【コンテンツの企画・受託開発会社でのディレクターアシスタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～直接雇用後はアプリ制作ディレクションの業務等にも携われます～
■企画・調べ作業
■資料作成
■テスト
■アプリのビルド作成（コーディングはなし）
■アプリの説明文などの登録や操作
＜作業工程＞
・スマホアプリの企画→UIUXの検討→テスト→ビルド作成→APPをStoreにUP

＊未経験可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【デジタル人材派遣企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・技術者本人や関係部署･協力会社へメールやチャットを使って連絡を取り、
　スケジュール調整･進行管理のサポート業務
・ＷordやＥxcelを使った簡単な資料作成

＊事務経験のある方
＊従業員数727名（部署13名・平均29歳）
＊ヒューマンリソース本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月17時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【営業アウトソーシング事業会社でのテレフォンオペレーター】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／　

◎大手美容クリニックをはじめとする企業の予約受付や問合せ対応
◎大手健康食品をはじめとした既存会員様向け定期商品の案内

＊経験不問
＊従業員数100名（部署100名・平均30歳）
＊土日のどちらか出勤

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月～3時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【大学・病院運営に関する業務を請負う企業での購買事務】
　＼正社員登用の可能性あり／

◇消耗品から大型機器まで医療に関わる資材の発注、請求、管理
◇大学病院からの要請に対し、各業者と折衝
・発注票、請求書入力　
・見積交渉　・検収
・在庫管理　・医療機器保守　
・修理業務等　

＊未経験可
＊医療機器販売業務経験ある方や医療業界ご経験者歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：10～20時間
・週休制（日曜日＋毎月3日～4日の指定休日）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産賃貸仲介事業等を手がける会社での人事労務のお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

〇入退社に関する業務（情報登録・書類発行・身上変更・保険関連の手続き）
〇勤怠及び給与に関する業務（勤怠情報管理・休職傷病関連の手続き）
〇安全衛生管理に関する業務（定期健康診断・ストレスチェックの手続き）
〇その他業務（年末調整・住民税・公的機関への申告等の手続き等）

＊従業員数507名

＜直接雇用後＞残業：平均10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【結婚相談所での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・資料請求、お問い合わせをいただいたお客様対応
・入会のご案内
・ご入会手続き
・担当会員様のカウンセリング業務等
・その他簡単な事務作業あり

＊同関連業種での営業経験ある方
＊カスタマーサポート対応経験ある方
＊週休二日制（火曜日と他一日＊相談可）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性有（週2日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【総合マーケティング会社での薬事関連事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

【化粧品の薬事関連業務】
・業許可更新に関わる業務
・製造販売届書の作成業務
・輸入製品の成分チェック
・邦文ラベル作成
・物流管理（薬事に関わる業務）

＊化粧品または医薬部外品の総括製造販売責任者や品質保証責任者、
　責任技術者のいずれかのご経験のある方
＊従業員数11名（部署6名・平均52歳）
＊輸入販売部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発企業での?載ECU向けソフト開発のPM業務】

◆ソフトウェア開発計画の策定・運?
◆プロジェクトマネジメント
◆顧客との窓?

＜必須経験＞
・組込みソフト開発案件のPM経験
＜歓迎スキル＞
・PMP資格、?度情報技術者プロジェクトマネージャ

＜おすすめポイント＞
・残業少なめ♪
★開始時期相談可能です

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、営業担当と共に設備導入の工程・原価・品質安全等を管理
・企画提案段階から建設プロジェクトに参画し、見積依頼・工事金額調整に対応
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れで、ひとつの案件を監修
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署5名・平均50歳）
＊勤務時間：【月】8：30～17：30【火～金】9：00～18：00

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【アプリケーションソフトウェア開発等を手掛ける企業での技術支援職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆Webアプリケーション開発に関する技術支援
（言語：Java、Javascript、Python、.NET等）
※案件について：オープン系、WEB系、業務系のシステム開発案件がメイン
※チーム規模：多くて2～3人程度
※社外常駐9割：社内1割

