【国際物流サービス・展示会主催サービス事業会社での貿易事務】
＼正社員登用の可能性あり／

・貨物の出荷から書類作成業務
・通関業務
・会場までの輸送・開梱・設置・空箱保管
・展示会後の再梱包・撤去
・日本への返送や第三国への転送などの関連業務
（外注管理有）
※直接雇用後は海外出張あり
（土日祝が含まれる場合は振替休日）

＊従業員数13名
＊各種イベントに向けた貨物を専門に扱っている部署でのお仕事

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材・雇用に関わる業務を幅広く行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・請求給与作成
・社会保険、雇用保険手続き
・契約書作成
・書類やPCの発送業務
・専用システムを使用した各種登録作業
・デジタルツールの導入支援
・取引先への電話対応業務など

＊従業員数18,500名（部署15名：平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（在宅日数応相談）
・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【旅行商品の手配全般を行う企業での査証申請のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆査証（VISA）申請事務◆
・申請書作成
・大使館での申請、査証の受け取り
・TEL・来客対応
・他 見積書作成、請求書・伝票管理等
※個人客50%：法人客50%

＊中国語スキルのある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：夏休み、年末前）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物建設・解体工事を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・仕訳
・現預金管理
・仕入帳・売上帳作成
・試算表作成

＊経理事務経験者（簿記2級程度の知識をお持ちの方）
＊従業員数40名
＊完全シフト制（週休2日/水曜休み、シフト休）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物建設・解体工事を行う企業での総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・押印業務
・調度品の調達
・取締役会の運営業務
・備品発注、郵便物管理
・PC・携帯電話の管理・設定
・設備、建物管理等

＊総務事務経験のある方
＊従業員数40名
＊完全シフト制（週休2日/水曜休み、シフト休）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物建設・解体工事を行う企業での積算のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼建築物の工事費を適正に算定し、見積を作成
※専用ソフトを使用

＊建築の積算経験のある方
＊従業員数40名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間（現場の状況により早出や残業あり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物建設・解体工事を行う企業での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼設計を主にお任せします
・RC関連建物
・解体・測量・設計

＊設計経験のある方
＊従業員数40名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間（現場の状況により早出や残業あり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物建設・解体工事を行う企業での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎建設現場の監督業務
・安全管理
・物件の見回り
・現場の方への支持
※23区内の現場を担当
※対象：RC（鉄骨鉄筋建造物）

＊建築施工管理経験のある方
＊従業員数40名
＊完全シフト制（週休2日/日曜休み、シフト休）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間（現場の状況により早出や残業あり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物や構造物、街路灯などの維持管理を手掛けている企業にて施設維持管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／　未経験可！

◎監視室にて3～4名のチームで作業します
・施設内の中央監視室にてモニタリング
・日常点検
・設備の不具合など
・定期的な点検業務

＊従業員数10名（部署人数：7名）
＊繁忙期：5月・11月（設備点検があるため）
＊残業：殆どなし

＜直接雇用後＞
・週休2日制（土日どちらか1日＋平日1日）
（勤務時間：平日9時～17時／土日7時～18時）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【調剤薬局での薬剤師のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎調剤薬局の薬剤師業務
・患者対応
・処方箋受付
・電話対応等

＊薬剤師免許をお持ちの方
＊従業員数12名（部署7名・平均45歳）
＊勤務時間9:00～19:00（完全シフト制/勤務時間の内週40時間以内）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【調剤薬局での医療事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・レセプト業務
・患者対応
・処方箋受付
・OTCの発注及び在庫管理
・電話対応等

＊従業員数12名（部署3名・平均45歳）
＊勤務時間9:00～18:30（完全シフト制/勤務時間の内週40時間以内）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・完全シフト制（休日：月～土の内の1日、日・祝日）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【滞在施設を設置・運営法人での施設運営スタッフ（サブマネージャー候補）】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

■困難な病気を患っているお子様とその家族が滞在する施設の運営スタッフ
・ハウス運営：日々の運営、病院折衝など
・ボランティアの確保、トレーニング、維持
・建物管理：ハウスの清掃管理、設備のメンテナンス
・広報・寄付活動：ブランドガイドラインに沿った広報活動、寄付募金活動の企画立案
・マネージャー不在時の代行業務

＊従業員数70名
＊直接雇用後：完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【倉庫事業等を手掛ける企業での軽作業（リーダー業務）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎倉庫内での以下のリーダー業務を担当
・生産性、品質管理
・部下育成、コミュニケーション、モチベーション管理など
※派遣期間：マニュアル作りやワーカーの募集、勤怠管理、シフト管理、他事業部の事務や営業の手伝い

＊従業員数40名（部署30名・平均32歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：2月、3月、11月、12月）
・完全シフト制

【イベント・セミナー企画運営事業会社での企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企画営業：運営する8メディアの広告メニューをクライアントへ提案
・新規顧客開拓は各業界の大手イベントへ出向き、ブース周りにて行う
※クライアント：既存6～7割、新規3～4割
◆マーケティング：イベント・セミナー事業の運営面の基幹スタッフ
・フリーマガジンの配布先やSNSやWEB広告の運用に関するマーケティング業務

＊従業員数27名（部署7名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月27時間（土日祝出勤の場合は平日振休）

【船舶エンジン部品等の輸出入事業会社での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・仕訳、データ入力
・ファイリング
・請求書作成、管理　
・コピー・スキャン作業
・荷物の発送等の軽作業（およそ週5件程度）　
・メール・電話対応　
・データ入力
※経理ソフト：PCA会計
※営業アシスタントも有り

＊従業員数7名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発企業での?載ECU向けソフト開発のPM業務】

◆ソフトウェア開発計画の策定・運?
◆プロジェクトマネジメント
◆顧客との窓?

＜必須経験＞
・組込みソフト開発案件のPM経験
＜歓迎スキル＞
・PMP資格、?度情報技術者プロジェクトマネージャ

＜おすすめポイント＞
・残業少なめ♪
★開始時期相談可能です

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、営業担当と共に設備導入の工程・原価・品質安全等を管理
・企画提案段階から建設プロジェクトに参画し、見積依頼・工事金額調整に対応
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れで、ひとつの案件を監修
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署5名・平均50歳）
＊勤務時間：【月】8：30～17：30【火～金】9：00～18：00

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【アプリケーションソフトウェア開発等を手掛ける企業での技術支援職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆Webアプリケーション開発に関する技術支援
（言語：Java、Javascript、Python、.NET等）
※案件について：オープン系、WEB系、業務系のシステム開発案件がメイン
※チーム規模：多くて2～3人程度
※社外常駐9割：社内1割

＊研修もしくは独学にて何らかのプログラム開発学習経験ある方
＊従業員数20名（部署17名・平均40歳）
＊テレワークの可能性有（業務により相談）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（業務により相談）

【人材紹介サービス会社での人事採用のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆採用プロセスのサポート業務
・候補者およびリードの検索
・メッセージ送信
・クライアントとのインタビュー調整
・面接準備
・フィードバックのフォローアップ他

＊営業関連の経験またはバックオフィス関連の経験者
＊フリードリンクあり
＊派遣時のテレワーク（担当マネージャー承認のもと適用可能）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3回程度）
・残業：月30時間