【企業での産業保健師業務】

正社員・紹介予定派遣♪

・成人病や生活習慣病の予防や啓蒙活動
・社員の健康相談（フィジカル/メンタル）
・職場の過重労働対策
・社員の健康状態の管理
・健康診断の実施
・病気や怪我の応急処置
・健康経営施策の考案、実施　等

東京保健師：2名体制
グループ会社や他拠点を中心に担当頂きます♪

【産業保健未経験相談可★大手企業で産業保健師】

◎期間：2026年2月16日～2027年5月31日予定※更新の可能性あり
◎資格：保健師
◎経験：臨床経験
◎開始：2月16日（2月中）に開始できる方

・健康支援室業務
・医師及びカウンセラーのサポート（日程調整など）
・従業員の健康相談・健診業務
・社内診断書管理
・セミナーや教育の実施　
・他工場の保健師との打ち合わせ
・健康保険組合との打ち合わせ
・その他付随する事務
・急病人一時対応

【健康保険組合での保健師のお仕事】

・健康診断後の事後措置（受診勧奨、ハイリスク者対応など）
・産業医連携
・健診結果に基づく健康管理、有所見者管理、労務担当者連携
・保健指導
・健診データ分析による課題抽出と改善策提案
・健康教育や相談対応など健康管理全般

＊年間休日120日/年8日の土曜日出勤あり
＊神奈川県内拠点への移動あり（運転免許あると尚可）

基本給目安：240,700円?337,500円/月
保健師手当 10,000円/月

【健保組合での保健師（健康増進対策や予防・健康管理推進）】

①保健事業の強化・推進策企画・立案
　特定健診・特定保健指導の推進など
②疾病予防対策
　健診結果の分析、保健指導の企画など
③健康啓蒙活動
④電話対応

◎資格：保健師
◎開始：26年2月または3月開始
◎就業時間：8時45分～17時30分（残業なし）

【建設業界での産業保健師のお仕事】

【期間】2026年3月1日～3月31日（短期募集）
【勤務日時】
・月～金の内週2日程度
・週2×7時間（曜日応相談・時差出勤可能）
・週3×5時間勤務も相談可能です◎
【必須資格・スキル】
保健師/臨床経験/産業保健経験/OAスキル

【業務内容】
・健康管理センターでの産業保健師業務
・健康診断事後処置対応、不調者対応、産業医面談調整等
・海外赴任者対応（面談、フォロー等）
・その他保健師業務全般

【おすすめポイント】
・残業少なめ
・時差出勤応相談
・時短可能
・扶養内可◎

★4月3日（木）単発派遣のお仕事です★
新入社員の健康状況・生活状況確認と社内外健康相談窓口の周知
（健康度把握のための健康相談、問診票を基に健康相談・指導等）

【建設機械メーカーでの産業看護師のお仕事です】
既存の産業看護師社員のフォロー、サポートがメインのお仕事です。

〔安全衛生業務全般〕
　・体調不良者、災害被災者の処置対応
　・健康診断及び事後措置に係る業務
　・産業医との連携に係る業務
　・従業員面談対応
　・障碍者社員へのフォロー
　・衛生用品の管理
　・庶務業務　等

＊＊＊おすすめポイント＊＊＊
☆企業ての経験が初めての方もご応募可能！
☆時短勤務の相談も可能です！
☆きれいなオフィス

【大手国際総合物流会社での健康相談業務】

◆健康相談（ウェブ・対面）
◆衛生委員会への参加（全国16拠点、関東エリアが8割。一部日帰り出張有）
◆健康診断関連業務（結果の確認、事後措置など）
◆特定保健指導の予約サポート
◆ストレスチェックの実施・フォロー
◆健康セミナーの企画・運営

◎必須◎
・産業保健分野でのご経験がある方
・紹介予定派遣！契約社員→正社員登用の実績あり（2年目以降）

【大手メーカーでの保健師のお仕事】

＊産業保健未経験可能！

・健康診断関連業務
・ストレスチェック対応
・メンタル不調者への対応
・産業医面談サポート
・傷病者・各種相談対応
・安全衛生委員会の参加・職場巡視
・医療機関予約、紹介状の発送
・産業医、カウンセラー予約管理・サポート連携
・健康啓蒙活動
・インフルエンザ集団接種対応

＼＼　おすすめPOINT♪♪　／／
＊駅直結！
＊産業保健経験1年以上の方歓迎・未経験も可

【旅行会社での産業保健師のお仕事】

・従業員の健康管理
・健康診断の事後フォロー
・健康相談対応（フィジカル・メンタル）
・過重労働者、復職者へのフォローアップ：復職面談、経過面談など
・ストレスチェック対応
・新入社員向けメンタルヘルス研修など従業員へのセミナー対応
・衛生委員会への出席
・健康だよりの作成・発行
・産業医面談のスケジュール調整


