【千葉県が運営する「千葉県ジョブサポートセンター事業」で事業の運営全般に「現場副責任者」の業務です】
※週5日程度の勤務（月～土の内、週5日勤務）
　土曜日は月1～2回程度の出社予定です。
・企業開拓および就労決定に向けたKPIの設定・管理、事業運営全般
・企業交流会・セミナーなど各種イベントの企画・運営
・事業運営に付随する各種業務対応

現場責任者をサポートしながら、事業の円滑な推進に中心的な役割を担っていただきます。自治体と連携した公共性の高いプロジェクトに携わることで地域の雇用創出にも直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

【大阪泉州を拠点に今治に自社工場を持つタオルメーカーでの法人営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎既存クライアントからのご依頼商品の対応と、クライアントへの提案を担当
・コンサートなどのイベントタオルや、スポーツ関連のタオル等の提案・作成
※訪問先：既存9割、新規開拓1割（1～4件程度／日）

＊基本的なPCスキルがあればOK！
＊従業員数52名（営業部署4名・平均35歳）

＜直接雇用後＞残業：月20時間（繁忙期：11～12月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【球場広告・屋外交通広告を手掛ける広告代理店での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中
・新規アタックリスト作成：新聞や雑誌、街中や電車内の広告から広告主を見つけ、
　電話番号・住所・URLなどをリスト化
・メール作成：すでにコンタクト中の見込み客へ送付するメールの文案を作成
◇直接雇用後
・アポイント、受注後のディレクション
・広告企画の提案、広告デザインの制作ディレクションなど

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日128日
・残業：月10時間

【板橋区での求人開拓や就職活動サポート】
生活困窮者（生活保護受給者等）の就職活動・社会参加活動、自立をサポートする事業でのお仕事です。
～板橋区からの受託業務～

◆求人企業（団体）開拓
◆社会参加協力企業（団体）開拓
◆職業紹介・報告書作成
◆支援対象者との面談
◆就職活動への意欲喚起
◆就職活動計画の策定
◆就職後の定着支援
など

※指示的なカウンセリングではなく、対象者の気持ちに沿った支援をします
★営業・接客経験者歓迎（商材問わず）
★キャリアコンサルタント関連資格歓迎
（これから支援経験を積みたい方にもお勧め！）
※勤務開始日前倒し相談可

【事業請負会社（テレフォンマーケティング等）でのテレフォンアポインターのお仕事】
＼完全在宅ワーク！！正社員登用の可能性あり／

＜お仕事の流れと内容＞
1、初日は架電システムの導入研修＋商材の説明
2、午後から実務スタート
　　イメージを扱う商材が多数あるので、個人の特性にあった案件を
　　先方にアレンジして頂きます
※1日の目標は1件。不明点やアドバイスなども聞きやすい環境です。

＊従業員数45名（部署10名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・完全在宅ワーク
・年間休日125日
・残業なし

【期間限定!営業支援サービス企業でのインサイドセールスのお仕事】

◇製品・サービス提案
◇課題ヒアリング
◇アポイント獲得（電話・メール）
◇見積提示
◇営業担当との連携・引き継ぎ
◇日報作成
＊架電件数：1日30件ほど
＊年内までの期間限定

☆おすすめポイント☆
◎丁寧なOJTで未経験でも安心してスタート可能！
◎大手IT企業製品などに携われるやりがいのあるポジション！
◎コミュニケーション力を実践的に磨ける業務内容！
◎きれいで快適なオフィス＆20～40代が活躍する職場環境！

【ミドル層就労支援事業での求人開拓やイベント対応】
「東京しごとセンター」で就職支援のお仕事です！求職者と企業双方をサポートします。

\おすすめポイント♪//
・2週間の座学研修後、OJT期間があります！
・ノルマはありません◎
・土日休＆残業少な目

■求人企業開拓（テレアポメイン）　＊トークスクリプト有
■求人票作成
■求職者のニーズ把握、マッチング
■イベント開催に向けた準備、企業誘致、運営
（合同面接会・オンライン説明会など）
■資料作成、電話応対など

※企業対応は新規：既存＝５：５程度
※営業または接客やコールセンター経験歓迎！

【営業支援会社でのインサイドセールスのお仕事です♪】

・顧客へのサービス提案、ニーズヒアリング、アポイントの獲得(顧客リストをもとにお電話・メールします)
・製品、サービス導入にあたってのお見積り作成
・営業担当者との連携、コミュニケーション
・目標確認
・日報作成
※取扱品 : PC、周辺機器類

☆おすすめポイント☆
・丁寧にOJTを行いますため、安心してお仕事開始することができます♪
・頑張りが評価される環境！インセンティブももらえます！
・明るく、きれいなオフィス環境です！
・顧客との対話を通じて、コミュニケーション力を磨くことができます☆

