【セキュリティ関連事務機器メーカーでの営業のお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

＊お客様への定期訪問、新規開拓、要求事項のヒアリング
＊製品の提案・説明・デモンストレーション及びお客様応対
＊その他業務に付随する各種事務作業など
※はじめはOJTあり。その後お一人で業務を遂行します。
※新規開拓5割：ルート営業5割

＊営業職もしくはそれに関連する職務の実務経験ある方
＊従業員数30名

＜直接雇用後＞
・1年単位の変形労働時間制
・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

未経験者ＯＫ！☆正社員登用の可能性あり☆
＼人材紹介企業での営業のお仕事／

＊＊OJT研修、フォローアップ研修など充実しているので経験不問＊＊

◎ポータルサイト企業の登録人材の確認（精読）
◎求人内容と求職者のマッチング・スカウトメール
◎求職者との面談（WEB・電話）、企業面接の対策・アドバイス
◎企業担当者とのやりとり
◎入社後のフォロー
＊営業・経理・秘書などの経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業なし
・勤務時間：９時００分～１８時００分（休憩６０分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です

【タレントの出版物・CDネット通販等を展開する企業での販売推進営業】
☆正社員登用の可能性あり☆

◎プロモーション制作や在庫管理
◎芸能プロダクションなどとの打ち合わせ
◎プロモーションの作成
◎イベント
◎その他 不随する業務

◆普通自動車免許（A/T限定可）お持ちの方
◆休日：シフト制（週休2日）

＜直接雇用後＞
▽就業時間：12時00分～20時00分
　＊イベントなどで時間変更あり
▽残業：月15時間程度

※社員数2名

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【医療機器やヘルスケア機器等の設計・開発を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～医療機器の受託製造の営業職です～
■見積り、予算管理、取引先管理等
■既存の取引先へ定期的に訪問し打合わせや生産状況、最新の納期確認などの情報収集
■協力会社からの部材の調達等の窓口業務
※顧客リストの架電やルート営業はありません
※新規開拓：ルート営業の割合⇒1：2
※エリア：東京近郊、関東（日帰り出張あり）
※OJT＋座学研修あり

＊従業員数44名（部署3名・平均47歳）
＊業務部営業課でのお仕事
＊作業着貸与

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【店頭SPツールを企画制作する企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～企画・デザインから製造納品まで一括して取り扱う制作会社～
・セールスプロモーション企画制作（ツール企画・ノベルティツール企画）に関する企画営業
・商品パッケージ企画制作、ホームページ企画制作　
・プロモーションビデオの企画・制作・撮影・編集
・イベント等プロモーション計画の企画立案
・展示会などのブース／ディスプレイ／サイン企画制作に関する企画営業
・ショールームのディスプレイ装飾・サイン企画制作に関する企画営業など

＊従業員数26名（部署5名・平均39歳）

【ノベルティ商品の企画・デザイン・製造を行う企業での企画営業職】
☆正社員登用の可能性あり☆

～ノベルティグッズを企画提案する営業業務＆販売企画サポート～
・お客様との商談
・アイデア提案
・キャラクターライセンシーとの交渉
・中国工場との連携
・貿易業務
・物流の手配などサポート
※顧客：各種メーカー・家電量販店・メディアなどの大手企業

＊毎朝10分間の朝ミーティングあり

＜直接雇用後＞残業：～20時間／月

☆正社員登用の可能性あり☆
＼企業向け購買コスト削減のコンサルティング企業での営業職／

◆お客様へのコスト削減提案・契約・プロジェクト進行
◎購買コストの分析
・最適な購買先の選定などコスト削減のための資料作成
◎コンサルティング
・コストの見直し、プランニングと実施
（企業の経営者、購買担当の?との交渉）
◎過去のクライアントや紹介企業への営業
（一部新規テレアポ）

＜直接雇用後＞
▽残業：月10時間程度
▽休憩：60分（時間帯は状況により変わります）
▽月1回土曜出勤あり

◆法人営業経験お持ちの方
◆社員数10名　平均年齢33歳

【Webシステム開発や各種コンサルティングを行う企業での営業職】
＼在宅の可能性あり（スキルによって。）
正社員登用の可能性あり／

・自社システム新規営業
・既存顧客のフォローアップ
・カスタマーサポート
※スキルによっては在宅の可能性有り

＊未経験可

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・営業先に出向く場合もあり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SI事業およびSES事業を行う企業での営業職】
＼4名募集！正社員登用の可能性あり／

