【情報処理システムの設計・開発会社でのシステム開発のお仕事】
☆2名募集！正社員登用の可能性あり☆

◆派遣期間中◆
①システム開発
・Web・オープン系と呼ばれるシステム開発
②上記の研修
・Java基礎（本を使用しての独学）：2週間
・Javaを使用しての画面開発：2週間

◆直接雇用後◆
・システム開発およびそれらに関わるテストや保守運用業務
※残業：月10時間

＊プログラミング開発経験のある方
＊従業員数54名（部署20名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報処理システムの設計・開発会社での営業アシスタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎案件と人材のマッチング業務
・営業メール（案件と人材のマッチング）の送信。
　マッチング後の対応。
・案件、人材紹介メールの登録
◎請求書など書類作成
・月末などにフォーマットに沿った請求書の作成
・発注書や見積の作成
◎契約書の確認などの書類確認
・成約した際に発生する契約書

＊従業員数54名（部署1名）
＊営業部でのお仕事です

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【動画の制作・配信会社で企画営業のお仕事！】
＼未経験可！直接雇用の実績あり／

◎動画・映像の企画営業
◎クライアントとの打ち合わせ

※クライアントは法人・官公庁が中心
※動画・映像への出演の可能性あり
（動画内でのアナウンサー的役割など）

＊従業員数8名
＊派遣期間勤務時間：10:00～19:00
（直接雇用後：9:00～18:00または10:00～19:00）

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【オフィス向け電話機器を販売する企業での部署アシスタントのお仕事】
☆在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり☆

～主に営業部門と連携し、顧客への請求管理とISMS運用をお任せします～
・取引前のお客様の契約確認
・来客対応、電話等の対応
・社内マニュアルなどの作成
・役所等に提出する書類の作成
・社員の健康促進・健康優良企業の手続き等

＊システムエンジニア経験がある方
＊従業員数18名（部署2名・平均42歳）
＊事業推進部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週3回程度）
・残業：15時間／月

【育児用品を企画・輸入・販売する企業での経理および一般事務】
☆正社員登用の可能性あり☆

～店舗やネット販売等、全国規模で商品を販売している企業～
▼経理職全般
・仕訳
・請求書・売掛金の管理
・出納
・経費精算など
▼電話対応
▼その他営業補助業務

＊経理事務の経験ある方
＊従業員数9名
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし

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【上下水道設計を専門に行う企業でのCAD土木配管設計のお仕事】
☆2名募集！正社員登用の可能性あり☆

・AUTOCADによる図面作成
・EXCEL・WORDによる資料等の作成
・専用システムによる数量計算
・現地調査、測量
・取引先との打合せ

＊上水道の配管設計の実務経験のある方
＊従業員数6名
＊技術部でのお仕事です
＊作業着貸与

＜直接雇用後＞
・残業：月30～40時間（繁忙期：年度末及び仕事の工期による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

未経験者ＯＫ！☆正社員登用の可能性あり☆
＼人材紹介企業での営業のお仕事／

＊＊OJT研修、フォローアップ研修など充実しているので経験不問＊＊

◎ポータルサイト企業の登録人材の確認（精読）
◎求人内容と求職者のマッチング・スカウトメール
◎求職者との面談（WEB・電話）、企業面接の対策・アドバイス
◎企業担当者とのやりとり
◎入社後のフォロー
＊営業・経理・秘書などの経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業なし
・勤務時間：９時００分～１８時００分（休憩６０分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です

【システムの導入支援等を手掛ける企業でのSEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼パッケージソフトのカスタマイズ業務（主業務）
・例：Salesforceのカスタマイズ（開発、リレーション、最適化、導入支援、運用支援など）
▼その他、各種システム開発、導入支援など
※派遣期間中からテレワークあり（スキルに応じる）

＊ソフトウェア開発の経験ある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・勤務時間：案件・プロジェクトにより変動

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムコンサルテーション企業でのITソリューション営業職】
＼在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆ITソリューションの提案
・受注見込みのある顧客に絞って提案?受注
※対象顧客：取引企業からの紹介・HPからの問合わせ、セミナーからの流入等
※扱う商材：Microsoft365製品、自社製品（バーチャル展示会が出来るシステム）等の無形IT製品が中心

