【ソフト受託開発会社での初級システムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆派遣期間中
・社会マナー研修、キッティング業務、HTML、ホームページ、Excel研修、パッケージ導入研修
◆直接雇用後（SE/リーダーシップ研修）
実務研修（2年間）課題をチームで解決していきます。
※下記いずれかの業務にも携われます
◆請負案件　
◆エンドユーザー直開発案件
◆入札案件　

＊エンジニアになりたい気持ちの強い方歓迎
＊直接雇用後の残業：月20時間程度

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムインテグレーション事業会社での営業職／

・新規顧客開拓
・既存顧客対応（メール・電話）
・商談、ヒアリング（対面、オンライン）
・エンジニアの紹介（メール・電話、対面）
・エンジニアのフォロー

＊人材派遣営業やＩＴ企業などでの営業経験ある方
＊SES営業経験のある方
＊従業員数２２名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼セキュリティメーカー日本総代理店での組み込みエンジニア職／

■組み込みエンジニア（セキュリティ経験歓迎/AI顔認証サービス）
・AI顔認証製品の運用に関わるソフトウェアの技術支援
・AI顔認証製品の他社システム連携に関わる技術支援
・AI顔認証製品の品質改善に関わる技術調査、検証作業
・その他セキュリティ
・IoT製品の品質改善に関わる技術調査、検証作業

＊C / C++ / C# 等のプログラミング言語の使用経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数２４名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼セキュリティメーカー日本総代理店でのクラウドエンジニア職／

■クラウドエンジニア（自社SaaS関連サービス）
・IoTプラットフォーム（SaaS）の設計、開発、運用
・IoTデバイスの新機能の設計、検証

＊AWS・Microsoft Azure等のパプリッククラウドの構築経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数２４名（開発部署１３名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼セキュリティメーカー日本総代理店でのハードウェアエンジニア職／

■ハードウェアエンジニア（IoT製品/AI顔認証製品の技術支援）　
・IoT製品/AI顔認証製品の運用に関わるハードウェアの技術支援
・IoT製品/AI顔認証製品の他社システム連携に関わる技術支援
・IoT製品/AI顔認証製品 の品質改善に関わる技術調査、検証作業
・その他製品の品質改善に関わる技術調査、検証作業

＊エレキエンジニア・装置開発経験のある方
＊従業員数２４名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～技術・開発支援事業会社での設計＆開発のお仕事～

▼回路の接続テスト・機器類の設計や組立て・走行テストデータ解析等
・プログラミング
・展開図や回路図の作成
・部品調達等

＊CADの学習経験、電気回路業務の経験ある方歓迎
＊本社と開発部を行き来する可能性があります
＊従業員数１１０名

■直接雇用後■
・客先駐在し、技術支援を行う
・勤務時間：駐在先による

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼基板設計・製造等を手掛ける会社での電子機器開発のお仕事／

▼モータドライブ基板等各種電子機器の回路設計・基板設計
▼設計した回路基板の組み込みソフトの開発

＊電子機器の回路設計や組み込みソフトの開発経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊英語・中国語ビジネスレベルの方歓迎
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎

★ＩＴ企業での営業のお仕事です★

◇クライアントへのルート営業や新規開拓営業◇
（受託開発サービス・人材派遣サービス・パッケージソフトウェア開発/販売サービス等）
　・対象：大手・中堅法人企業
　・エリア：東京都内
　※厳しいノルマなし

