【ITインフラ技術領域に特化したSES事業会社でのインフラエンジニア職】
＼3名募集！☆直接雇用の実績あり☆／

◆派遣期間中◆
ITインフラエンジニアとしてご活躍頂くための研修を行います

【研修カリキュラム】
・IT資格「ITパスポート」の取得を目指した基礎学習
・IT業界の構造を理解する
・エンジニアとして必要なITリテラシーの習得
・ITインフラエンジニアとして必要なIT知識の習得
・会社の文化、雰囲気を掴む為の社内交流など

＊未経験可
＊従業員数5名

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：3月・9月）

【ハウスクリーニング等を行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です～
■電話応対
■メール応対
■資料作成
■集計業務など

＊実務経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数56名（部署2名・平均34歳）
＊店舗運営部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：5～8月・11～12月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【食品＆飲料販売企業での提案営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆給茶機・オフィスコーヒーマシンのメンテナンス
　⇒客様先を訪問し、給茶機等の保守およびメンテナンス等の定期点検業務
　⇒故障時の修理
　※1日あたりの訪問件数は7～8件程度
◆粉末飲料を中心とした商品や機械交換の提案
　⇒新商品の紹介、季節やニーズに合った商品や機械交換の提案

＊未経験可
＊従業員数46名（部署12名・平均35歳）
＊営業統括部 首都圏カスタマー営業部でのお仕事
＊移転予定あり（10月/南青山）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

【広告企画制作会社でのデザイナーのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼広告企画制作デザイナー業務
・パンフレット、メニューなど紙媒体のデザイン、WEBデザインを行う
（代理店からの業務依頼あり）
▼サブ業務
・イベントショップでの販売業務の可能性あり

＊デザインの学習経験（実務未経験可）
＊従業員数9名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：～20時間
・完全シフト制（週休2日シフト制）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンピューターシステムの設計等を行う企業でのIT人材コーディネーター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～未経験の方でもチャレンジOK！～
▼クライアント企業に対して自社エンジニアを提案・提供するお仕事
・協力会社のデータベースに仕事や人材を紹介（メール配信）
・対面やオンラインでフォロー活動
※最初はITの開発、インフラなど仕事の内容を理解し、
　エンジニアのスキルシートを読めるようにすることからスタート

＊未経験OK
＊従業員数32名（部署4名・31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンピューターシステムの設計等を行う企業でのIT（開発、インフラ）エンジニア】
＼20名募集！正社員登用の可能性あり／

◆派遣就労中
【eラーニング】
・開発（JAVA、Payson、C、AWS）、インフラ（CCNA、LPIC）を
　適性や希望に沿って学ぶ（ビジネス研修含む）
【OJT】
・プロジェクトマネージャーの元で学ぶ

◆直雇用後はエンジニアとして客先にて常駐

＊未経験OK
＊従業員数32名（部署4名・31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【食品＆飲料販売企業での経理事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆管理部門での経理事務全般
・仕訳業務 　　　　　
・買掛金や売掛金の管理
・月次決算　　　　　
・決算報告書の作成
・年次本決算　　　　
・預金の出納管理
・銀行振込依頼
・予算管理・原価管理
・税務会計

＊経理事務経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数46名（部署4名・平均48歳）
＊管理部でのお仕事
＊移転予定あり（10月/南青山）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1回程度）

【太陽光発電所の設計・開発を手掛ける企業での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

▼太陽光発電所の設計・開発・建設・販売業務におけるバックオフィス業務全般
・各種書類の作成・郵送手配（対象：電力会社・自治体・顧客・地主など）
・電話、メール等の応対・取り次ぎ
・不動産のリサーチ

＊営業事務経験のある方
＊リフレッシュフロア（200席以上）、リーズナブルな食事等の提供あり

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【社会保険労務士事務所での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～チャレンジしやすい環境～
・社会保険/労働保険各種手続
・給与計算対応
・労務相談
・就業規則作成・届出対応
・新規顧客開拓/見込客面談対応
・社内業務改善業務、他
※派遣期間中は主に「社会保険/労働保険各種手続」「給与計算対応」を行います

