【広告・商業デザインの企画・制作会社でのクリエイティブのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆広告デザインを中心としたグラフィックデザイン
・最初は主にデザインアシスタント
（資料検索、Macオペレーション等の雑務などデザイナーとしての基本作業）
・仕事により企画のアイデア出しなどへ参加の場合あり

＊実務経験ある方
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞残業：月10時間

【ソフトウェアの設計・開発会社でのシステムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆システム構築プロジェクトにおけるシステム設計/プログラム開発/テスト等、一連のシステムエンジニア業務

＜派遣期間中＞
・既存プロジェクトにアシスタントとして参画
（先輩SEの指示/指導を受けながら業務を遂行）
・経験の少ない方はシステムエンジニア研修・訓練（社内外）を受講
＜直接雇用後＞
・プロジェクト遂行における顧客打合せやチーム打合せへの出席
・プロジェクト遂行における業務報告

＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月5時間

【システムインテグレーションサービス会社でのインフラエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

・インフラエンジニアとしての要件定義～設計構築
・システムのメンテナンス・保守
・データベース管理、技術サポート、セキュリティ対策等
＜派遣期間中＞
・技術トレーニングやOJT
・システムやソフトウェアのインストールとセット
・既存システムのメンテナンスとサポート
※スキルによりテレワークの可能性有

＊従業員数10名
＊社内3割：社外常駐7割

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（案件次第）

【家具・インテリア用品を企画・販売する会社でのテレフォンオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

■ECモール、Shoplineの問い合わせ対応/電話、メールでのお客様対応
■注文配送状況の管理
■EC運営チームのサポート業務
※対応件数：週に50～80件程度
※架電数：3～5件/日　
※受電数：3～5件/日

＊カスタマーサービスに関する経験ある方
＊従業員数19名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20～30時間
・テレワークの可能性あり

【大学・病院運営に関する業務を請負う企業での購買事務】
　＼正社員登用の可能性あり／

◇消耗品から大型機器まで医療に関わる資材の発注、請求、管理
◇大学病院からの要請に対し、各業者と折衝
・発注票、請求書入力　
・見積交渉　・検収
・在庫管理　・医療機器保守　
・修理業務等　

＊未経験可
＊医療機器販売業務経験ある方や医療業界ご経験者歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：10～20時間
・週休制（日曜日＋毎月3日～4日の指定休日）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産賃貸仲介事業等を手がける会社での人事労務のお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

〇入退社に関する業務（情報登録・書類発行・身上変更・保険関連の手続き）
〇勤怠及び給与に関する業務（勤怠情報管理・休職傷病関連の手続き）
〇安全衛生管理に関する業務（定期健康診断・ストレスチェックの手続き）
〇その他業務（年末調整・住民税・公的機関への申告等の手続き等）

＊従業員数507名

＜直接雇用後＞残業：平均10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【結婚相談所での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・資料請求、お問い合わせをいただいたお客様対応
・入会のご案内
・ご入会手続き
・担当会員様のカウンセリング業務等
・その他簡単な事務作業あり

＊同関連業種での営業経験ある方
＊カスタマーサポート対応経験ある方
＊週休二日制（火曜日と他一日＊相談可）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性有（週2日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【総合マーケティング会社での薬事関連事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

【化粧品の薬事関連業務】
・業許可更新に関わる業務
・製造販売届書の作成業務
・輸入製品の成分チェック
・邦文ラベル作成
・物流管理（薬事に関わる業務）

＊化粧品または医薬部外品の総括製造販売責任者や品質保証責任者、
　責任技術者のいずれかのご経験のある方
＊従業員数11名（部署6名・平均52歳）
＊輸入販売部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【セールスプロモーション事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▲展示会ブース製作、撤去サポート
・企業展示のブースの企画・デザイン・設営・運営・進行のサポート
▲企業のセミナー運用サポート
・イベントスペースの調査、物品見積取得・手配、本番での運営アシスタント
▲グラフィック制作プロデュース：カタログや広告デザインサポート
※派遣期間中は本人の能力・適性を見る為、調査業務、資料作成サポートをお任せする場合あり

＊従業員数9名
＊勤務時間/月曜日(11時～19時)金曜日(10時～15時/休憩なし)
＊直接雇用後の残業：月20時間(繁忙期：年度による)

