【店舗向けDX商材を取扱う企業での営業職】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

◆アポイントを獲得した営業先での商材の案内
◆登録作業
◆説明やアフターフォローなど
※商材：モバイルオーダー、求人マッチングサイト等
※主に飲食店に対してのコンサルティング

＊経験不問
＊従業員数11名（部署8名・平均29歳）
＊企画営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療適正化サービスを手掛ける企業での営業職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼医療費適正化に向けたレセプト点検サービスの提案営業
1，自治体や健康保険組合を訪問
2，医療費についての課題のヒアリング
3，自社で扱う医療費適正化サービスの提案
4，年度入札時期に契約締結
※派遣期間中：社内業務を中心に学びます（同行にて得意先の役所訪問の場合あり）

＊従業員数260名
＊普通運転免許（ペーパードライバー可）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1～3月）
・全国出張あり（2~3日泊りあり）
・転勤の可能性あり

【ワークウェア（作業服）メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆首都圏の法人、納入代理店、ユニフォームショップへの商品販売活動◆
・定期的な顧客訪問、新商品の案内、取引先新規開拓
・商品企画提案、受注対応、納期調整、展示会運営（年2回）
＜1日の流れ＞
　朝礼→メール等チェック→顧客訪問→
　帰社後、書類作成、日報記入、翌日訪問先への営業推進ミーティング、打合せ等

＊営業経験のある方
＊従業員数180名（部署7名）
＊休日：日・祝日（祝日の無い週は土・日曜日休み）

＜直接雇用後＞
・残業：1時間／月
・繁忙期は土曜日出勤あり

【インターネット・SNS広告運用等を手掛ける企業でのテレフォンアポインター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～営業経験＆テレアポ経験が活かせるお仕事～
◆アポを設定するまでのコールスタッフ◆
・企業の採用担当者へ電話＆商品案内 （ マニュアルあり）
※研修の後、トークマニュアルを見ながらリストに沿ってスタートします
※アポイントを獲得したらデータ入力後、営業へバトンタッチします
※企業への架電となる為、クレームなし

＊テレフォンアポインター経験のある方
＊従業員数40名（部署9名）
＊直接雇用後：残業月30時間

【システムコンサルティング会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・既存のクライアントに対しIT人材のマッチングサービスの提案
・新規顧客の開拓（既存取引先からの紹介メイン）
・顧客と条件面等の交渉
・エンジニアのアフターフォローなど
※営業ノルマ、飛び込み営業等はありません

＊従業員数14名（部署7名・平均32歳）

＜直接雇用後＞残業：月5時間

【システムエンジニアリング事業会社での人材営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■SESの人材営業
・人材の新規開拓　
・案件の開拓　
・営業研修
・リストをもとにIT企業への営業
※対象者：エンジニア、デザイナー
※ノルマはありません（後々事業のサービス営業も対応いただく可能性あり）

＊従業員数39名（部署3名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・10:00～19:00の間の6時間勤務も可能
・インセンティブ：派遣開始時含め6ヵ月後から支給あり

【パッケージソフト開発販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎製造業向けの自社開発パッケージソフトの営業がメイン
・展示会、セミナー、テレアポ、代理店などを活用
・訪問やオンラインでプレゼンをしながら商談を進めます

＊従業員数15名（部署7名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムソリューション会社でのSES営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規顧客開拓、既存顧客管理（同じ業界企業へのメールでの営業）
・エンジニアとの調整・企画・運営・採用人事
・既存取引内容の改善、交渉
・ソリューション営業（企画、提案）
※幅広く対応いただきます。ノルマはありません。
※インセンティブあり

＊従業員数15名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞残業：月15時間

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、社内技術者と共に設備導入を企画・提案
・お客様のニーズや各種条件に合わせ、建設プロジェクトの企画・実行を一括受託する
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れでひとつの案件を監修する
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署12名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割
＊勤務時間：
　【月】8:30～17:30【火～金】9:00～18:00
＊直接雇用後の残業：月20時間

