！３名募集！ ☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼設計事務所にて建築デザイナー・インテリアデザイナー／

◎国内外の大型商業施設造りに関わるデザイナー業務
▽更地に引く全体平面計画
▽外装・内装計画
▽デザインの監修
▽開業サポート
▽その他宿泊施設、物流施設、テナントなどのデザイン
▽設計業務 など

＊illustrator、Photoshop、CADの実務経験お持ちの方
＊１級建築士資格お持ちの方歓迎

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【各種ブランド靴を販売する会社での販売担当】
☆正社員登用の可能性あり☆

　◆婦人靴売り場での販売担当
　・接客対応
　・電話、メール対応

　＊未経験可
　＊従業員数120名

＜直接雇用後＞完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆　！未経験可！
＼水中計測・水中探査を行っている企業で水質調査事務／

＊＊総務経理全般＊＊
　◎資料作成・資料管理、データ処理
　◎入札書類対応・入札対応補助
　◎売掛管理（入金管理）
　◎請求書・伝票管理
　◎旅費精算、請求書対応
　◎備品購入・管理
　◎電話・メール対応
　◎本社への外出（捺印対応など）
　◎全国出張あり（直雇用後）

※社会人経験お持ちの方
※一般事務または営業事務経験お持ちの方歓迎
※直接雇用後の残業：月１０時間程度
※社員数９０名

【システム構築を幅広く支援するSler企業でのシステム開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～IoT、ビックデータ連携など最新テクノロジーを導入したシステム構築の実績がある企業です～
▼大手企業システムの開発・運用・保守
※大手銀行、クレジット関係、大手グループ等

＊システム開発経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数90名
＊勤務条件／テレワーク等、現場に準ずる
＊フリー休暇（3日）、アニバーサリー休暇、健康診断休暇等あり

＜直接雇用後＞残業：13時間程度／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ハウスクリーニング会社での営業事務のお仕事】
☆直接雇用の実績あり☆

◆問合わせ対応（6割）
・ハウスクリーニングサービスの説明やプラン案内、質問など（個人顧客）
◆法人顧客の窓口業務（2割）
・取引先企業担当者とのやり取り
◆バックオフィス業務（2割）
・各種書類の作成・提出
・社内システムへのデータ入力
・社用車の管理
・来客対応など

＊従業員数120名（部署13名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・休日：日／祝／平日１日
・残業：15時間／月
（繁忙期：6・7・11・12月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【広告代理店・マーケティング・日用品の企画販売を行う企業での一般事務】
★未経験可！正社員登用の可能性あり★

◎受発注業務
◎インフルエンサーへの商品の発送・管理
◎インフルエンサーとのやりとり
◎会議資料などの作成・管理
◎会議日時の調整・会議室予約
◎広告の企画
◎マーケターのアシスタント業務
（広告集計など）
◎電話・来客対応（お茶だし）

＊ゆくゆくは会議の参加などマーケティング活動あり
＊直接雇用後も残業なし　
＊従業員数10名（男女比4：6）　
＊平均年齢33歳

【広告代理店・マーケティング・日用品の企画販売を行う企業での人事採用事務】
★正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり★

◆新卒・中途採用戦略構築・実行
◆リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画・実行
◆各チャネルのマネジメント
◆採用イベントの企画実施
◆採用広報・インナーブランディング
◆Value浸透施策の企画・実行
◆人事制度の企画・構築
◆就業規則の整備

▽人事採用または人事労務のご経験お持ちの方
▽直接雇用後も残業なし　
▽従業員数10名（男女比4：6）　
▽平均年齢33歳

【情報処理システムの設計・開発会社でのシステム開発のお仕事】
☆2名募集！正社員登用の可能性あり☆

◆派遣期間中◆
①システム開発
・Web・オープン系と呼ばれるシステム開発
②上記の研修
・Java基礎（本を使用しての独学）：2週間
・Javaを使用しての画面開発：2週間

◆直接雇用後◆
・システム開発およびそれらに関わるテストや保守運用業務
※残業：月10時間

＊プログラミング開発経験のある方
＊従業員数54名（部署20名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報処理システムの設計・開発会社での営業アシスタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎案件と人材のマッチング業務
・営業メール（案件と人材のマッチング）の送信。
　マッチング後の対応。
・案件、人材紹介メールの登録
◎請求書など書類作成
・月末などにフォーマットに沿った請求書の作成
・発注書や見積の作成
◎契約書の確認などの書類確認
・成約した際に発生する契約書

