【パソナグループでの産業保健師】

◆健康診断事後フォロー
◆ストレスチェック
◆各種研修
◆新入社員面談対応
◆衛生委員会参加
◆過重労働者対応
◆休職者・復職者対応
◆健康相談対応

〈必須経験・スキル〉
・保健師資格
・メンタル相談対応経験

〈尚可〉
産業保健経験者⇒月給UP 394,900円/月（2,600円/時）

〈ポイント〉
・産業保健　未経験可◎
・引継ぎ　しっかり◎
お気軽にお問い合わせください♪

【アパレル企業での保健師のお仕事】

・健康診断の事前準備・事後フォロー
・体調不良者の健康相談
・産業医?談?程調整
・店舗からの電話相談
・電話や対?での?談実施
・ストレスチェック
・衛?委員会
・その他付随する業務
※業務の割合　メンタル7?フィジカル3

■対象従業員?全社約4,000名程度

【4月開始！週1日水曜日★中・高等学校で生徒・保護者へのカウンセリング業務】
～2026年4月1日開始～

教職員へのコンサルテーション
教育相談体制等に関する教職員に対する助言・援助（研修等）
生徒・保護者へのカウンセリング
生徒・保護者へのカウンセリング等に関する情報収集・提供
生徒への心理教育及び保護者等への啓発活動

【土曜日勤務★学校内健康管理室でのお仕事♪】

就業日：1月24日（土）2月7日（土）3月21日（土）
※3日間の勤務は必須
※4月以降土曜出勤の日数が増える可能性あり

就業時間：14：00～19：00（休憩なし）
　　　　　15：00～19：00（休憩なし）
資格：看護師資格

【業務内容】
来室者の一時対応
病院の紹介
健康相談
感染症報告の電話対応
書類の整理
その他付随する事務
片付け・鍵を閉める・清掃

【有名企業での産業保健業務】

・休職・復職者対応
・メンタルヘルス対応
・保健指導
・健康教育や健康に関する業務の企画運営(セミナーへの同席など)
・健康診断の収集及びデータ入力/収集など
・産業医との連携及び面談補助
・救急対応
・職場巡視、安全衛生委員会の参加
※健康管理システム…グローベースシステム

★週4日or 週5日勤務可能♪

＜必須要件＞
・産業保健業務の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【産休代替派遣！企業内での産業保健業務全般のお仕事】

・傷病者管理、復職支援
・衛生委員会の出席、職場巡視
・健康診断の計画・運営および事後措置、保健指導
・過重労働やメンタル不調者の面談
・ストレスチェックでの高ストレス者への面談・相談
・健康増進に関する企画
・データ集計、統計
・産業医の来室スケジュール調整　等

○期間：2026年3月1日～2027年4月30日まで予定
○独り立ち後、週1日程度在宅勤務可能（現場の状況による）

【健診クリニックでの健診サポート・特定保健指導】

・当日健診結果説明の準備および医師が行う結果説明の陪席業務
・健診の合間に、特定保健指導業務（初回面談・継続支援）にも
　一部ご担当いただきます

※特定保健指導業務
　初回面談 1日2～5件ほど(対面メイン)、
　継続支援 1日数件ほど（メール・手紙・電話・面談）
※土曜日：月１回午前出勤あり

◆保健師資格or管理栄養士資格をお持ちの方
◆特定保健指導経験が未経験でもOK！！
◆貴重な正社員切替のお仕事です♪

【健診クリニックでの特定保健指導業務】

・特定指導保健師業務
- 初回面談：1日2～5件ほど（対面メイン）、
- 継続支援：1日数件
　（メール、電話、手紙作成、一部オンラインあり)

◆保健師資格or管理栄養士資格をお持ちの方
◆病院での臨床経験のある方

※土曜日：月１回午前出勤あり

【週2～4日★企業内で産業保健師のお仕事】

・メンタル不調者へのフォロー
・休職者/復職者対応・健康相談の対応
・窓口と面談・月に1回健康経営推進委員会への参加
・産業医との連携・健康診断事後措置
・特定保健指導の推進・海外渡航者への個別アドバイス
・社員への感染症注意喚起・付随する事務
【就業時間例】
　週2日　9：00～17：00
　週3日　9：00～17：00
　週4日　10:00～15：00

★保健師1名体制
★産業保健経験　3年以上ある方募集！
★1月27日開始（２月開始相談可能）
★1週20時間前後で勤務日数・就業時間相談可

【大手グループでの管理栄養士（特定保健指導）のお仕事♪】
未経験OK！～12月中旬開始・1月開始相談可～

★業務内容
対象社員に対してオンライン（ZOOM）で
特定保健指導面談、チャット連絡、評価

★就業曜日：週5日シフト制
月曜日～金曜日、土曜日、日曜日、祝日（シフト週休2日制）
※土日入れる方歓迎

★就業時間①8：00～17：00（休憩1時間）
　　　　　②11：00～20：00（休憩1時間）

★資格：管理栄養士
　特定保健指導経験未経験でも相談OKです♪
★期間は2026年4月までを予定しております。

【大手企業での産業保健師】

・傷病者管理、復職支援　
・衛生委員会の出席、職場巡視　
・健康診断の計画・運営および事後措置、保健指導
・過重労働やメンタル不調者の面談　
・ストレスチェックでの面談・相談　
・健康増進に関する企画
・データ集計、統計　
・産業医の来室スケジュール調整