【少額短期保険会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼代理店営業（開拓・管理業務）
・引き受け～各種照会対応
・募集代理店の創設・指導管理を外訪活動をメインとして担当
※ゆくゆくは適性等を基に「事故受付～保険金支払」「経営管理」「商品管理」等への転換あり

＊従業員数23名（部署8名・平均60歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITソリューション事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っています～
◎企業とITエンジニアの橋渡しを担当します
・企業へのアプローチ
・案件獲得
・企業にエンジニアを紹介
・マッチング
・エンジニアのサポート
※新規開拓3割：ルート営業7割

＊従業員数125名（部署9名・平均28歳）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【海外製電子部品を卸売する会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆各種電子部品、電子機器の営業全般
・商材：バッテリー、電源、表示器、通信機器等
・取引先：各メーカー(大手電機・測定器・医療機器・産業機器）　
・新規開拓2割：ルート営業8割

＊営業経験者歓迎
＊従業員数41名（営業部署11名）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・短期の海外出張あり
・テレワークの可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【観光情報誌の発行会社での法人営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆観光情報誌及び観光ポータルサイトの広告営業
◆鉄道駅の交通広告の営業
◆その他事務業務
（営業資料の作成、SNSでの情報発信、電話対応など）
※箱根エリアへ出張の場合あり。
　土日帰宅可能だが約2か月間宿泊することあり。
※新規8：ルート営業2

＊従業員数7名

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【損害保険・生命保険の販売を手がける会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◇法人対象の損害保険・生命保険の営業
・リスクコンサルティング、リスク分析、リスク診断
・事故低減プログラム、各種セミナー講師
・財務、法務、労務の専門家との提携とアドバイス
・相続、事業継承、退職金準備サポート
・BCP（事業継続契約）作成支援
・健康経営取組み支援
※派遣期間中は上記のサポート業務。
　直接雇用後は2年間保険会社へ出向し研修期間となります。
（社内教育制度完備）

＊直接雇用後：テレワークの可能性あり＊条件付

【非破壊検査装置の機器等を扱う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼コンクリート構造物の健全性を評価する検査装置の機器やソフトの販売・開発▼
・問合せがあったゼネコンや、建設会社などにアプローチ。
・訪問先で製品デモを行い、使用方法や性能の高さをPRします。
・導入企業へのフォロー（操作方法の案内・追加注文への対応等）
※商品：コンクリート構造物の健全性を評価する装置（非破壊検査装置）

＊従業員数16名（部署5名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（年6回/会議の為）
・残業：10時間（繁忙期：6～9月）

【施設警備・交通誘導警備等を行う警備会社での営業】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アポイント電話、メール対応
◎顧客訪問の同行
◎工事現場パトロールの同行
◎資料作成／資料管理
◎顧客先安全協議会の参加同行

※顧客：法人
※営業スタイル：新規3割・ルート7割
※新規開拓の方法：電話・紹介
（電話：5～10件、訪問：3～5件）

＊従業員数300名（部署人数10名 男性9名・女性1名）
＊直接雇用後の残業：月3時間
＊繁忙期：10月

【建築用塗料の製造販売会社での営業職！】
＼正社員登用の可能性あり／

・特約店をまわるルート営業がメイン
・塗料店や工務店なども訪問し、製品アピールや製品説明なども行う
＜派遣期間中＞
・色サンプル作成
・電話対応
・伝票起票
・書類作成などの営業サポートを行います
※エリア：関東（出張稀にあり）
※新規1：ルート9

＊未経験OK！（教育体制：座学1週間、同行1年程度）
＊従業員数250名（男女比⇒7：3、平均年齢43歳）

＜直接雇用後＞残業：20時間程度／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【IT業界での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎エンジニアリング事業のソリューション提案◎
＜具体的には＞
・既存取引先への定期訪問、人材のご提案
・客先常駐の当社社員のフォロー
（業務状況ヒアリング、労務管理）
・一部、新規取引先への当社サービスのご提案
※個人ノルマはありません

＊営業経験のある方
＊従業員数492名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■