【大手企業で安定勤務！既存顧客へのルートラウンダー】

既存のお取引先を定期的に訪問し、資料提供や状況確認を行うお仕事です。
お客様の課題をヒアリングし、社内MTGで共有することで、より良いサービス提供に繋げます。

◎既存企業への定期訪問（資料提供含む）
◎アポイント調整
◎状況確認・課題ヒアリング
◎社内ミーティングで報告
◎電話対応・メール対応

＜おススメここがポイント♪＞
・ノルマ＆・新規開拓なし
・大手企業でキャリアを築けるチャンス
・直行直帰＆在宅勤務あり

【ITベンチャー企業での経理事務のお仕事】
＼＼紹介予定派遣のお仕事です／／

・情シス、経理（20％）、財務、総務の立ち上げ
・販売管理（受注～請求）のフロー及びシステムの改善
・月次請求処理の実行・監督（50件弱）
・入金状況のモニタリングおよび未入金顧客への督促対応
・業務プロセスの改善・自動化（ワークフロー、ツール導入）
・売上データの整備・可視化・報告（SFAや会計システム連携含む）
・システム導入や入社手続き、業務改善など管理部を1か月後にお任せする予定

＊在宅可能。週1～2回のみ出社
＊服装：自由

【メンタルヘルスサポート運営企業での部署アシスタント♪】

・システムへのデータ登録
・契約書、申込書の対応
・ストレスチェックの注文書依頼（修正含む）、精査
・ストレスチェックに関わるデータの精査業務
・問い合わせ対応（電話・メール）

＊スタート日相談OK♪
＊パソナのスタッフさんも就業していて安心♪

【コンピューター関連商品取り扱い企業でのルート営業のお仕事】

・担当得意先に対する提案・対応業務
・担当得意先店舗に対する営業活動・提案業務
・実績データの分析、提案書類作成業務
・販売促進のための提案内容作成

＊未経験OK♪ルート営業のお仕事です！
＊自動車免許が必須、車での移動があります
＊しっかりしたサポートがあるので安心してご就業いただけます♪

【コンピューター関連商品取り扱い企業での営業事務のお仕事】

◆メールでの見積もりや納期回答
◆商品の納期管理、電話でのお問い合わせ対応
◆営業メンバーのサポート（資料作成、データ入力）

＊PCの基本操作や正確な事務スキルが活かせます！
＊チームで協力しながら働ける環境♪
＊残業ほぼなし
＊紹介予定派遣

【大手グループ物流会社で貿易事務のお仕事】

■化学製品・原料の輸出入に関する営業事務（SEA・AIR）
・顧客、船社・フォワーダー等との出荷・輸送調整
・船舶予約／船積書類の作成・チェック・発送
・請求書作成等の各種書類作成
・専用システムやExcel・Wordでのデータ作成
・その他チームサポート業務

＊正社員前提
＊貿易知識・実務経験がすぐ活かせる
＊在宅勤務は入社6か月後から週2日OK
＊綺麗なオフィス／最新フリーアドレス制

【ゲーム業界向けコンサルティング会社での営業サポート事務】
＼正社員登用の可能性あり／

～英語スキルを活かせる案件！ビジネス英語尚可～
・資料作成（議事録、業務報告書など）、案件の進捗管理、請求
・入金管理、契約書チェックなど
・営業アシスタントとして取引先とのやり取りを通じたプロジェクト状況の管理と共有
※取引先との連絡手法はメールやSlack/Chatworkなどのツールです
※オンライン会議、対面会議のいずれも発生します

＊従業員数4名
＊直接雇用後の残業：月10時間
＊英語に苦手意識のない方
＊営業アシスタントなど事務職経験のある方

【翻訳/通訳事業会社での翻訳コーディネーターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎クライアント対応
・翻訳案件の受付
・費用、納期を含めた見積書作成
・翻訳者手配
◎原稿確認・処理・データ解析
・原文のインプット（Trados使用）
・翻訳者へ手配用ファイルを準備
◎翻訳成果物品質管理
◎お客様へ納品

＊TOEIC700点以上もしくはそれに相当するレベル
＊日本語能力：ビジネスレベル
＊Word・Excel・PPTの基本的なPC使用スキル

※直接雇用後の残業：10時間程度
※社員数：29名（平均年齢30歳）
※部署人数：8名

【コンサルティングサービス会社での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎会議日程調整、会議室予約等管理
◎書類作成（見積書・請求書・報告書など）
◎データ入力・更新（Excel、システム入力）
◎経費精算
◎書類やデータのファイリング・整理
◎郵送物対応（送付・受取）
◎備品管理
◎電話・来客対応
◎メール対応（30件/日）