＊OJTによる教育体制あり
＊営業業務経験ある方

＊従業員数85名　＊平均年齢40.3歳

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼IT企業でのエンジニアのお仕事です／／

WEBサイトの制作、システム開発、ゲーム開発、動画サイト、ECサイト、サーバー構築やネットワーク構築、通信系インフラなど。

★研修については、上記業務の中で
　ご希望やご経験にそって
　特定の分野を定めたうえで実施されます。

※上記実務経験がある方
※直接雇用後はテレワークの可能性あり
（業務によって客先常駐の場合あり）
※社員数：２３名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【海外向け航空貨物輸出入取扱事業会社での国際貨物営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎国際航空貨物取扱業務関連営業
・フォワーダー協会会員間業務関係のやり取り（世界69か国、96パートナー）
・航空会社との折衝、見積作業ほか
・海上貨物輸出入取り扱い関連業務
・輸出入取り扱い商社及びメーカーに対する貿易業務営業
※固定のクライアントに対しての社内営業が主な仕事

＊航空貨物取扱貿易実務経験者
＊従業員数25名（部署1名）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【総合マーケティング会社での部署アシスタントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎海外からの輸入商品（主に食品）のマーケティング、プロモーションに関わる業務
・各種書類作成（英・日）
・翻訳
・SNS投稿作成・アカウント管理業務
・資料、データ調査
・広告物作成・印刷
・マーケティング・プロモーション企画、制作、運営、管理
・国内外のパートナーとの連絡調整業務
※国内出張有

＊従業員数11名（部署3名・平均49歳）
＊マーケティング事業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ECサイトも運営会社でのネットショップの運営責任者候補のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～残業ゼロを目指して効率よくお仕事をしています～
◎責任者候補として運営全般業務
・運営しているネットショップの管理
・スタッフ指導
・販売戦略立案など
※多岐にわたる業務が業務範囲となり、部門管理職など更なるステップアップが可能

＊ECサイト運営経験
＊マネジメント経験　　　　　
＊従業員数11名（部署7名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・完全シフト制（週休二日/月毎のシフト制）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【経理アウトソーシング事業会社での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・仕訳入力・計上
・経費精算
・請求書処理
・銀行支払売掛金入金消込など日常経理業務及び月次決算
・年次決算

＊経理事務経験者
＊従業員数25名

＜直接雇用後＞残業：月10～20時間（繁忙期：月末月初）

【理化学機器の保守サービス・ハーネス加工等を行う企業での保守サービスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～専門技術は研修で学びます。未経験でも安心～
◎理化学機器の設置や保守を通じて大学や公官庁、企業の研究・開発を支えるお仕事
・お客様の課題に寄り添い、信頼を築きながら成果を提供する業務
※派遣期間中：青梅本社での電子顕微鏡などの部品などの製造組立補助

＊従業員数20名（部署15名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：1～8時間
・勤務場所：立川オフィス（立川市曙町2）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【デジタルコンテンツ制作会社での総務庶務経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼総務、庶務・経理の補助業務全般
・総務（安全衛生管理・文書管理・備品発注・郵便物管理等）
・勤怠管理・給与・社保・経理補助
（仕訳・売掛買掛管理・月次集計・納税申告・棚卸表作成等）
・人事企画労務、採用研修等の補助

＊事務経験者
＊従業員数35名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

【充電器や管理システムの開発等を行う企業でのWEBエンジニアのお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◆EV充電管理システムプロダクトのソフトウェアエンジニアリングに関わる領域において、
　フロントエンドおよびバックエンド領域の開発を中心とした業務
・システムの構築、テスト等
・モバイルアプリやWebサービスに提供するAPIの設計、実装
・WebSocketを用いたEV充電器のリアルタイム制御
・開発体験の効率化と自動化の推進等

＜直接雇用後＞テレワークあり（週5日程度）

＊Webサービス・モバイルアプリにおけるバックエンド開発経験者
＊従業員数8名

【充電器や管理システムの開発等を行う企業でのアプリエンジニアのお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◆EV充電管理システムプロダクトのモバイルアプリ開発を中心とした業務
・モバイルアプリの構築、テスト等
・開発体験の効率化と自動化の推進
・他の開発者、デザイン、営業と協力したソリューションの提案
・外部サービス連携

＜直接雇用後＞テレワークあり（週5日程度）

＊モバイルアプリ開発の経験者
＊従業員数8名