【飲食店経営企業でのシステム開発に関わるお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

1. システム開発・導入プロジェクトの推進
2. POSシステムの導入・運用・保守
3. 店舗管理システムの導入・運用・保守
4. その他のシステム導入・運用・保守
5. ITインフラの管理・情報セキュリティ対策

＊従業員数50名（部署3名・平均46歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：10時間（繁忙期：3月、4月、9月、10月）
・土曜日月2回出勤日あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【精密切削加工による外装部品メーカーでの一般事務および営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎一般事務
・顧客からの電話、メール対応・来客対応
・資料作成と管理
◎営業事務
・納期管理・出荷管理
・請求書作成・発行、伝票管理
・不明点の問い合わせ
・資材についての購買業務
・加工業者への外注依頼
・工程管理（受注～仕掛状況把握～完成品の状況管理～納品）　
※顧客：大手企業や大学の研究室など

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【IT系人材の紹介を行う企業でのPM職（マネージャークラス）】
＼在宅ワーク！正社員登用の可能性あり／

◆アプリ開発、インフラ構築案件向けプロジェクトマネージメント及びプロジェクト管理補佐業務
・進捗管理
・品質管理
・開発ベンダー管理
・各種調整業務
※派遣就業中の在宅ワーク：週4日程度

＊PM／リーダー／PMO経験ある方
＊従業員数25名（部署3名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・在宅ワーク：週2日程度
・勤務地：主に東京23区内
・原則出張はありません
・現場の就業時間に準ずる

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【食品パッケージ製造会社でのマーケティングのお仕事です！】

大手コンビニへの商品パッケージの提案におけるマーケティングに携わっていただきます！
今までのご経験、知識をご活用いただき、戦略立案に向けての情報収集、分析、資料作成のご対応をいただきます！

◆情報収集業務
・リアル商品の調査、情報収集・分析
・顧客マーケティング全般
・SNS調査
　※戦略を立てる前段階の材料収集
◆プレゼン資料作成（パワーポイント使用）

●担当からひとこと●
＊マーケティングの知識、ご経験のある方必見です！
＊今後、直接雇用の可能性もあり♪

【大手建設会社にて施工管理（八重洲地区土木工事）のお仕事です】

〇現場管理
・朝礼夕礼
・安全当番（現場パトロール）、現場作業指示
・部材発注、業者手配
・作業間調整

〇内業（事務所内作業）
・図面作成、修正
・施工計画、設計業務
・書類作成（施工計画書、役所提出書類、安全書類、協議書類、写真整理）

※施工管理経験必須となります。

☆在宅ワーク！正社員登用の可能性あり☆
＼サーバ、ネットワーク環境の構築運用等を手掛ける企業での未経験エンジニア職／

＜派遣期間中＞
・Excelメインで研修（研修担当者+代表がフォロー）
◆これまでの主な研修内容◆
「RaspberryPiを使用したプログラミング」
「SQL基礎」
「Excel関数とマクロを使ってみよう」など

＜直接雇用後＞
企業で利用されているシステム保守やインフラの構築、運用
※客先での勤務（23区内）
※派遣先によりテレワークあり（7～8割）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼アプリケーション・業務パッケージを開発・販売する会社でのエンジニアのお仕事／

　▼オープン系のソフト開発
　▼オフィスアプリケーションの開発
　▼Ｅ-コマースアプリケーションの開発
　▼業務パッケージの開発
　▼ＬＡＮ・ＷＡＮによるネットワークシステムのコンサルタント
※上記に加え、庶務事務（電話対応・来客対応・経理事務等）もご対応いただきます。

＊従業員数１２名（平均年齢４５歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆彡
＼＼ＩＴシステム開発・保守を手掛ける会社でのプログラマー職！／／

・業務アプリケーションを中心にシステム開発を行う
・システム保守（言語：VB・NET・COBOL）
・システムサポート業務
・新規機能追加など
※競走馬の業務システムを担当

＊プログラマー実務経験不問
＊勤務地は業務委託先企業
＊従業員数９名（男女比６：３、平均４０歳）

＜直接雇用後＞
・残業：～５H以内／月
・シフト勤務

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼アプリケーションエンジニアのお仕事です／／

◆要件定義
◆基本設計～製造工程
◆テスト工程

＊アプリケーションの開発経験等ある方
＊従業員数１４名
＊外部研修費用は会社負担

＜直接雇用後＞
・勤務場所：自社またはリモートワーク（業務の状況による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★　
＼ソフト受託開発会社でのプログラマー補助のお仕事／