【BPOに関するアウトソーシングサービス等を行う企業でのオンライン広告のインサイドセールス】
＼6名募集！直接雇用の実績あり！／

◆WEB広告を始めたばかりの広告主向けの架電営業◆
・電話やメールでお客様へアプローチ、要望をヒアリング
・データの収集・分析を行い、改善ポイントを提案
・広告アカウントの設定や、広告作成もあり
※管理者のサポートを受けながら数字目標達成を目指します（インセンティブあり）

＊未経験OK
＊従業員数2,840名（部署50名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度）
・残業：月3時間

【広告制作・撮影等を行う企業での制作のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆制作業務：スタジオ作業・カメラマン補助作業◆　
・商品パッケージ等の画像撮影業務に関するスタジオ作業やカメラマン補助
＊主な取引先は食品メーカー

＊スタジオアシスタント・カメラマンアシスタント経験のある方
＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月40時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア設計・開発会社での技術営業のお仕事】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／
＼直接雇用の実績あり／

▼取引先の対応案件を技術面からサポート▼
・製品知識や対象システムの知識を元にして、エンドユーザの
　技術面での困りごとなどを解決していきます

＊営業経験・折衝経験・提案資料や説明資料作成の経験ある方
＊従業員数248名（部署50名）
＊スキル、プロジェクトによって勤務時間を決定

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週の回数はプロジェクトによる）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【映画・ビデオ制作会社での人事労務のお仕事です】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

～得意領域や挑戦したいこと等をお聞きし担当を決めます～
◎労務に関する業務全般を担当◎
・衛生委員会運営
・社会保険事務
・勤怠管理業務
・人事労務に関する事務、社員データ作成
・（ご経験次第で）給与計算業務

＊人事労務分野における経験のある方（経験年数等はお問合せください）
＊従業員数166名（人事部署6名・平均39歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1･2日程度）
・フリードリンク、オフィスコンビニあり
・残業：月10時間

【資産運用コンサルティング事業等を手掛ける企業での人事労務事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎労務に関する業務全般を担当
・衛生委員会運営
・社会保険事務
・勤怠管理業務
・人事労務に関する事務、社員データ作成
・（経験次第で）給与計算業務

＊人事労務分野での経験ある方
＊従業員数166名（部署6名・平均39歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1･2回程度）
・残業：月10時間（繁忙期は20～30時間程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ハウスクリーニング等を行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です～
■電話応対
■メール応対
■資料作成
■集計業務など

＊実務経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数56名（部署2名・平均34歳）
＊店舗運営部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：5～8月・11～12月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【食品＆飲料販売企業での経理事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆管理部門での経理事務全般
・仕訳業務 　　　　　
・買掛金や売掛金の管理
・月次決算　　　　　
・決算報告書の作成
・年次本決算　　　　
・預金の出納管理
・銀行振込依頼
・予算管理・原価管理
・税務会計

＊経理事務経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数46名（部署4名・平均48歳）
＊管理部でのお仕事
＊移転予定あり（10月/南青山）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1回程度）

【ハウスクリーニング等を行う企業でのテレフォンオペレーターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ハウスクリーニングサービス利用のお客様からの依頼対応がメイン業務
・自社システムへの入力業務
・顧客への電話対応、取引先からの問い合わせ
・依頼対応
※サービス内容と自社システムの取扱いを覚えます

＊従業員数56名（部署2名・平均34歳）
＊人営業部マッチング課でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：5～8月・11～12月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ピアノや精密機器の輸送を行う企業での配送のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ピアノの搬入出作業
　⇒お客様のご自宅やコンサート会場、学校等からピアノを搬出し指示された場所への納品
◆精密機器　
　⇒大手メーカーのコピー機を（主に）法人のお客様へ配送
・住宅設備のルート配送　
・蓄電池の配送
※一日の作業件数も多くても4件～5件程度

＊準中型自動車免許保有者
＊従業員数180名
＊休日：日曜・月曜・祝日

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：月20時間）
・週休2日制（日曜・月曜）
・希望に応じて営業所の選択可

【浄化処理装置を扱う専門店での社長ドライバーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧客先への定期メンテナンスの巡回訪問
◎装置設置の軽作業
＊派遣期間中は助手席での同乗となります。
＊直接雇用後は運転業務があります。
＊OJTがあります。
＊訪問先：関東一円の法人

＜１日の業務の流れ＞
・8:30出社　準備後に車で客先巡回　
　　 ↓
・帰社後に洗車（手洗い）
　　 ↓
・日報　17:30退社

◆直接雇用後：残業なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■