◎紹介予定派遣（正社員）

＊産業保健の経験者　募集！

【健康保険組合での保健師のお仕事です！】

・特定保健指導面談（オンライン）
　＊一日当たりの面談件数：多い時で約10件ほど
　　他スタッフと協力して面談を進めて頂きます
・継続支援
・事務的作業（対象者に案内文書の発送・発送準備等）

＊産休代替：2027年12月頃までのポジションです
＊週2勤務♪2026年1月開始まで相談可能！

週1日の勤務もご相談ください！

★健康保険組合での保健師のお仕事です★

【業務内容】
・特定保健指導（データ抽出、面談）
・継続支援
・女性向けのセミナーの企画支援（年1回）
・コラボヘルス企画支援
・安全衛生委員会の参加
・事務的作業　（対象者に案内文書の発送・発送準備等）
※特定保健指導の対象者はシステムで管理

☆以下よりお選びください！
・就業日数：週3日～週5日にて
・就業時間：9:00～17：30内で週20時間以上の勤務
　（時短相談可）
・就業曜日：相談可能♪

【老舗メーカーでの産業保健師】

2025年12月下旬or1月5日開始のお仕事

〈業務内容〉
・健康診断の事務作業
・健康診断事後措置
・メンタル・フィジカルの面談
・保健師だより作成
・産業医との連携
・ストレスチェックの対応

〈勤務時間〉
・月～金:9時30分～17時の中で4時間or5時間
※在宅なし

〈おすすめPoint〉
・産保経験活かせます
・週4相談可◎
・落ち着いた就業環境

【2026年1月開始★大手企業内での産業保健業務】
～3月末まで※延長の可能性あり
★保健師資格必須
★OAスキル必須

業務内容
社員の健康管理・健康増進に関する一連の業務
・社員の個別相談
・求職者のフォロー
・産業医のサポート業務（面談手配など）
・健康診断、ストレスチェック等、法令対応に基づく事後措置
・衛生委員会オブサーブ
・職場巡視サポート

【HITACHIグループでの産業保健師のお仕事です♪】
≪産休代替≫即日～2026年3月末※延長の可能性あり

★月～金（土日祝休み）
★8:50～17:20（休憩:45分）
★週4日勤務相談可

〈業務内容〉
■健診結果判定補助及び事後フォロー
■安全衛生委員会出席、資料作成・職場巡視・長残対象者フォロー・就業制限者フォロー
■フィジカル、メンタルに関する保健指導、相談、教育、資料作成
■その他産業保健業務に関連する業務

〈必須資格・経験〉
■保健師
■産業保健経験

【大手メーカーでの保健師のお仕事】

＊産業保健未経験可能！

・健康診断関連業務
・ストレスチェック対応
・メンタル不調者への対応
・産業医面談サポート
・傷病者・各種相談対応
・安全衛生委員会の参加・職場巡視
・医療機関予約、紹介状の発送
・産業医、カウンセラー予約管理・サポート連携
・健康啓蒙活動
・インフルエンザ集団接種対応

＼＼　おすすめPOINT♪♪　／／
＊駅直結！
＊産業保健経験1年以上の方歓迎・未経験も可

【ヘルスケアサービス企業での特定保健指導】
・初回支援（対面・オンライン・電話）
・継続支援（主に電話・メール）
・付随事務作業
・非常勤者管理（記録用紙のダブルチェック、業務状況確認等）

＊遅番（12:00～20:00）／月3回程度　
＊土曜出勤（平日に振休）／月1回程度
＊在宅あり／週1日程度

☆特定保健指導の経験者　募集
☆正社員登用制度あり（実績あり）

保健師：2,450円/時・年収413万円程
管理栄養士：2,050円/時・年収340万円程

※遅番や土曜勤務が難しい場合、派遣就業もOK
（保健師2,400円/管理栄養士2,000円）

【産休代替★大手IT業企業で産業保健のお仕事♪】

★保健師資格必須
★臨床経験5年以上
★行政/健診センター/病院で保健師としての経験必須
★保健師複数人体制
★産休代替（2026年1月～2027年4月末予定）

・健診事後措置
・長残健診問診票のチェック・フォロー
・休業者、復職者へのフォロー
・メンタルヘルスケア
・安全衛生委員会出席・職場巡視
・緊急対応、カルテの管理
・その他付随する事務

【大手食品メーカーでの産業保健のお仕事】

◆保健師業務
・健康診断関連業務
・ストレスチェック対応
・長時間労働者、メンタル不調者・復職者支援、
・体調不良者等の緊急対応
・安全衛生委員会、職場巡視
・海外赴任者対応
・健康だより作成
・関東エリアの工場への日帰り出張（月１～５回）
・健康経営に関する企画立案・実施など

◎必須◎
産業保健師としての勤務経験ある方！
切り替え後：嘱託社員（有期）/更新：有/更新上限:：無

12月・1月開始相談可
移転したての綺麗なオフィス！