【ワンストップ・ソリューションを提供する企業での支援業務】
＼正社員登用の可能性あり／

▽商談支援（提案資料作成、議事録作成・管理）
▽導入支援（社内調整/受入検討会等、顧客打合せ、導入計画書作成、運用手順書、工事資料作成、オペレーションマニュアル作成）
▽運用管理支援（定例会報告支援/資料作成、出席、議事録作成等）

＊専門学校、大学でプログラミング等の経験のある方
＊就業場所：取引先（蒲田駅徒歩5分）
＊勤務時間：配属先により右記就業時間の場合あり（8：45～17：30/9：30～18：00）
＊従業員数14名（部署6名・平均36歳）
＊テレワークの可能性あり

【精密切削加工による外装部品メーカーでの一般事務および営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎一般事務
・顧客からの電話、メール対応・来客対応
・資料作成と管理
◎営業事務
・納期管理・出荷管理
・請求書作成・発行、伝票管理
・不明点の問い合わせ
・資材についての購買業務
・加工業者への外注依頼
・工程管理（受注～仕掛状況把握～完成品の状況管理～納品）　
※顧客：大手企業や大学の研究室など

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【レーザー加工装置・関連製品を取り扱う企業での技術職】
☆直接雇用の実績あり☆

★レーザー加工装置の受注・納入に関わる技術職
・営業と技術打合せ　
・中国本社エンジニアとの技術打合せ　
・テスト、試作加工対応　
・納入工事　
・部品受発注業務　
・メンテナンスサービス

＊加工・設計・電気・組立等の製造業従事経験のある方
＊社員数5名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・祝日のある週の土曜日は出勤

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのインフラエンジニア職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

・親会社のインフラ（サーバ・ネットワーク）全般の企画、設計、構築、保守
・親会社以外のお客様先への常駐（派遣業務）
・親会社以外のお客様先へのシステム提案から導入、維持管理

＊サーバ構築またはネットワーク構築ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均37歳）
＊SI事業部（インフラG）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステム開発職】
＼正社員登用の可能性あり／

・グループ企業向けの請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）、システム保守

＊Java開発経験ある方
＊Webシステム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署14名・平均41歳）
＊TK事業部（システム開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステムエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）
◎客先ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守などの工程
※経験に応じた作業を担当して頂きます

＊システム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均34歳）
＊SI事業部（SI開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼２名募集！正社員登用の可能性あり／
☆福祉サービス事業所を運営する企業での生活指導員のお仕事☆

◆研修制度やＯＪＴがあるので安心です！◆
・利用者の健康や体調の管理、作業の指示
・ホテルリネンのクリーニング業務
・ホテルへの配送業務
・配送の合間には事業所内で利用者とのコミュニケーション
※障害をお持ちの利用者の方が就労訓練をされています。
　作業内容はホテルのナイトウエアのクリーニングです。

＊福祉・サービス関連業務の経験ある方
＊研修や教育体制が整っています
＊長期休暇・特別休暇があります
＊休日：火曜日、日曜日

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜　
＼コンピュータシステム総合コンサルティング会社でのプログラマー職／

◎システム設計、構築、ビジネスアプリケーションの開発
・企業に対する業務系システム設計、構築、ビジネスアプリケーションの受託開発
・はじめは経験に応じた業務からスタート
・派遣期間中はプログラミングの基礎（JAVA、C#、VB.net、PHPのいずれか）を実習します

＊プログラミングを学んだ経験のある方
＊従業員数４０名

＜直接雇用後＞残業：２０時間程度／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼スマートフォンアプリケーション開発エンジニア職／／

◎AndroidやiOSのアプリケーション開発
・自社でのアプリケーション開発
・クライアント先の多様な種類のアプリケーション開発

＊実務経験ある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞
・残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　バックエンドエンジニア職／／

・自社アプリ開発
・自社サイト改修
※基本的には社内業務が中心です

＊実務経験ある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での営業職／／

◎ソリューション営業
・お客様の抱える課題に対するニーズを把握し、
　プロジェクト展開のヒアリング
・自社だけでなく他社も含めた、優秀なエンジニアの発掘　
・お客様先にいる現場エンジニアのフォローや
　キャリアプランのヒアリング

＊営業職業務の経験ある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　総務アシスタントのお仕事／／

◎総務、営業事務関連業務
・オフィス内管理、備品管理
・社員の経費、勤怠管理
・受付、来客対応
・社内イベント準備、司会進行等
・請求書、見積書等の書類作成、郵送準備等
◎採用関連業務
・新卒採用準備
（求人票送付先リスト作成・求人票作成・送付準備）
・求人への応募者の対応
・採用媒体の管理
・会社説明会司会進行等

＊総務・営業事務関連業務の経験ある方
＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼人財コーディネーター（医師専属）のお仕事／／

◎医師の要望に沿って最適な医療機関の提案と転職活動をサポート
・医療機関に対しての様々な調整・交渉など
・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、
　転職先の意志決定支援や就業後のアフターフォロー
・メンバーの業務補助

＊キャリアアドバイザー経験、または人材サービスの
　法人営業経験（医療系人材）のある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼通信機器、電子回路設計等を手掛ける企業にて機械設計の募集！！／／

◎遊戯機器、家電製品、通信機器等の機構設計
◎デザインもしくは基本設計・開発・試作・量産立上げ

＊全社員数３６５名、男女比９：１、平均年齢３４歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼通信機器、電子回路設計等を手掛ける企業にて回路設計職の募集／

◎遊戯機器、家電製品、通信機器・その他輸送機器等の回路設計
◎メカ、ソフトエンジニアと連携し設計・開発・試作・量産立上げ
◎上流工程を担っているため外注のコントロール業務あり

＊全社員数３６５名、男女比９：１、平均年齢３４歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼通信機器、電子回路設計等を手掛ける企業にてソフトウェア開発職の募集／

◎ＥＣＵソフト開発
◎セントラルゲートウェイ試作開発
◎カメラレンズ制御ソフト開発
◎デジタルテレビ開発

＊全社員数３６５名、男女比９：１、平均年齢３４歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼プログラマー＆システムエンジニア職！／／

◇WEBシステム開発
◇モバイル（IOS/Android）アプリ開発

▼受託業務もしくはSES業務をお任せします
＊受託業務：エンドユーザーの案件に携わり、顧客の要件定義から保守運用サポートまでを行う
＊SES業務：大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守運用、サポートと様々な案件に携わる

＊実務経験ある方
＊従業員数２７名（平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・勤務曜日：客先の勤務体系による
・奨学金制度有

【ゴムや樹脂製品メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・担当企業の要望を聞き受注業務（得意先への納品、製品引取り納期調整、各種手配、連絡等）
・主に自社加工製品（ゴム、樹脂、耐熱材等の工業用品）の営業業務
・営業関連の事務、作業等
※既存顧客（大田区近郊エリア）へのルート営業
※パッキン・ガスケットが主力商品です

＊従業員数28名（部署2名・平均43歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：12月）
・休日：日曜・祝日・第1・2・3土曜日（会社カレンダーあり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■