☆やりがい・働きやすさ・新しいチャレンジを求める方におすすめ☆

◎ＳＥ業務補助
　設計書作成補助、ドキュメント作成、雑務など
◎プログラマー業務補助
　設計書作成補助、試験仕様書作成補助、
　テスト実施、テスト結果報告書作成、雑務など
◎その他
　プログラマー養成のための研修

＊丁寧な教育体制があります
＊全社員数３３名
　
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり ・直接雇用の実績あり☆
＼＼IT業界でのプログラマーのお仕事／／

■クリエイター集団としてCG、映像、クリエイティブソリューションを
　展開する企業のプログラマ業務（B to B）
・webアプリケーションの開発
・ネイティブアプリケーションの開発
・クラウドプラットフォーム（AWS,GCP,Azureなど）を用いたインフラ構築、運用

＊従業員数６０名（平均３２歳）

＜直接雇用後＞
・残業：３０時間／月
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜
＼＼インターネット利用に関するコンサルティング会社での
　　　　営業事務及びマネジメントのお仕事／／

・クライアントとのコミュニケーション
・社内チームとのコミュニケーション
・アカウントマネジメント

＊プロジェクトマネージャーとしての顧客対応経験ある方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼業務系WEBアプリケーション開発会社でのシステム開発のお仕事／

◇プログラマー（基本設計から開発、テストまでの一連の業務）
・WEB系アプリケーション使用言語（HTML、JavaScript、CSS等）
・事務系アプリケーション使用言語（C言語、C++、C＃等）
◇携帯電話評価エンジニア
・携帯端末評価業務（通信プロトコル評価、フィールドテスト等）
・プロトコル設計業務

＊従業員数２０名（男女比⇒９：１）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり ☆
＼コンピューターシステム開発会社でのインフラSE・開発PG職／

◇インフラSE
・インフラ設計、構築
・サーバーやPC導入セッティング
・保守や運用監視など
◇開発PG
・主にアプリケーションやソフトウェアの設計、製造

＊未経験可
＊従業員数4５名

＜直接雇用後＞
・残業：平均12時間程度／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼情報システムの企画・開発会社での営業職／／

〇営業
・メール確認
・マッチング作業
・提案作業
・面談セッティング作業、実施
・面談後フォロー等
〇事務
・成約条件確認
・契約書締結、見積書作成、注文書・注文請書受領・作成対応
・勤務表回収
・営業管理表への転記
・見積書/注文書/注文講書/講求書の管理等
※新規３：ルート７

＊従業員数２５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼情報システムの企画・開発会社での人事・総務事務職／／

〇採用（３割）
・採用媒体選定
・掲載媒体管理
・求職者対応、面接調整、セッティングなど
〇人事（３割）
・内定者対応
・入社手続き保険関連、提出書類管理、社内管理システム登録、就業規則説明など
・退職手続き、保険関連など
〇総務（４割）
・物品・備品管理、発注業務
・申請業務、既存申請助成金申請など
・電話対応など

＊従業員数２５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【外部派遣パートナー技術者のSES派遣会社でのエンジニア！】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり

◎アプリ開発、システム開発など様々な案件の中から希望するプロジェクトにアテンドします！
・プログラミング
・ソフトウェアテスト
・テスト設計、テスト仕様書の作成

＊未経験OK
＊1からITを学びたい方、未経験でエンジニアを目指したい方におすすめ！
＊トライアル期間中はテキストを使用して勉強+進み具合に合わせて各自課題に取り組んでいただきます。

＜直接雇用後＞
・客先常駐
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼音声ソリューションを提供する会社での営業のお仕事／／

◎コンタクトセンター業務を効率化するソリューションを
　提供する営業
・マーケット情報の収集
・解析市場開発
・市場ニーズの収集、集約、販売促進
・新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化
・顧客へのプレゼンテーション、契約、請求関連
※エリア：全国（関東中心）

＊受発注業務を主とした営業経験のある方
＊従業員数３１名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■