＊研修もしくは独学にて何らかのプログラム開発学習経験ある方
＊従業員数20名（部署17名・平均40歳）
＊テレワークの可能性有（業務により相談）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（業務により相談）

【人材紹介サービス会社での人事採用のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆採用プロセスのサポート業務
・候補者およびリードの検索
・メッセージ送信
・クライアントとのインタビュー調整
・面接準備
・フィードバックのフォローアップ他

＊営業関連の経験またはバックオフィス関連の経験者
＊フリードリンクあり
＊派遣時のテレワーク（担当マネージャー承認のもと適用可能）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3回程度）
・残業：月30時間

【音楽プロモーションサービス会社でのSNS運用コンサルタントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・アーティストSNSの運用代行・コンサルタント
・アーティストSNSの分析～提案
※集客や認知度を高める発信の提案

＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：12月/決算）
・イベント等により勤務時間は変動
・土日出勤の際は振替休日取得

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【音楽プロモーションサービス会社でのグッズ企画・制作・販売のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・ライセンスビジネスライセンシー業務
・IPを使用したグッズ企画、制作及び販売方法の企画・提案

＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：12月/決算）
・イベント等により勤務時間は変動
・土日出勤の際は振替休日取得

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【音楽プロモーションサービス会社でのメディアプロモーションのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆宣伝
・タイアップ・雑誌・新聞・テレビ・ラジオ等へのプロモーション

＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：12月/決算）
・イベント等により勤務時間は変動
・土日出勤の際は振替休日取得

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【音楽プロモーションサービス会社でのイベントブッキングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆自社制作イベントの企画・立案・運営
・ライブハウスのブッキングから出演者のキャスティング含む
◆インストアイベントの企画・立案・制作・運営
・アーティスト、イベント会場とのスケジュール調整
・イベント当日の現場稼働
・イベント運営含む

＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：12月/決算）
・イベント等により勤務時間は変動
・土日出勤の際は振替休日取得

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【刷毛・刷子（ブラシ）の製造・販売会社での総合職】
＼正社員登用の可能性あり／

・来店・顧客の応対、商品管理の検品、伝票発行（社員対応）
・（適正に併せ）接客/商品管理/営業事務/経理・労務/総務などに振り分けます
※創業300年以上続く老舗企業です

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・完全シフト制（週休2日）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【日立グループにて車載向け前方監視システムの開発のお仕事】

※開始日相談可
※ほぼ在宅勤務可能！

◆業務内容
担当システム：車載向け前方監視システム
主な業務：画像認識アルゴリズムの移植作業
各社SOCに搭載するハードウェアアクセラレータを活用した画像認識アルゴリズム実装
・PC向け画像認識アルゴリズムの移植
・量産開発向け品質強化活動
・SoC向け画像認識アルゴリズムの高速化

＜必要スキル＞
・C言語、C#
・基本的なアルゴリズムの実装

【オフィス運営企業にて、サービスマネジメントのお仕事です】

【担当業務】
・新印刷サービスのリリースに伴うサーバー管理業務
・サービスデリバリ業務
・利用者へのサポート対応（若干英語対応あり）
・セキュリティ/インシデント管理

【必須】
・サーバーまたはDB運用経験
・SQL操作経験
・英語読み書き実務経験

★開始時期相談可能です

【大手電機機器メーカーにてインフラ基盤SEのお仕事です】
・大手外資系金融企業へ常駐し、インターネットトレードシステム基盤チームの維持保守をやっていただきます。
・リーダー指示のもと、基盤関連の作業計画の検討、手順書の作成、BPとの調整
・各タスクの進捗課題を確認し、状況に応じてリーダーにエスカレーション
・顧客と作業に関する調整や、Q&A対応の実施
■主要ミドルウェア
・RHEL、Windows、Weblogic、Oracle、IceWall、Tomcat
☆必須スキル
・上記ミドルウェアの保守経験
※お客様先に常駐、基本出社になります
※月に１～2回休日出勤あり