＊正社員予定♪
＊産業保健経験1年以上の方　歓迎！
＊西日本の事業所を2名で担当いただきます。
　出張の可能性あり（半年に1回程度）

【ヘルスケアサービス企業での保健師】

・前期高齢者に対する保健指導
・特定保健指導（初回面談、継続支援）
・付随する事務作業
・非常勤者管理（記録用紙のダブルチェック、業務状況確認等）

＊遅番（12:00～20:00）／月3回程度　
＊土曜出勤（平日に振休）／月1回程度
＊在宅あり／週1日程度

☆特定保健指導の経験者　募集
☆正社員登用制度あり（実績あり）

【学校保健室での看護師のお仕事です】

・保健室での生徒対応（体調不良・けがの応急処置、記録作成、病院連絡・付添、保護者・教職員対応）
・健康診断の準備・事務処理、環境整備、備品管理
・各種学校行事の準備、電話対応　など

≪パソナ応募締切≫2/10（火）16:00まで

≪必須経験・スキル≫
＊正看護師免許
＊Word・Excelでの簡単な入力作業スキル

人気の学校保健室の求人です！
正看護師資格だけでご応募できます！
ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さいませ。

【パソナグループでの産業保健師】

◆健康診断事後フォロー
◆ストレスチェック
◆各種研修
◆新入社員面談対応
◆衛生委員会参加
◆過重労働者対応
◆休職者・復職者対応
◆健康相談対応

〈必須経験・スキル〉
・保健師資格
・メンタル相談対応経験

〈給与について〉
・産業保健　経験者⇒394,900円/月（2,600円/時）
・産業保健　未経験者⇒372,100円/月（2,450円/時）

〈ポイント〉
・同業務体制あり＆引継ぎしっかり！
お気軽にお問い合わせください♪

【大手グループ企業での産業保健のお仕事】
・健康診断関連業務
・産業医面談の調整・同席
・安全衛生委員会への出席、職場巡視
・休職、復職フォロー
・健康教育　など

産業保健立ち上げ業務です。
まずは健診まわり、メンタル相談対応まわりからご対応頂きます。

＊週4日勤務（火水木金）
＊開始日、時短など相談ください

安全衛生委員会：第2or第3木曜日17：30～18：30　
難しい場合ご相談ください

【自治体での保健師のお仕事】

産業保健師としての勤務経験がある方を募集しています。

〇学校園に勤務する職員の復職サポート
〇相談対応
〇健康管理のための面談
〇報告書の作成・提出
〇メンタルヘルス対策事業に付随する事務的業務及び
　産業医等が指示する業務　など

◎市内に点在する拠点への出張を伴います（業務時間内）
◎歓迎：行政保健経験のある方♪

お気軽にお問い合わせくださいませ。

【地域包括支援センターでの保健師(看護師)のお仕事】

＜オススメポイント＞
＊利用者は要支援1～2が中心
＊日勤のみ・オンコールほぼなし・残業少な目
＊有給ほぼ100％消化
＊1食400円・月上限5,000円の社員食堂あり

＜業務内容＞
＊総合相談支援
＊介護予防ケアマネジメント
＊高齢者の継続的な見守り
＊地域づくり支援
＊多職種・関係機関連携

シフト制 ：土日祝休
※日曜祭日勤務の場合あり
年間休日：110日

【勤務時間】08:30～17:30

年収436万～
月収：28.6万～

【大手メーカーでの産業保健師のお仕事です】

＜業務内容＞
・健診業務全般
・健康教育（本社からの指示により実施）
・メンタルヘルス対策（休職者・復職支援含む）
・長時間労働者への面談
・安全衛生委員会への参加
・産業医のフォロー（面談調整・庶務など）
・体調不良者、怪我などへの応急処置、救急対応
・データ入力・管理
・電話応対、来客対応（一部人事業務含む）

＜おすすめポイント＞
◎産業保健未経験OK
◎時短勤務の相談可
◎車通勤OK

【契約先企業における特定保健指導（保健師）のお仕事】

◆特定保健指導業務
・メール、電話、手紙による継続支援（保健指導や情報提供）
・終了評価
・対象者への状況確認、勧奨の連絡
・継続支援の進捗管理
・専用システムへの入力

＜必須要件＞保健師資格

◎おすすめポイント
・丁寧な研修とOJTあり！受け入れ体制ばっちり♪
・チーム制で安心してお仕事していただけます
・状況により、初回面談もご対応いただく可能性あり

★未経験でもチャレンジできます！

【3月開始★産業保健のお仕事♪】

★産業保健経験必須
★看護師資格2,400円/時給
★保健師資格2,500円/時給
★週5日（月～金）
★就業時間　10時～15時　休憩45分
　　　　　　9時～14時　休憩45分

・本事務所の衛生面の管理
・健康診断の事後措置
・産業医調整
・二次受診勧奨
・メンタル相談の窓口（一次対応）
・休職・復職者対応
・ストレスチェック対応
・その他付随する事務
・電話・受付対応あり

【2026年1月開始★大手企業内での産業保健業務】
★保健師資格必須
★OAスキル必須

業務内容
社員の健康管理・健康増進に関する一連の業務
・社員の個別相談
・求職者のフォロー
・産業医のサポート業務（面談手配など）
・健康診断、ストレスチェック等、法令対応に基づく事後措置
・衛生委員会オブサーブ
・職場巡視サポート