☆正社員登用の可能性有☆

【WEBディレクターのお仕事です♪】

◎企画導入・進行管理（工程管理）中心。
・WEBのワイヤーフレームをパワーポイントにて作成。
　企業へプレゼンを行う。
◎フランチャイズ展開を目指す企業のサポートあり。

★実務経験1年以上あればチャレンジOK！
★テレワーク（トライアル中から）あり
★始業11時から！

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性有☆
【WEBエンジニアのお仕事です！！】

▼実務経験１年以上の方募集。
　能力・適正によりディレクション、ＰＭ業務などもお願いします！

◎フロントエンド・バックエンドどちらでも可能。
　⇒得意な言語が何か一つあればOK
◎トライアル中からテレワークあり。
◎11時始業で朝が苦手な方も安心♪

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ソフトウェア開発会社でのプログラマー職／／

◎スキルを確認させていただきながら業務をお任せいたします
※使用言語：Java・PHPが多い
※仕事内容：ソフトウェア開発
（WEB系が80から90％）
※業務内容：下請け会社の為、プログラミング業務がメイン

＊ソフトウェア開発実務経験（言語不問）
＊従業員数：１３名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼ソフトウェアプロダクトの販売サポート会社での
　　　　　ＩＴ技術者のお仕事です！／／

■webシステム（Java）開発／金融系向け業務システム開発を担当します
※上流工程から、運用といった下流まで幅広い案件あり
※スキル・経験・志向にあわせてアサインします

＊実務経験ある方
＊従業員数２３名（男女比１７：６、平均年齢３８歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（客先による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼プログラマー＆システムエンジニア職！／／

◇WEBシステム開発
◇モバイル（IOS/Android）アプリ開発

▼受託業務もしくはSES業務をお任せします
＊受託業務：エンドユーザーの案件に携わり、顧客の要件定義から保守運用サポートまでを行う
＊SES業務：大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守運用、サポートと様々な案件に携わる

＊実務経験ある方
＊従業員数２７名（平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・勤務曜日：客先の勤務体系による
・奨学金制度有

☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報システムの企画・開発会社でのテクニカルサポート／

・クラウド環境の運用管理
・グループウエアの運用管理
・プロジェクトマネージメントツール(PMS)の運用管理

＜具体的には＞
▼ユーザからの問合せ対応
▼各種申請書（アカウント、環境変更など）の対応
▼各種パラメータの設定、変更、運用手順書等のドキュメントの作成
▼VBAなどを使った業務の効率化推進

＊従業員数１２名
＊実務未経験OK
＊テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆未経験OK！
＼給与・勤怠ソフトのクラウドサービス会社でのエンジニア職／

＜トライアル期間中（主にリモート）／研修＞
・1ヶ月目　基礎知識をはじめ、プログラミングスキルを学ぶ
・2ヶ月目　モダンJavaScriptによるWebアプリ開発
・3ヶ月目　引き続きモダンJavaScriptによるWebアプリ開発（＊トライアル終了後）

＜直接雇用後＞
SESとしてクライアント先でのシステム開発、
プログラミング、運用業務、テスト業務など

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼学校向けICT教材の開発会社でのCADシステム開発のお仕事／

◎プログラミング言語、RDB等を使用しWeb上で稼働するCADアプリケーションを開発・保守・バージョンアップ
※OpenGL等のグラフィックライブラリやJavaScript等を使用

＊CADまたはCGのグラフィックライブラリを使用した
　アプリケーションの開発

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼コンサルティング、開発受託会社での営業職／

・新規開拓営業
・リスト作成及びリストアタック
・インサイドセールス
・営業代行の管理、調整
・代理店開拓
・マネジメント、戦略立案（直接雇用後）、予実管理
※新規８：ルート営業２

＊IT業界または人材業界での経験ある方
＊無形商材の営業経験ある方
＊従業員数１６名
＊テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴ技術者提案やソフト開発を手掛ける企業でのインフラエンジニア＆ＰＧ職／

▼未経験でも大丈夫！学ぶ意欲があれば研修で成長！▼
＜派遣期間中＞
・テキストで技術スキルの習得及び外部研修で基本的なビジネススキルを習得（２～３か月）
・社員参画プロジェクトでのＯＪＴで経験を積んでいきます

＜直接雇用後＞
・プログラマーもしくはインフラエンジニア業務を担当
※勤務時間：プロジェクト等により変動の場合あり
※案件によりテレワークの可能性あり

＊実務経験不問。プログラミングやサーバ組立て等のＩＴの経験・知識がある方
＊従業員数：２６名

＼在宅あり！正社員登用の可能性あり／　
☆プロジェクト管理、ベンダーコントロール等のプロジェクトマネジメントを行う企業でのSE職☆

◎システム開発における、設計・製造・テストの実施
◎ユーザやチームメンバーとの打合せの実施等
・設計：各種システム設計書、仕様書の作成等
・製造：ソースコーディング、デバッグツールの利用等
・テスト：テスト仕様書の作成と実施、エビデンス取得等
※派遣期間中は上記を行うための基礎研修を予定

＊オフィスツールを使用したお仕事経験ある方
（未経験可/基本的なＰＣ操作ができればＯＫ）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週３回程度）

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【アプリケーションソフトウェア開発等を手掛ける企業での技術支援職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆Webアプリケーション開発に関する技術支援
（言語：Java、Javascript、Python、.NET等）
※案件について：オープン系、WEB系、業務系のシステム開発案件がメイン
※チーム規模：多くて2～3人程度
※社外常駐9割：社内1割

＊研修もしくは独学にて何らかのプログラム開発学習経験ある方
＊従業員数20名（部署17名・平均40歳）
＊テレワークの可能性有（業務により相談）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（業務により相談）

【人材紹介サービス会社での人事採用のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆採用プロセスのサポート業務
・候補者およびリードの検索
・メッセージ送信
・クライアントとのインタビュー調整
・面接準備
・フィードバックのフォローアップ他

＊営業関連の経験またはバックオフィス関連の経験者
＊フリードリンクあり
＊派遣時のテレワーク（担当マネージャー承認のもと適用可能）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3回程度）
・残業：月30時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等

＊未経験OK
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等
※習得したいスキルなどがあれば、オンライン研修を行うことも可能です

＊サーバーの設計やサーバー構築等の経験者
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用
※習得したいスキルがあれば、オンライン研修を行うことも可能

＊ネットワーク設計・構築等の経験者
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用

＊未経験可
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間