＼未経験可！正社員登用の可能性あり／
☆ＩＴ企業での事務のお仕事です☆

▼総務・人事部内での事務
＊勤怠管理、給与計算
＊経費・交通費精算
＊経理補助、請求書発行
＊安全衛生管理、福利厚生、コンプライアンス対応
＊受発注業務、契約書チェック
＊会議資料作成・準備
＊採用・教育研修サポート
＊備品・印刷物管理、郵便物処理・郵送
＊来客・電話対応・環境整備

※直接雇用後：残業時間１５時間程度／月

・事業内容：ＳＥＳ事業（Ｗｅｂ開発、モバイル開発、業務開発、インフラ基盤構築）、ＡＩ事業
・社員数：１６０名　部署６名（男性２名 女性４名）

【エンタメ業界に特化した求人サービスを提供する企業でのアシスタントディレクターのお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◇TV番組の制作を担うディレクターの補助
◇制作番組のスケジューリングやロケーション調査
◇セットの手配や準備
◇自身の企画やアイデアを企画・提案
◇動画編集　　◇テロップや効果音の入力
◇ロケ場所のリサーチや下見 など
(※企画提案20％/動画編集20％/リサーチ業務40%/その他20%)
＊テレワークあり（週3～4回程度）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間程度　
・従業員数40名　・平均年齢(全社) 30歳

★正社員登用の可能性あり！★
＼不動産賃貸仲介事業等を手がける会社での一般事務／

　・データ入力
　・書類の作成
　・電話応対
　・お客様対応（ご案内等）

　＊未経験可！
　＊残業：１０時間程度／月
　＊従業員数５０７名（男女比⇒６：４、平均年齢３１歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【証券会社での営業事務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

・顧客登録事務作業
・証券取引毎の事務入力作業
・登録顧客からの問合せ（電話・メール）対応
・売買注文の内容チェック及び事務入力
・法人顧客の情報収集(ネット中心)と関連事務作業
（顧客先への訪問はなし）

＊未経験可
＊証券業界経験者歓迎
＊証券外務員資格をお持ちの方歓迎

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【教育関連業界向け新聞社にて人事・会計・総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎勤怠管理
◎給与業務／月次業務として給与データ整備
◎社会保険業務／都度人事情報整備
◎電話・受付対応、備品管理、伝票起票、PC・電話等の機器管理
◎書類・資料作成（人事契約書関連、会議資料作成補助、社外提出資料作成 他）
◎施設管理、ビル管理会社等業者対応
◎販売書籍の管理、社内環境整備、危機管理、各規定等の法務関連　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＊従業員数97名　

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【会計事務所(税理士業務)でのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＜業務内容＞
・会計ソフト入力業務
・月次巡回監査
・決算申告業務補助 など
※使用ソフト:TKC、発展会計、エプソンR4、他

※会計士事務所でのご就業経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
残業：月平均20時間（繁忙期は月40時間ほど）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【総合建設業および関連業務等を手掛ける企業での一般事務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

■一般事務
＊備品や勤怠、経費管理、来客対応
＊書類作成等の庶務業務
■秘書業務
＊役員のスケジュール管理や会議の同席など
■他部署の補助業務（資料作成等）
※幅広くマルチタスク業務となります
＊英語が話せる方歓迎！

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均4時間程度
＊土日祝休み
＊夏季休暇及び年末年始休暇は企業カレンダーに準ずる

＊全社員数18名（男女比9：9）
＊部署人数8名（男女比6：2）

【ハウスクリーニング等を行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です～
■電話応対
■メール応対
■資料作成
■集計業務など

＊実務経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数56名（部署2名・平均34歳）
＊店舗運営部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：5～8月・11～12月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コーポレート部門に特化した業務効率化推進を行う企業での総務・人事のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆中小企業の管理部（人事・総務・経理・財務）業務を担当
・日々の電話・メール対応
・備品購入・支払管理
・お客様書類への捺印作業
・個社システム開発案件のプロジェクト進捗管理（台帳管理）

＊企業での管理業務(総務・人事のいずれか可)を担当したことのある方
＊従業員数24名（管理部署3名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトバンクグループでの業務オペレーション企画構築のお仕事】

・新規ビジネススキームの企画/立案および実行
・新規業務オペレーションの設計および構築
・他部門や外部パートナーとの連携調整
・業務プロセスの標準化およびマニュアル化
・数値分析を基にした業務改善提案
・事業数値管理運用及び改善提案

