関わる業務経験
＊プロジェクト管理全般の経験者
＊従業員数１４２名

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制
・テレワークの可能性有（案件による）

◎正社員登用の可能性あり◎
★システム開発事業等を手掛ける企業にてシステム開発エンジニアのお仕事★

◇プロジェクトリーダーや先輩社員の元で設計～テスト業務◇
・プロジェクトマネージャーと連携し顧客と協議/折衝、要件定義等を担当
・RFIDタグを利用した管理システム（自社製品）
・生保企業のシステムや業務支援システム等（Java、AWS 等）の受託開発等

※IT業界での設計、コーディング、テストの一連の経験ある方。
　もしくはオープン言語（JavaまたはC#等）での開発経験ある方。

＜直接雇用後＞
・残業：月平均１５時間
・テレワークの可能性あり（週３～４日程度）

◎１０名募集！正社員登用の可能性あり◎
★システム開発事業等を行っている企業でのシステムエンジニア（プログラマー）のお仕事★

◇経験に合わせ設計～テスト業務をお任せします◇
・損保基幹システム刷新案件
・浄水器カートリッジ通知機能開発
・BPO開発支援
・生保向け営業支援システム開発 等
※ユーザー部門へのヒアリング・要件定義から設計、製造、テストと多くの工程経験が積めます

※開発言語 (Java、C#、PHP) を用いた開発経験ある方
※WEBシステム開発経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月平均15時間
・テレワーク(週3～4回程度)可能性有

【ソフト開発等を行う企業にて製造・設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・計測器製造　・据付　・出荷作業
・機械設計　　・システム設計など

※派遣就業期間中は事務所での業務が中心となり、
　会社業務の基礎を学んでいただきます。

＊未経験可　
＊電気・機械の基礎知識をお持ちの方歓迎
＊CADの使用経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間程度
・まれに休日出勤発生あり（※休日超過勤務手当にて対応）

＊従業員数7名

☆正社員登用の可能性あり☆
＼AI人材転職サービス会社での営業職／

▼求人掲載企業への営業
・提案資料作成やリバイス、商談、掲載求人との定期的な打合せ
▼求職者の獲得
・各種SNSやリファラル等を通じ、AI人材の獲得活動営業

＊営業経験ある方
＊従業員数９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼基板設計・製造等を手掛ける会社での電子機器開発のお仕事／

▼モータドライブ基板等各種電子機器の回路設計・基板設計
▼設計した回路基板の組み込みソフトの開発

＊電子機器の回路設計や組み込みソフトの開発経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊英語・中国語ビジネスレベルの方歓迎
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼金融系・流通系・官公庁系等のシステム開発を手掛ける企業でのシステム開発のお仕事／

▼派遣期間中
・社内研修
・開発言語：Java、C#、PHP、Perl、Python等

▼直接雇用後
◎キャリア・スキルに応じて社内または客先業務をお任せします
・客先業務：常駐先毎に分かれているいずれかのチームでのシステム開発
・社内業務：キャッシュレス決済システムの開発チームで複数の電子マネーの相互連携の為のシステム開発を担当

＊開発の経験（学習を含む）がある方（言語不問）
＊従業員数６２名（部署３０名・平均２８歳）

☆彡直接雇用実績あり！☆彡
★インターネット事業などを手掛ける企業にて
　システムエンジニアのお仕事です★

◇バックエンドＳＥとして担当◇
　・WEBサイトの開発～管理画面作成
　・他社サービスとのAPI連携
　・既存サイトの保守、改修
　・案件ごとにスクラッチで独自CMSを開発
　※手がける案件は、自治体観光サイトやイベント系サイト
　
＊入社後研修あり
＊将来的には、フロントエンドやディレクターへの転換も可能

※ＳＥ経験者歓迎

＊全社員数６名　＊男女比 ５：５

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【M&Aアドバイザリー企業での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・来客対応
・資料の作成
・データ入力
・契約書、請求書の作成
・メールや電話での取引先サポート（電話はほぼ受電）
・役員、営業のスケジュール調整など
※M&Aの流れは研修動画等で直接雇用後に学びます
※派遣期間中は決算書の入力作業を中心に行う予定です

＊何らかの事務経験（実務）をお持ちの方
＊従業員数88名（部署6名・平均27歳）
＊管理部でのお仕事です
＊食堂あり

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：案件により）

【コンピューターシステムの設計等を行う企業でのIT人材コーディネーター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～未経験の方でもチャレンジOK！～
▼クライアント企業に対して自社エンジニアを提案・提供するお仕事
・協力会社のデータベースに仕事や人材を紹介（メール配信）
・対面やオンラインでフォロー活動
※最初はITの開発、インフラなど仕事の内容を理解し、
　エンジニアのスキルシートを読めるようにすることからスタート

＊未経験OK
＊従業員数32名（部署4名・31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンピューターシステムの設計等を行う企業でのIT（開発、インフラ）エンジニア】
＼20名募集！正社員登用の可能性あり／

◆派遣就労中
【eラーニング】
・開発（JAVA、Payson、C、AWS）、インフラ（CCNA、LPIC）を
　適性や希望に沿って学ぶ（ビジネス研修含む）
【OJT】
・プロジェクトマネージャーの元で学ぶ

◆直雇用後はエンジニアとして客先にて常駐

＊未経験OK
＊従業員数32名（部署4名・31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーション会社でのITエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～充実した研修制度が整っています～
▼アプリケーションエンジニアとして、設計から開発・保守まで一気通貫し対応
・通信キャリア系、金融系、通信系など様々な分野のシステム構築、インフラ構築
・要件定義・設計などの上流工程から製造・保守などの下流工程までの運用、保守
※大規模、長期案件が多い

＊オープン系言語での開発経験/Java、PHP、.netいずれかの開発経験ある方
＊従業員数61名
＊OJTをはじめとする教育制度・社内研修あり

＜直接雇用後＞残業：月14時間

【ITヘルプデスク、運用サポート等を行う企業でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ITエンジニアとしてITに関する業務を担当
（直接雇用後：客先常駐あり）

＜派遣就労中＞
・IT基礎研修、Excel研修などの各種研修、ITパスポートの資格取得に向けての学習

＊従業員数29名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクト先に準じる）
・残業：なし

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等

＊未経験OK
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等
※習得したいスキルなどがあれば、オンライン研修を行うことも可能です

＊サーバーの設計やサーバー構築等の経験者
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用
※習得したいスキルがあれば、オンライン研修を行うことも可能

＊ネットワーク設計・構築等の経験者
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間