☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＷＥＢ事業や放送事業向けシステム開発会社でのＳＡＰエンジニア／

◎運用保守業務
・ＳＡＰおよび周辺システムの保守／運用改善、教育／定着化支援業務
・顧客業務プロセスや品質向上に向けた改善提案
・ＳＡＰにおける各種処理の実施、顧客からの問合わせ対応

＊ＳＡＰの導入経験ある方
＊従業員数６５名
＊直接雇用後：クライアント先常駐

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ソフトウェア開発企業での
　システムエンジニア・プログラマーのお仕事です★

■金融系、流通・製造、官公庁のシステム開発業務（大規模）
■ネットワーク、ＤＢ、サーバの設計・構築・運用・保守管理業務

※派遣期間中は、開発業務の基礎言語、データベースの知識、SQL、Linuxを学んでいただきます。

＊未経験可
＊情報系の勉強を独学や学校などで学ばれた方
＊職業訓練学校を修了した方
＊オフィスでの業務経験がある方
　(ＪＡＶＡかC言語を理解している方）

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間　
・顧客先に常駐となります

★正社員登用の可能性あり★
～システム開発会社でＩＴサポートエンジニアのお仕事～

・ＰＣ／ＯＳのキッティング
・サーバー障害切り分け作業
・社内ヘルプデスク業務
・開発テスト
・ＰＣ設定・設置業務
・インフラ運用支援
※派遣期間中は研修がメインとなります

＊未経験可、研修体制しっかり
＊全従業員数３５名　

▼直接雇用後：クライアント企業先での勤務

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゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼ICT関連機器の購入・再販売サービス会社でのヘルプデスク業務／

・ヘルプデスク
・システム運用管理
・各種オーダー管理
・現場作業（キッティング）
・ユーザー対応（電話、メール）
　　納期調整についての問い合わせ対応
　　PC障害について、保守対応可能可否の確認、など

＊全社員数１８名　　男女比９：１
＊未経験OK

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり
　　　　　　　（週１～２回程度）

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【医療検体輸送や臨床検査等を行う企業での営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

■検体の輸送に伴う運行管理
■お客様対応
■見積作成
■資材管理
※上記を3名のチームで分担しながら行っています。
　最初は先輩の指示の下、アシスタント的業務からスタート。
※早・遅番を1週間毎に繰り返します

＊従業員数40名（部署3名：平均29歳）
＊営業企画部　指令課でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・完全シフト制

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【システム開発やアウトソーシングを行う会社での健康保険に関する一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

◎健康保険に関する受託業務
■各企業、団体等の健康保険組合における諸手続き
■扶養認定に関連する業務
　健保加入者への資料作成→書類送付→問合わせ対応→書類回収・受領→扶養認定審査→完了
■問合わせ電話応対

＊事務経験ある方歓迎！

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【IT情報サービス会社での人材コーディネーター】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

◇人材を募集しているプロジェクトの獲得
◇獲得したプロジェクトにマッチした人員の調達
※通常の電話の取次ぎなどあり

＊人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数23名（部署9名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンテンツの企画・受託開発会社でのディレクターアシスタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～直接雇用後はアプリ制作ディレクションの業務等にも携われます～
■企画・調べ作業
■資料作成
■テスト
■アプリのビルド作成（コーディングはなし）
■アプリの説明文などの登録や操作
＜作業工程＞
・スマホアプリの企画→UIUXの検討→テスト→ビルド作成→APPをStoreにUP

＊未経験可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリングサービス会社でのヘルプデスクのお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～パソコンの基本知識＆基本操作があれば大丈夫！～
◆システムやPCの利用方法に対する問い合わせ対応
◆PCや通信機器の貸出管理や設定作業など
※基本的にはマニュアルが整備
※IT業界未経験の方は、1ヵ月の教育後にプロジェクトに配属
※派遣期間中は受託事業先でのOJTの可能性あり