※ゆくゆくは新サービスの業務サービスの上流から下流まで企画/立案・実行・改善

◎GQP、GMP、薬事業務経験のある方◎
【外資系医薬品メーカーでの部署アシスタントのお仕事】

【業務内容】
・品質標準書の管理(データ入力、改訂、ファイリング等)
・GQPに係る業務の補佐業務
・作成文書の社内文書管理システム、Teams、共有フォルダー等の保管・整理等
・各種文書の作成・電子化・保管・整理
・SOP文書等の作成・改訂作業

☆☆おすすめポイント☆☆
＊金曜日のみ16時終業
＊同業務者体制あり
＊残業少なめ
＊在宅勤務あり（週2～3日程度）　　
＊週4日勤務や少々の時短勤務希望などご相談可能です♪

【建物の設計から保全までの付随工事全般を行う会社でのCADのお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

☆トライアル期間中、懇切丁寧に指導します☆
■JWCADでの図面作成
■データー処理
■電話・メール対応
■資料作成・管理
＊CADオペレーター経験のある方
◎資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞
▼就業時間について
・9：45～18：45（休憩60分）または、
・8：45～18：15（休憩90分）
＊テレワークあり（週1～2回程度）
＊残業：月平均20時間程度（繁忙期：2、3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建物の設計から保全までの付随工事全般を行う会社での施工管理】
★正社員登用の可能性あり★

☆トライアル期間中、懇切丁寧に指導します☆
▼工事現場補佐
◆スケジュール管理
◆事務処理
◆現場写真整理
＊建設業界での業務経験ある方
◎資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞
＊現場での施工管理業務をご担当頂きます。
▼就業時間について
・9：45～18：45（休憩60分）または、
・8：45～18：15（休憩90分）
＊残業：月平均20時間程度（繁忙期：2、3月）

＊全社員数36名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【コーポレート部門に特化した業務効率化推進を行う企業での総務・人事のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆中小企業の管理部（人事・総務・経理・財務）業務を担当
◎日々の電話・メール対応
◎備品購入・支払管理
◎お客様書類への捺印作業
◎個社システム開発案件のプロジェクト進捗管理
（台帳管理）

＊企業での管理業務 (総務・人事のいずれか) ご経験者
＊従業員数24名（管理部署3名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【クリニックでの事務スタッフのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎受付、問診、会計
◎電話応対
◎検査結果の入力　
◎郵送受発注
◎簡単な診察補助

▼慣れてきたらサイト修正やSNS発信(LINE)などもお任せします
▼患者様数：50名程度/日

＊従業員数15名
＊【月～金】11：00～20：00（休憩1時間）　
　【土・日・祝】9:30 ～18:10 （休憩45分）
※就業日応相談

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（週休2日制/月1回連休あり）
・残業：月5時間程度

【イベントプロモーションを企画・運営する会社でのイベント関連事務局のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キャンペーン事務局の業務
・企業が企画するイベントの運営業務（アウトソーシング）
・問い合わせ対応
・事務業務（現地との連絡や問い合わせの対応）
※イベント例（ゴルフコンペ、Jリーグのイベントなど）

＊従業員数13名（部署5名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・繁忙期：2～7月（残業20～30時間/月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【データ分析サービス等を提供する企業での人事・採用アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

■中途採用社員、SESの採用を中心とした業務
・面接の日程調整、実施、応募者への連絡
・リクルートエージェントとの打合せ、調整
・顧客との連絡調整、契約書、発注書の発行
・請求書発行
・電話対応（入電に積極的に応対できること）

＊採用関連のお仕事経験者
＊従業員数8名（部署2名）
＊勤務時間：9:00～18:00または10:00～19:00で固定（希望応相談）
＊冷蔵庫・レンジ・ウォーターサーバー等あり

＜直接雇用後＞残業：10～20時間

【ソフトバンクグループでの業務オペレーション企画構築のお仕事】

・新規ビジネススキームの企画/立案および実行
・新規業務オペレーションの設計および構築
・他部門や外部パートナーとの連携調整
・業務プロセスの標準化およびマニュアル化
・数値分析を基にした業務改善提案
・事業数値管理運用及び改善提案

※ゆくゆくは新サービスの業務サービスの上流から下流まで企画/立案・実行・改善