<直接雇用後>
・残業：なし
・休日：土日（祝日は出勤・トライアル時も同様）
・勤務地：他 都内の可能性あり

※社員数：480名（平均年齢31歳）
※部署人数：13名（男性3名・女性10名）

【経営コンサルティング企業での総務・庶務経験活かせるオフィスサポート職】
＼正社員登用の可能性あり／

～家族手当や確定拠出年金など福利厚生充実！～
- 各種書類や契約書の作成、管理
- 来客・電話応対（問い合わせ窓口等）
- 社内イベント企画運営（株主総会・取締役会等サポート）
- ファシリティ管理や防災関連業務
- 役員送迎（可能な方のみ）

＊総務庶務の実務経験のある方
＊従業員数210名（部署8名・平均45歳）
＊経営管理部　総務人事チームのお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月16時間
・リフレッシュ休暇5日

【浄水器の製造・販売会社での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■お客様との電話対応（1日10件～）
■お客様からの質問メール回答（1日5件～）
■データ入力・データベース管理（1日20件～）
■商品不具合品の代換品手配（1ヶ月2件～）
■ファイリング
■各種庶務業務（来客対応・社内清掃・宅配受取）　　　　

＊従業員数16名（部署5名）
＊自転車通勤可

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【番組制作企業での制作アシスタント＆事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

- 番組企画のリサーチや資料作成 　
- 撮影やロケ準備・進行のサポート 　
- 映像素材や取材先の手配・調整 　
- 編集／収録現場でのアシスタント業務 　
- VTR納品や番組放送に向けた補助業務

★おすすめポイント★ 　
・未経験からチャレンジOK！ 　
・アクセス抜群！駅徒歩5分＆社員食堂あり 　
・制作現場に携わり成長できる環境

＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・週休二日制
・福利厚生あり（自己啓発手当、職務手当ほか）

【WEBアプリケーション開発やエンジニア派遣を行う会社での営業アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

～基本的なPC操作ができればOKです！IT研修あり！～
◆自社製品を使用しエンジニアと案件情報のAIマッチングをしていただきます。
・顧客へのメール返信や提案メール送付等が主な業務
・電話対応は発生しません（対応可能であればお願いします）

＊従業員数40名（部署25名・平均26歳）
＊リソースコンサルティング事業部のお仕事
　
＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間程度

【人事労務総務に関するアウトソーシング企業での人事労務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

▼給与計算代行業務
　勤怠データのチェック、アプリケーションによる計算後、お客様に納品
▼社会保険・労働保険手続き代行業務
　入退社に伴う手続き、算定基礎届、年度更新、労災保険申請など
▼人事・労務の相談などの顧問業務

＊人事労務実務経験のある方
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月10～15時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【損害保険および生命保険代理店事業会社での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・給与計算
・支給業務
・社会保険業務全般（年末調整・社会保険申請・喪失手続き、健保対応、産休・育休対応等）
・勤怠集計
・労務関連業務
※OBC奉行システムを使用

＊従業員数1,087名（部署15名・平均47歳）
＊人事総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（週1回程度）

【人材アウトソーシング会社での人事労務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

●人事・労務の仕事
●法務の仕事
●書類作成・処理
●ファイリング
●備品管理・発注
●オフィス・施設管理
●社内イベントの企画・運営
●郵便物の発送・仕分け
●電話・メール応対
●来客応対

＊従業員数23名（部署3名・平均45歳）
＊総務経理部のお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日
・残業：月20時間

【ITソリューションサービス企業での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼幅広いバックオフィス業務をお任せします▼
◎総務業務
・書類整理／管理　・備品管理　・従業員問合せ対応
・電話／来客応対　・社内環境整備／備品管理等　
◎人事労務業務
・給与計算　・各種保険手続き
・勤怠管理　・媒体選定　・応募者対応等
◎経理業務
・各種振り込み　・出納業務　・請求書発行等

＊事務経験のある方
＊従業員数29名（部署4名・平均38歳）
＊総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし（繁忙期：月末月初）

【一般財団法人での経理事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

■決算申告業務の職員のアシスタント業務
・経理事務全般の指導
・個人事業者向け各種共済などの紹介と斡旋
・新規会員の募集活動
・会員サービスの情報提供と会業務の改善
・働き方の多様化による税制などの改正に対応した会活動の検討
・関係団体との連携、協調の醸成など

＊従業員数10名（部署5名・平均40歳）
＊直接雇用後の残業：なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■