【フル在宅★大手企業での産業保健師のお仕事】
◎2026年5月開始
◎月1.2回出社いただきます。
◎特定保健指導経験・保健指導面談経験　


業務内容
・健康診断・ストレスチェックに付随する業務
・重症化予防の面談
・特定保健指導面談
・面談調整（メール、チャット、電話等
・職場巡視
・保健だよりの作成
・衛生委員会の参加と資料作成
・体調不良者の対応

【メーカー企業での産業保健師】
～正社員・紹介予定派遣～

・成人病や生活習慣病の予防や啓蒙活動
・社員の健康相談（フィジカル/メンタル）
・職場の過重労働対策
・社員の健康状態の管理
・健康診断の実施
・病気や怪我の応急処置
・健康経営施策の考案、実施　等

東京保健師：2名体制
グループ会社や他拠点を中心に担当頂きます♪

【大手メーカー（工場）での産業保健師】

◆健康診断関連（事後措置、データ入力など）
◆面談（メンタル、フィジカル、休復職審査、健康相談、長時間残業）
◆新入社員・再雇用従業員・海外実習生等対応
◆ストレスチェック
◆その他
・健保との調整、セミナー対応、健診システム改修対応等
・安全衛生委員会・産業医巡視サポート、労基報告、感染症対応
・安全衛生方針（健康）策定サポート

＜オススメポイント＞
◇同業務で対応されている方もいて安心♪
◇アットホームな雰囲気です♪
◇紹介予定派遣・正社員！

【扶養内・企業内での保健師】

＜おすすめポイント＞
＊月2～4回出社のフレキシブルな働き方
＊保健師資格または看護師資格
＊産業保健経験1年以上
＊第3木曜日の出社必須

＜業務内容＞
・従業員全員面談
・定期健康診断結果のデータ確認および保健指導
・特定保健指導対象者へのフォロー
・長時間労働者面談
・ストレスチェック対応
・メンタル不調者対応
・産業医との連携調整、面談同席
・衛生委員会の出席
・その他付随する事務

＜就業条件＞
・月25時間程度の勤務
（就業時間・日数はご希望に応じます）
・直接雇用後は時給3,500円

【4月開始♪有名企業での産業保健のお仕事です】

〈必須資格/スキル〉
・保健師資格
・産業保健経験
〈業務内容〉
従業員の健康管理全般をお任せします。
・健康診断関連業務（結果スクリーニング、受診勧奨、産業医面談調整など）
・休職/復職者対応（産業医面談調整及び保健師面談）
・従業員の健康相談対応
・衛生委員会運営（データ集計、資料作成等）
・職場巡視及び記録作成

週1～2日の在宅可能◎
お気軽にお問い合わせください♪

【大手メーカー（本社）での保健師のお仕事】

＜主な担当業務＞
◆健康診断関連（事後措置、データ入力など）
◆面談（メンタル、フィジカル、休復職審査、健康相談、長時間残業）
◆新入社員・再雇用従業員・海外実習生等対応
◆ストレスチェック
◆その他
・健保との調整業務、セミナー対応、健診システム改修対応等
・安全衛生委員会・産業医巡視サポート、労基報告

★☆★☆ポイント☆★☆★
・キレイなオフィスビルです♪
・紹介予定派遣
・3月開始～4月開始相談可！

【産業保健　企業内の保健師業務です】
■週1日勤務！未経験者OK！

◆業務内容
・保健指導
・健康相談
・健康診断の受診勧奨
・産業医との職場巡視同行
・安全衛生委員会（健康教育）

◆就業条件
就業時間：10：00～16：00（休憩30分）
※14時～15時30分は就業マストですが、8時30分～17時の中で就業時間設定可能！
※第1、第2金曜は産業医出勤日のためマスト（他週は指定無し）！
※週2日希望でも応募可能

◎就業開始日相談可能（3月開始であれば引継ぎ可能）
◎産業保健未経験者応募可能（未経験者：給与2,100円/時間）
◎無料駐車場あり

【面談メイン　企業内保健師のお仕事?】

◎4月開始
◎資格：保健師・産業カウンセラー
◎週2・3相談可（月・水・金）
◎時短勤務相談可

～業務内容～
・不調者の対応、面談
（新規・継続フォロー）
・健診二次検査者への対応

【レア求人！北九州地区大手メーカーでの産業保健師のお仕事です！】

◆社員の健康・メンタルヘルス相談対応
◆健康診断の計画・日程調整・フォロー
◆健康指標の統計・分析・レポート作成
◆監督署提出用の資料作成
◆特定保健指導など産業保健業務全般サポート
◆中間・行橋・小倉エリアへの巡回面談

＜おすすめポイント＞
＊産業保健体制の再構築に関われるポジション
＊外出のあるお仕事です♪
＊統計・分析スキルを活かせる環境です！
＊駅近で素敵なオフィス！通勤しやすい立地です◎

【産業保健分野・大手企業健康管理室での事務業務】

【仕事内容】
・産業医の面談に関する業務(リスト更新・メール作成)
・雇入時健康診断に関する業務(メール作成・書類作成)
・定期健康診断に関する業務（メール作成）
・各種書類PDF化・ファイリング
・産業医のスケジュール調整(面談・衛生委員会・職場巡視：OUTLOOK使用)
・雇い入れ時の二次受診勧奨
※主な業務はメールでの対応になります。
　慣れてきたら保健師業務の事務作業も対応いただく予定です

