【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのCAE解析技術者補助要員】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・CAE解析の補助業務
・Excelを使ったデータ処理
・簡単なプログラム
※経験のない方も教育いたします
※SESとなります

＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊就業先により就業時間が異なる場合があります
＊若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業での初級システムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇初級システムエンジニア（ブランク不問）
・既存サービスの改修や開発等、Web・オープン系のお仕事をお任せします
※経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、
　適性に合ったお仕事を検討していきます

＊Web系のシステム開発経験ある方
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊就業先により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等

＊未経験OK
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等
※習得したいスキルなどがあれば、オンライン研修を行うことも可能です

＊サーバーの設計やサーバー構築等の経験者
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用
※習得したいスキルがあれば、オンライン研修を行うことも可能

＊ネットワーク設計・構築等の経験者
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用

＊未経験可
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのシステム開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Web系のシステムでプログラミングの開発
・ORACLE 、SQLServer、PostgreSQL、MySQLなどDB開発
・iPhoneアプリ、Androidアプリ、セキュリティシステム、組み込み、マイコンでの開発
※習得したいスキルがあれば、オンライン研修を行うことも可能

＊システム開発経験者
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・JAVA、PHPなどWeb系のシステムでプログラミングの開発
・ORACLE 、SQLServer、PostgreSQL、MySQLなどDB開発
・iPhoneアプリ、Androidアプリ、セキュリティシステム、組み込み、マイコンでの開発

＊未経験可
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【時代のニーズを先取りした商品を開発する卸売会社でのルート営業】
＼正社員登用の可能性あり／

～パソコンの基本操作ができれば大丈夫！～
◆主要ドラッグストアに対するルート営業業務
・自社製品の提案営業
（担当店舗をラウンドし棚割りの変更/店頭売上向上の為の施策を提案）　
・企画提案書を作成し取引先に提案
※内勤、外勤の比率は2：8（外回りの比率が高い）
※1日の店舗ラウンド件数は５件ほど。

＊従業員数30名（部署4名）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：2月～9月）

【総合的な企画・編集プロダクションでの編集制作のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆紙媒体を中心とした媒体メディアの編集制作
・書籍、雑誌の企画編集、パンフレット及び電子出版物の企画制作
・広告、宣伝に関する企画制作
＜派遣期間中＞
・編集スタッフの横で編集の仕事を覚える期間です。
　アシスタントとして指示に基づく補助業務を担当します（1か月間）。
　2ヶ月目から編集の実務に入ります。

＊未経験可
＊従業員数7名（部署4名・平均32歳）
＊制作部でのお仕事です

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週1～2回程度）

【不動産会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎不動産仲介業者へ訪問
◎買取対象の物件情報取得
◎買取後のリフォーム手配
◎販売活動

＊従業員数23名（部署7名・平均31歳）
＊営業部でのお仕事です
＊休日：火・水曜日または水・日曜日

＜直接要雇用後＞残業：なし

【スポーツマーケティング事業会社での企画営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・アスリート（オリンピック金メダリスト）のマネジメント　
・オリンピック関連業務（東京2020/パリ五輪実績あり）
・海外アスリート肖像権マーケティング　
・スポーツ・ツーリズム企画運営　
・FISワールドカップ大会セールス業務等

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：イベント開催時期）
・テレワークの可能性あり

【イベント・セミナー企画運営事業会社での企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企画営業：運営する8メディアの広告メニューをクライアントへ提案
・新規顧客開拓は各業界の大手イベントへ出向き、ブース周りにて行う
※クライアント：既存6～7割、新規3～4割
◆マーケティング：イベント・セミナー事業の運営面の基幹スタッフ
・フリーマガジンの配布先やSNSやWEB広告の運用に関するマーケティング業務

＊従業員数27名（部署7名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月27時間（土日祝出勤の場合は平日振休）

【ITヘルプデスク、運用サポート等を行う企業でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ITエンジニアとしてITに関する業務を担当
（直接雇用後：客先常駐あり）

＜派遣就労中＞
・IT基礎研修、Excel研修などの各種研修、ITパスポートの資格取得に向けての学習

＊従業員数29名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクト先に準じる）
・残業：なし

【建物売買事業会社での経理および総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎経理事務（7割）
・弥生会計入力
・仕訳作業
・伝票起票
・月次、年次（税理士が行う資料の準備）
◎総務事務（3割）
・年末調整
・社会保険手続き
・福利厚生
・社内イベント
・PC、携帯電話管理

＊仕訳を理解している方
＊従業員数17名（男女比13：4、平均年齢47歳）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産総合コンサルティング会社での営業職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

▽お客様に電話にて提案営業
▽アポイント先への訪問営業
＜具体的には＞
不動産コストに関する経費削減の提案業務です。
お客様との電話にてヒアリングを行い、「家賃や
更新料等の不動産コスト削減のサービス」提案を行います。
※新規8割：ルート営業2割
※営業エリア：全国

＊経験不問
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【宝石やテーブルウェアの輸入販売企業での営業事務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

■営業事務
・データ処理
・売上管理
・営業用資料や会議資料の作成
・電話やメール対応
・来客対応（お茶出しも含む）など
■販売促進に関わるツールの作成やメンテナンス（HP含む）など

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・休日：日祝＋1日/週（曜日は相談）

＊従業員数5名　＊平均年齢50歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等

＊未経験OK
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間