【家賃債務保証事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／営業経験お持ちの方！

◎不動産会社へのフォロー営業・新規営業
◎顧客（不動産会社、入居者、オーナーなど）の受架電対応
◎営業事務
◎家賃滞納者回収業務（電話、訪問など）

＊営業職経験（法人営業、提案型営業、業務プロセス理解など）お持ちの方

<直接雇用後>
・残業：月10時間程度
・勤務地：支店、企業の定める場所の可能性もあり

※従業員数：169名（平均年齢34歳 / 部署人数6名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【家賃債務保証事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／営業経験お持ちの方！

◎不動産会社へのフォロー営業・新規営業
◎顧客（不動産会社、入居者、オーナーなど）の受架電対応
◎営業事務
◎家賃滞納者回収業務（電話、訪問など）

＊営業職経験（法人営業、提案型営業、業務プロセス理解など）お持ちの方

<直接雇用後>
・残業：月10時間程度
・勤務地：支店、企業の定める場所の可能性もあり

※従業員数：169名（平均年齢34歳 / 部署人数6名）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【大手保険会社でのお仕事】

・代理店営業業務をおこなっていただきます。
・代理店への商品ご案内
（個人客は一切ありません）

＜おすすめポイント＞
★生命保険業界でのご経験活かせます
★就業後の募集人資格受験予定有

【人材紹介会社での営業のお仕事】
＼直接雇用の可能性あり／完全在宅！

◎外国人材の採用に興味を持つ企業への架電
◎求人票（受注）の獲得
（顧客リストやトークスクリプトあり）
◎その他付随する業務（Excelにて顧客リスト作成など）

・社会人経験のある方（架電に抵抗がない方）

＊トライアル期間中3回は出社あり　
＊目標架電数：100件以上/日、1件以上の求人票獲得
＊オンラインでのフォロー体制が充実しています
＊在宅でも担当者と気軽に連絡が取れる環境です

<直接雇用時>
・残業：月5時間程度
・年間休日：125日

※社員数：8名（平均年齢30歳）

【キャリアコンサルティング＆事業制度を普及するお仕事】

◆キャリアコンサルティング業務(在職中の社員・雇用型訓練)
◆セミナー企画・講師
◆ジョブ・カードの活用普及推進
　厚生労働省が推奨する制度のご案内です。
◆日程調整・案内・その他付随する事務業務

※第1・3土曜、第2日曜は出勤の場合があります

＜おすすめポイント＞
＊パソナ契約社員でのお仕事
＊キャリアコンサルティング実務経験活かせます
＊時短勤務や、週3～4などの日数も相談に応じます

【官公庁事業でのキャリアコンサルタント】

＼＼キャリアコンサルタント募集！／／
＊国家資格キャリアコンサルタント
＊キャリアコンサルティング技能士2級・1級
※有資格者であれば実務経験は不問です。

■制度の普及推進
＊ジョブ・カード活用やキャリアコンサルティングのご案内
＊セミナー企画
＊問合せ対応等（相手先への訪問あり）

■キャリアコンサルティングに関する調整
＊日程・担当の調整・事前準備
＊メール・電話対応
＊アテンド対応
＊書類作成・チェック等の事務処理
＊キャリアコンサルティングの実施（対面・オンライン）

【宮城県／パソナ委託事業でのキャリアコンサルティング＆事業制度を普及するお仕事】

＼キャリアコンサルティングの資格と経験を存分に活かして働けるチャンス！／

◆キャリアコンサルティングの実施
（在職中の社員・訓練前・雇用型訓練）
◆大学・専門学校へのセミナー企画・講師
◆ジョブ・カードの普及推進
◆アンケート入力、報告書作成などの事務処理

◎必須条件
キャリアコンサルタント資格お持ちの方
　∟経験に応じて給与は相談可能！

＜おすすめポイント＞
＊チームワークを大切にする環境で、他のセンターの仲間とも相談できます！

【パッケージソフト事業会社での営業職】
＼直接雇用の可能性あり／

～未経験から始める営業！新しい一歩を応援します～
◇テレアポ・飛び込み営業・HPからリード獲得をし、システムのデモを実施。
　お客様の課題をヒアリングし、顧客ニーズにあったシステムの提案・交渉・契約。

＜一日の流れ＞
午前中：メールチェック・勉強会
午後：既存ユーザー対応・テレアポ・新規資料作り等
・BtoB営業対象（百貨店、専門店など）
・派遣期間中はOJT＋座学研修からスタート

＊従業員数14名（部署4名・平均30歳）
＊社食あり（昼食置き型）

＜直接雇用後＞残業なし

【パッケージソフト事業会社での営業職】
＼直接雇用の可能性あり／

～未経験から始める営業！新しい一歩を応援します～
◇テレアポ・飛び込み営業・HPからリード獲得をし、システムのデモを実施。
　お客様の課題をヒアリングし、顧客ニーズにあったシステムの提案・交渉・契約。

＜一日の流れ＞
午前中：メールチェック・勉強会
午後：既存ユーザー対応・テレアポ・新規資料作り等
・BtoB営業対象（百貨店、専門店など）
・派遣期間中はOJT＋座学研修からスタート

＊従業員数14名（部署4名・平均30歳）

＜直接雇用後＞残業なし