～マンツーマンでお教えしながら進めていきます～
①営業の心構え、SES営業についての説明
②新規顧客開拓
・Excelでアポリスト作成。
その後、電話やHPからのお問合わせで、新規の顧客のアポ取得
③アポ同席
・2ヶ月目以降、上長のアポに同席し見て学ぶ（OJT）
④営業活動
・今ある情報の中でのマッチング活動

＊経験不問
＊従業員数75名
＊将来的に時短勤務等の相談可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産総合コンサルティング会社での営業職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

▽お客様に電話にて提案営業
▽アポイント先への訪問営業
＜具体的には＞
不動産コストに関する経費削減の提案業務です。
お客様との電話にてヒアリングを行い、「家賃や
更新料等の不動産コスト削減のサービス」提案を行います。
※新規8割：ルート営業2割
※営業エリア：全国

＊経験不問
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【物流機械メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼物流機械の販売営業業務（ルートセールス中心）
・提案、見積り作成
・受注後の工場への発注手配
・請求業務
・その他販売に関わる付帯業務

＊経験不問
＊従業員数52名
＊ティーサーバーあり（無料）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼ＳＥＳ営業のお仕事です／
　
◎人材情報をもとにマッチングを行う営業
・ＷＥＢサイトから問合せのあった企業等へ見込み客獲得のための架電を実施
・アポイントが獲得できたら、人材募集の目的や条件などについてのヒアリングを実施
・エンジニア人材のマッチングを行い、問合せ企業へ人材を紹介
・紹介したエンジニアのアフターフォロー・サポートなど

～人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する会社～
＊残業少なめ、１０H程度／月
＊従業員数８０名（男女比⇒６：４）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼＼ＡＩシステムの企画開発運用を手がける企業での新規開拓営業のお仕事です！／／

◎自社のＡＩシステムをＨＰに掲載いただける企業の開拓営業をご担当いただきます！
・専用のメールツールから情報の発信
・問合せのあった企業に対する反響営業
＊企業訪問やオンライン打合せ：１－２件/日

★第二新卒歓迎！営業未経験の方も是非お問い合わせください。

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼音声ソリューションを提供する会社での営業のお仕事／／

◎コンタクトセンター業務を効率化するソリューションを
　提供する営業
・マーケット情報の収集
・解析市場開発
・市場ニーズの収集、集約、販売促進
・新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化
・顧客へのプレゼンテーション、契約、請求関連
※エリア：全国（関東中心）

＊受発注業務を主とした営業経験のある方
＊従業員数３１名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【アプリ開発などの会社で営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システム開発の営業
・法人企業を中心にシステム開発提案
・技術者のアピール
・システム受注

＊PC関連の知識習得意欲をお持ちの方にお勧め ♪♪
＊OJT教育制度あり
＊新規＋ルート比率⇒8：2
＊全社員数20名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼インターネット回線サービス会社での営業職！／／

◎テレアポ営業＆個人宅訪問営業
・インターネット回線サービスの顧客獲得
・既存のインタ-ネット回線使用社の切り替え中心(テレアポ⇒個人宅営業)
※派遣期間中は、テレアボ及び訪問営業の体験を予定
※エリア：関東圏全域（テレアポは全国）

＊従業員数２０名（平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞残業無し

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での営業職／／

◎ソリューション営業
・お客様の抱える課題に対するニーズを把握し、
　プロジェクト展開のヒアリング
・自社だけでなく他社も含めた、優秀なエンジニアの発掘　
・お客様先にいる現場エンジニアのフォローや
　キャリアプランのヒアリング

＊営業職業務の経験ある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼人材サポートサービス会社でのＩＴ営業のお仕事／／

◎ＩＴ技術者派遣の営業
・管理資料更新
・注文書、請求書作成と管理
・技術者からのヒアリング、相談対応
・技術者の営業、マッチング、紹介業務
※現在所属の技術者は約６０名です

＊営業職、営業事務職の実務経験ある方
　元技術者で営業を目指す方もOK
＊従業員数４６名

＜直接雇用後＞残業：１０～２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜　
＼＼商社でのリサイクルチップの営業のお仕事です／／

・リサイクル事業のアドバイス
・オーダーメイドのプラント製造コンサルティング
・政府補助金の説明
※はじめは先輩社員と共に中小企業訪問を行います
※エリア：全国

＊環境問題やリサイクルに興味のある方歓迎
＊従業員数１６名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■