＊ITソリューション営業の経験ある方
＊従業員数340名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・フレックスタイム制
・残業：約15時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療機器やヘルスケア機器等の設計・開発を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～医療機器の受託製造の営業職です～
■見積り、予算管理、取引先管理等
■既存の取引先へ定期的に訪問し打合わせや生産状況、最新の納期確認などの情報収集
■協力会社からの部材の調達等の窓口業務
※顧客リストの架電やルート営業はありません
※新規開拓：ルート営業の割合⇒1：2
※エリア：東京近郊、関東（日帰り出張あり）
※OJT＋座学研修あり

＊従業員数44名（部署3名・平均47歳）
＊業務部営業課でのお仕事
＊作業着貸与

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【工業用ミシンの販売・修理等を行う企業でのメンテナンスのお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆社内のショールームの刺繍機を用いて研修。
　ある程度の知識や技術を習得出来たら先輩と同行し顧客訪問。
　OJTにて徐々に技術力を高めていきます。
※派遣期間中は展示会のサポートや納品、部品の手配サポートもあり
※顧客：60％が首都圏
※得意先：町の刺繍屋さんからメーカー、大手商社まで様々

＊従業員数8名（部署5名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：12～1月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材紹介企業での一般事務のお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

◎資料作成・管理
◎請求書・伝票管理
◎会議日程調整・会議室の予約
◎データ入力
◎備品購入・管理
◎電話・メール対応（1日平均30件）
◎来客対応

＊社員数14名　部署人数11名（平均年齢25歳）
＊直接雇用後　残業5時間程度／月
＊ハウスクリーニング事業も行っている企業です

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材紹介・ハウスクリーニング・SNS事業を
　展開している企業にて営業事務】
☆未経験可！正社員登用の可能性あり☆

◆人材事業：
求職者をカウンセラーにつなぐお仕事
候補者の方へ架電業務・日程調整・入力業務

◆営業代行：
申請書類のチェックなど
（代行業務は公的なものが多いです）

※直接雇用後：残業月5時間程度

＊全社員数14名（平均年齢25歳）
＊部署人数11名（男性8名　女性3名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【旅客案内用サインを手掛ける大手広告代理店での一般事務・人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼一般事務
電話・メール・来客対応、郵便物の配付、文書管理、備品管理、会議の運営業務、社内イベント業務、PC・携帯電話の管理・手配・設定・伝票作成、社宅管理、印章管理
▼労務
就業規則の整備、勤怠管理、社員の健康管理、事務所設備・建物管理

＊総務業務の実務経験がある方
＊従業員数216名

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制
・休日出勤の可能性あり（繁忙期の場合）

【ソフトウェアやWebシステム開発会社でのシステム開発】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

～研修充実！ITプロフェッショナルサポートを提供する企業～
◆経験者◆
・様々なジャンルの案件からご希望に応じた案件のシステム開発をお任せします
※インフラ環境に関するあらゆる領域のお仕事あり。
　設計･構築の経験を得てPM、顧客折衝も目指せます。
◆未経験の方◆
・研修で技術を身につけてからご希望に応じた案件のシステム開発をお任せします
※外部研修によってしっかりスキル･ノウハウを身につけられます。

＊従業員数140名（開発部13名・平均35歳）

【Webシステム開発や各種コンサルティングを行う企業での営業職】
＼在宅の可能性あり（スキルによって。）
正社員登用の可能性あり／

・自社システム新規営業
・既存顧客のフォローアップ
・カスタマーサポート
※スキルによっては在宅の可能性有り

＊未経験可

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・営業先に出向く場合もあり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼アプリケーション・業務パッケージを開発・販売する会社でのエンジニアのお仕事／

　▼オープン系のソフト開発
　▼オフィスアプリケーションの開発
　▼Ｅ-コマースアプリケーションの開発
　▼業務パッケージの開発
　▼ＬＡＮ・ＷＡＮによるネットワークシステムのコンサルタント
※上記に加え、庶務事務（電話対応・来客対応・経理事務等）もご対応いただきます。

＊従業員数１２名（平均年齢４５歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆彡
＼＼ＩＴシステム開発・保守を手掛ける会社でのプログラマー職！／／

・業務アプリケーションを中心にシステム開発を行う
・システム保守（言語：VB・NET・COBOL）
・システムサポート業務
・新規機能追加など
※競走馬の業務システムを担当

＊プログラマー実務経験不問
＊勤務地は業務委託先企業
＊従業員数９名（男女比６：３、平均４０歳）

＜直接雇用後＞
・残業：～５H以内／月
・シフト勤務

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■