＊従業員数33名
＊資格取得支援あり
＊ビジネススキル研修制度あり

＜直接雇用後＞
・残業：月11時間
・就業時間：客先により変動あり

【店舗向けDX商材を取扱う企業での営業職】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

◆アポイントを獲得した営業先での商材の案内
◆登録作業
◆説明やアフターフォローなど
※商材：モバイルオーダー、求人マッチングサイト等
※主に飲食店に対してのコンサルティング

＊経験不問
＊従業員数11名（部署8名・平均29歳）
＊企画営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【店舗向けDX商材を取扱う企業での営業サポートのお仕事】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

～事務作業を中心に、飲食店に出向き説明等の営業補助業務を担当～
◆店舗向け商材の案内
◆登録作業
◆説明やアフターフォローなど
※商材：モバイルオーダー、求人マッチングサイト等

＊経験不問
＊従業員数11名（部署8名・平均29歳）
＊企画営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療情報システムの運用管理を行う企業でのシステム導入支援のお仕事】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◎電子カルテシステム、医事会計システムがメーカ変更になる場合に、
　現行システムに蓄積されているデータを新メーカ向けに変換を行い、
　病院の運用開始に影響がないように施すお仕事
※アフターメンテナンスも行います
※導入先：国公立病院、民間病院、大学病院

＊従業員数39名（部署6名・平均42歳）
＊医療システム部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

【グラフィック、Web、映像の企画デザイン制作会社でのアシスタントプロデューサーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～プロデューサーのアシスタントを担当します～
▼クリエイティブのプロデュース（グラフィック広告、WEBサイト、動画制作等）
▼コーディネート業務
▼制作進行等

＊従業員数14名（部署9名・平均43歳）
＊ストアコミュニケーショングループでのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度）
・フレックスタイム制
・残業：月10時間（繁忙期：年末）

【医療適正化サービスを手掛ける企業での営業職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼医療費適正化に向けたレセプト点検サービスの提案営業
1，自治体や健康保険組合を訪問
2，医療費についての課題のヒアリング
3，自社で扱う医療費適正化サービスの提案
4，年度入札時期に契約締結
※派遣期間中：社内業務を中心に学びます（同行にて得意先の役所訪問の場合あり）

＊従業員数260名
＊普通運転免許（ペーパードライバー可）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1～3月）
・全国出張あり（2~3日泊りあり）
・転勤の可能性あり

【医療専門コンサルタント企業での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・請求書などの書類作成
・受発注データの入力
・売り上げ管理　　
・電話受付業務等

＊営業事務経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数5名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITインフラ技術領域に特化したSES事業会社でのインフラエンジニア職】
＼3名募集！☆直接雇用の実績あり☆／

◆派遣期間中◆
ITインフラエンジニアとしてご活躍頂くための研修を行います

【研修カリキュラム】
・IT資格「ITパスポート」の取得を目指した基礎学習
・IT業界の構造を理解する
・エンジニアとして必要なITリテラシーの習得
・ITインフラエンジニアとして必要なIT知識の習得
・会社の文化、雰囲気を掴む為の社内交流など

＊未経験可
＊従業員数5名

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：3月・9月）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムインテグレーション事業会社での営業職／

・新規顧客開拓
・既存顧客対応（メール・電話）
・商談、ヒアリング（対面、オンライン）
・エンジニアの紹介（メール・電話、対面）
・エンジニアのフォロー

＊人材派遣営業やＩＴ企業などでの営業経験ある方
＊SES営業経験のある方
＊従業員数２２名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼セキュリティメーカー日本総代理店での組み込みエンジニア職／

■組み込みエンジニア（セキュリティ経験歓迎/AI顔認証サービス）
・AI顔認証製品の運用に関わるソフトウェアの技術支援
・AI顔認証製品の他社システム連携に関わる技術支援
・AI顔認証製品の品質改善に関わる技術調査、検証作業
・その他セキュリティ
・IoT製品の品質改善に関わる技術調査、検証作業

＊C / C++ / C# 等のプログラミング言語の使用経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数２４名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■