【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

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★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材会社にて技術職（企画・開発）のお仕事／／

◎新商品の企画開発
◎構想・設計・作図・販売準備等

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり
内勤の業務に加え、千葉県印西市にある工場での制作業務あり

＊今後、農業や漁業分野のシステム開発も手掛けるため両分野への知見があれば尚可
＊全従業員数５８８名　平均年齢３８歳

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★正社員登用の可能性あり★
　＼＼太陽光発電システム部材のルート営業のお仕事／／

◎太陽光発電システム部材などの営業
◎太陽光発電所建設に関する施主、工事会社、販売店への営業
◎太陽光パネル設置の金具、架台の営業

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材メーカーにて営業事務のお仕事／／

◎受注、発注業務
◎見積書作成
◎電話応対など

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

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【アプリケーション開発を行う企業でのSE・プログラマー職】
★正社員登用の可能性あり★

■流通を中心としたアプリケーション開発（受託中心）
■本社にてシステム開発（現場に行く場合もあり）
※派遣期間中は、簡単なプログラム作成を行って頂きます。

＊.NETまたはJava実務経験ある方
＊全社員数7名

＜直接雇用後＞
＊週1～2回程度のテレワークあり（※スキルに応じて、慣れるまで出社）
＊残業：月平均10時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼配管冷暖房装置等を取扱う会社でのルート営業職／／

・主にタクシーに積んであるガスタンクの交換
・バブル交換のルート営業
※営業先：関東エリアのタクシー会社（３４０社）

＊経験不問

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

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゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼カプラ設計オペレーターのお仕事です！／／　

・最初にカタログ製品を理解する
・製造部のフォロー
・組み立て・出荷・すべて対応（加工・管理・組み立て・検査）
※カプラ＝空気や油などの配管を素早く着脱するためのコネクター
※取得講習など定期的に充実した教育制度あり

＊経験不問

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【理化学機器の設計・製造会社での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

○理化学機器の設計業務
・顧客ニーズに基づく機械設計
・営業メンバーと客先へ同行し打ち合わせ、現地調査
・製品の納入、据え付け作業等の補助
・その他付帯業務（宿泊出張有り/直接雇用後）

＊2D CAD使用経験者
＊従業員数13名（部署4名・平均60歳）
＊祝日のある週は土曜出勤の場合有り

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の設計構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サーバー、ネットワークの設計・構築
▼ミドルウェア、ソフトウェアの設計・実装
▼システム要件定義、調査、技術検討・検討など

＊サーバー、ネットワークの設計・構築経験者
＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり
・社内1割：社外常駐9割

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【高齢者向け福祉サービス会社での介護のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆介護業務とそれに付随する業務◆
・身体介護（着替え・食事・お手洗い・入浴の補助など）
・レクリエーション・見守り
・送迎の添乗
・清掃、記録作成など
☆朝準備・清掃・翌日準備
☆配膳
☆健康チェック
☆口腔ケア補助
☆送迎添乗

＊従業員数80名（部署10名・平均40歳）
＊毎週2日休・曜日固定
＊ポロシャツ貸与

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【厨房機器メーカーでのCADオペレーターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆CADソフトを使用しての図面作成及び修正
・厨房機器の設計
　お客様からの依頼でオーダーメイド厨房機器の設計
・厨房機器の部品の設計と見積り
・お客様とのメール、電話対応

＊専門の学校を卒業しており、完成物の展開図面イメーイが可能な方
＊従業員数28名（部署3名・平均31歳）
＊技術部　技術開発課でのお仕事
＊服装：自由/ユニフォーム貸与

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：基本1～3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【直接雇用／ホスピス住宅内の訪問看護業務】

★週３日～、時短相談可★残業ほぼなし★充実した研修体制で働きながらスキルアップ♪

■給与　月給 38? 46万円 (賞与年2回)
※年収例 500万円～

＜シフト制＞
・8:30～17:30
・17:00～翌9:00
※４週８休

■仕事内容
健康状態の観察・症状管理
日常生活のサポート
コミュニケーションによる心理的サポート
検査・治療のケア
家族、介護者からの相談対応
在宅ケアサービスの相談・調整
看取りに向けたサポート
計画書・報告書の作成
担当者会議

【総合防災(消防)システムの設計・保守会社での設備点検・メンテナンスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼消火器やスプリンクラー、火災報知器などの消防設備点検やメンテナンス
※マンションが8割
※1～2件/日、2名以上のチームで作業を進めます
※派遣期間中は先輩社員の補助を行います
※直接雇用後は消防設備士の資格を取得いただきます

＊経験不問
＊従業員数24名（部署14名・平均32歳）
＊施設管理部でのお仕事
＊現場に出る場合は作業服の貸与あり

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