＜おすすめポイント＞
・4月開始OK！
・残業ほぼなし
・相談しやすく、安心して働ける職場環境！

【大手メーカーでの産業保健師】

■業務内容
・健康診断の準備（案内、対象者確認、名簿作成、申し込み、受付等）
・健診結果の配布・保管・管理
・従業員の健康管理（健康相談、健診事後フォロー（受診勧奨、保健指導、産業医確認等））
・面談同席立ち合い、職場巡視、安全衛生委員会参加
・傷病者・急患対応　など

・勤務地：久留米、朝倉

■就業日数・時間
週3日×6時間（9:00～16:00）休憩60分

■その他
・車通勤可、無料駐車場あり

【企業内で産業保健のお仕事です♪】
◎保健師1名体制
◎4月開始
◎週4・週5日相談可

【業務内容】
・健康診断結果の収集及びデータ入力
・健康診断結果分析
・従業員との?談（休職・復職?援、メンタルヘルス対応）
・職場巡視、作業環境等の確認・指導
・ストレスチェックの実施と運営
・健康相談業務
・保健指導
・健康教育・健康に関する業務の企画・運営
・安全衛?委員会への参加
・その他付随する事務

【有名企業での産業保健のお仕事です】

◆業務内容
大阪と名古屋の従業員の健康管理全般をお任せします。
・健康診断関連業務（結果スクリーニング、受診勧奨、産業医面談調整など）
・休職/復職者対応（産業医面談調整及び保健師面談）
・従業員の健康相談対応
・衛生委員会運営（データ集計、資料作成等）
・職場巡視及び記録作成

◆勤務日数
・月４～6日の勤務
　大阪・名古屋　各拠点を月2日ずつ
　在宅対応　　　月2日

◆必須資格/スキル
・保健師資格
・産業保健経験

【大手企業での産業保健師のお仕事です】

正社員登用有の紹介予定派遣です♪

＜業務内容＞
・産業医面談のスケジュール調整・面談記録の作成
・産業医職場巡視への同行
・休業・復職支援
・メンタル不調者の面談対応
・健康相談
・健康診断結果の事後措置
・感染予防対策

＜直接雇用＞
・雇用形態：契約社員（正社員登用有）
・年収：323万円～480万円

★産業保健未経験OK！

【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】

・社員の健康管理・相談、体調不良者対応
・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力
・保健指導（特定保健指導含む）
・ストレスチェック　
・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応）　
・職場巡視
・関連する事務業務
※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）

◆応募要件
・保健師または正看護師
・産業保健業務の経験
・基本的なOAスキル

◆直接雇用後条件
・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）
・年収：550～770万円
・月給：32～万円

◎最寄り駅から社用バスあり
◎マイカー通勤可

【特定保健指導・受診勧奨などの業務】

保健指導の経験を活かして産業保健師になった方も多くいらっしゃいます♪

■業務内容
・特定保健指導初回面接
・重症化予防面談業務
・記録用紙の催促電話等
・専用システムへデータ入力
※マニュアルあり

■時給
・保健師:1,900円
・管理栄養士:1,800円

■時間・日数
10:00～19:00（休憩60分）　土日祝を含む週5勤務

◎3月・4月スタート（1～2ヶ月間の期間限定）
◎平日のみや週4日も相談可

LINE公式アカウントのメッセージでお問合せ可能
@853nrtaz で検索

【老舗アパレル企業での健康管理業務】

・医務室利用者の対応：市販薬の提供、医療機関の紹介、利用状況の記録など
・健康診断関連業務
・ストレスチェック対応
・医務室管理業務：薬剤管理、消耗品管理、リネン類の管理など
・健康相談、保健指導
・メンタルヘルス対応、休職者・復職者対応
・産業医面談の調整･同席
・安全衛生委員会への出席
・その他付随する事務作業

週1日の勤務です！
曜日相談可能（火曜日or月曜日ベスト）

【大手グループ会社での産業保健師のお仕事♪】

＜主な担当業務＞
・健康診断案内・事後措置
・産業医面談調整・事後フォロー
・健康相談の対応
・保健師だよりの作成など啓発的活動
・体調不良者への対応
・その他付随する事務業務

＼＼　おすすめPOINT♪♪　／／
＊ステップアップを目指せます
＊業務サポート体制充実
＊時短勤務相談可能
＊２０２６年３・４月～２０２７年３月末までの期間限定

【旅行会社での産業保健師】

従業員の健康管理全般をお任せします
・健康診断の事後フォロー
・健康相談対応（フィジカル・メンタル）
・過重労働者、復職者へのフォローアップ：復職面談、経過面談など
・ストレスチェック対応
・新入社員向けメンタルヘルス研修など従業員へのセミナー対応
・衛生委員会への出席
・健康だよりの作成・発行
・産業医面談のスケジュール調整

＊正社員予定♪
＊産業保健経験1年以上の方！
　出張の可能性あり（半年に1回程度）