＊従業員数54名（部署1名）
＊営業部でのお仕事です

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【給与計算代行会社での総務経理全般のお仕事】
　　 　＼正社員登用の可能性あり／


▼総務経理業務全般（給与計算含む）
・給与計算補佐業務
※スピード感が求められるお仕事

＊年末調整経験・経理処理経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数９名

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月（繁忙期１１～翌１月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼給与計算代行会社での労務・総務アシスタントのお仕事／

▼経理(入出金から決算)・総務(給与・年末調整）アシスタント職
・各種データ入力
・年末調整データ入力

＊事務経験、給与、社保、経理経験ある方
＊従業員数９名

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

未経験者ＯＫ！☆正社員登用の可能性あり☆
＼人材紹介企業での営業のお仕事／

＊＊OJT研修、フォローアップ研修など充実しているので経験不問＊＊

◎ポータルサイト企業の登録人材の確認（精読）
◎求人内容と求職者のマッチング・スカウトメール
◎求職者との面談（WEB・電話）、企業面接の対策・アドバイス
◎企業担当者とのやりとり
◎入社後のフォロー
＊営業・経理・秘書などの経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業なし
・勤務時間：９時００分～１８時００分（休憩６０分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です

【タレントの出版物・CDネット通販等を展開する企業での販売推進営業】
☆正社員登用の可能性あり☆

◎プロモーション制作や在庫管理
◎芸能プロダクションなどとの打ち合わせ
◎プロモーションの作成
◎イベント
◎その他 不随する業務

◆普通自動車免許（A/T限定可）お持ちの方
◆休日：シフト制（週休2日）

＜直接雇用後＞
▽就業時間：12時00分～20時00分
　＊イベントなどで時間変更あり
▽残業：月15時間程度

※社員数2名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり
★広告代理店・ＳＮＳマーケティング等を行っている企業でのＷＥＢデザイナーのお仕事★

◎ブランドデザイン
・プロダクト設計、ロゴ制作、コンセプトデザイン設計、パッケージデザイン等
◎ＬＰデザイン・ワイヤー作成、デザイン化作業
◎ＳＴＰデザイン
・解説リーフレットやクロスセル用リーフレット作成
◎広告クリエイティブ制作
・広告内の素材撮影、素材作成
・静止画や動画の製作
※トライアル中：週2～3日在宅勤務予定（慣れるまでは出社）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間程度
・在宅勤務なし

【グラフィック、Web、映像の企画デザイン制作会社でのアシスタントプロデューサーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～プロデューサーのアシスタントを担当します～
▼クリエイティブのプロデュース（グラフィック広告、WEBサイト、動画制作等）
▼コーディネート業務
▼制作進行等

＊従業員数14名（部署9名・平均43歳）
＊ストアコミュニケーショングループでのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度）
・フレックスタイム制
・残業：月10時間（繁忙期：年末）

【コンピューターシステムの設計等を行う企業でのIT人材コーディネーター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～未経験の方でもチャレンジOK！～
▼クライアント企業に対して自社エンジニアを提案・提供するお仕事
・協力会社のデータベースに仕事や人材を紹介（メール配信）
・対面やオンラインでフォロー活動
※最初はITの開発、インフラなど仕事の内容を理解し、
　エンジニアのスキルシートを読めるようにすることからスタート

＊未経験OK
＊従業員数32名（部署4名・31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンピューターシステムの設計等を行う企業でのIT（開発、インフラ）エンジニア】
＼20名募集！正社員登用の可能性あり／

◆派遣就労中
【eラーニング】
・開発（JAVA、Payson、C、AWS）、インフラ（CCNA、LPIC）を
　適性や希望に沿って学ぶ（ビジネス研修含む）
【OJT】
・プロジェクトマネージャーの元で学ぶ

◆直雇用後はエンジニアとして客先にて常駐

＊未経験OK
＊従業員数32名（部署4名・31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーション会社でのITエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～充実した研修制度が整っています～
▼アプリケーションエンジニアとして、設計から開発・保守まで一気通貫し対応
・通信キャリア系、金融系、通信系など様々な分野のシステム構築、インフラ構築
・要件定義・設計などの上流工程から製造・保守などの下流工程までの運用、保守
※大規模、長期案件が多い

＊オープン系言語での開発経験/Java、PHP、.netいずれかの開発経験ある方
＊従業員数61名
＊OJTをはじめとする教育制度・社内研修あり

＜直接雇用後＞残業：月14時間