＊必須：社会保険労務士 （目指して勉強中の方も可）
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞残業：月10時間（6、7月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ハウスクリーニング等を行う企業でのテレフォンオペレーターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ハウスクリーニングサービス利用のお客様からの依頼対応がメイン業務
・自社システムへの入力業務
・顧客への電話対応、取引先からの問い合わせ
・依頼対応
※サービス内容と自社システムの取扱いを覚えます

＊従業員数56名（部署2名・平均34歳）
＊人営業部マッチング課でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：5～8月・11～12月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【充電器や管理システムの開発等を行う企業でのWEBエンジニアのお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◆EV充電管理システムプロダクトのソフトウェアエンジニアリングに関わる領域において、
　フロントエンドおよびバックエンド領域の開発を中心とした業務
・システムの構築、テスト等
・モバイルアプリやWebサービスに提供するAPIの設計、実装
・WebSocketを用いたEV充電器のリアルタイム制御
・開発体験の効率化と自動化の推進等

＜直接雇用後＞テレワークあり（週5日程度）

＊Webサービス・モバイルアプリにおけるバックエンド開発経験者
＊従業員数8名

【充電器や管理システムの開発等を行う企業でのアプリエンジニアのお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◆EV充電管理システムプロダクトのモバイルアプリ開発を中心とした業務
・モバイルアプリの構築、テスト等
・開発体験の効率化と自動化の推進
・他の開発者、デザイン、営業と協力したソリューションの提案
・外部サービス連携

＜直接雇用後＞テレワークあり（週5日程度）

＊モバイルアプリ開発の経験者
＊従業員数8名

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア受託開発会社での人事・総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・採用業務（新卒、中途）全般
・研修（新人教育～階層別研修など）
・入退社手続き⇒社保関連業務と連携
・総務業務全般
　諸資産管理、契約書作成・管理関連業務等
・その他庶務全般

＊労務・採用業務経験のある方
＊従業員数112名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：月10～20時間
・テレワークの可能性あり（状況に応じて）

【サーバ・ネットワーク支援会社でのIT事務支援のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼IT事務支援（別求人のSESと比較し、IT系事務を広く浅く行うイメージのお仕事です）
・データ入力
・各種書類の作成
・スケジュール管理
・問合せ対応（電話・メール）、ヘルプデスク
・備品管理
・その他IT事務支援関連業務

＊派遣期間中：研修や資格取得学習が中心
＊直接雇用後：客先常駐

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【スポーツマーケティング事業会社での企画営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・アスリート（オリンピック金メダリスト）のマネジメント　
・オリンピック関連業務（東京2020/パリ五輪実績あり）
・海外アスリート肖像権マーケティング　
・スポーツ・ツーリズム企画運営　
・FISワールドカップ大会セールス業務等

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：イベント開催時期）
・テレワークの可能性あり

【ソフトウェアの設計・開発会社でのIT営業（IT人材コーディネーター）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・既存顧客への定期訪問（情報交換/案件情報獲得）
・協力会社との商談（エンジニアリソースの確保）
・新規顧客開拓、商談実務、契約調整、顧客調整
・プロジェクトに参画しているエンジニアのフォロー
・事業部長の補佐業務
＜派遣期間中の業務内容＞
・IT営業業務の基礎を学ぶ
・同行し顧客/協力会社訪問、商談を経験
・業務指示を受け営業業務、事務を遂行

＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2日程度）
・残業：月5時間

【総合広告代理店での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◇各沿線エリアでの広告代理店業務及び営業
・各システムによる広告の空き状況等の状況検索
・各種広告の申込・手配・管理業務
・パワーポイントによる各種広告資料の作成
・サイン製作関係の作業業務
※全国に顧客あり（全国営業）
※電車・バス・駅構内等の広告を扱う交通広告をメインとする会社

＊営業経験ある方
＊従業員数10名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■