5月29日（水）13:20～14:00　セミナー会場C（展示ホール内）　R-13C　

健康経営に関する様々な情報が溢れており、何にどこまで投資するかを悩まれる企業様が増えています。パソナがこれまでご相談を受けた企業様の事例やパソナグループでの健康経営優良法人を3年連続で取得した経験に基づき、効果的に健康経営を進めていくためのポイントをお伝えします。会社として従業員の健康管理・増進にどこまで関与すべきか、従業員の健康意識を底上げするにはどうしたらよいかをお悩みの担当者様、必見です。

健康経営を着実に一歩前へ
休退職者抑制、健康カルチャー醸成など貴社の状況に合わせた施策を提案します

健康経営優良法人（White 500）の申請する企業が年々増加する中、制度を作っただけ、イベントを実施しただけでは、認定を受けることはできません。
従業員の健康状態・意識を把握し、長期的な視野に立った制度設計、従業員一人一人に届く健康セミナー・イベントなどを通じて、経営目標・企業文化として健康経営を実践していく必要があります。
どのような制度設定、施策が良いのかを検討するためにも、まずは現状を把握することが大切です。

まずは弊社ブースにて『従業員向けライフスタイル調査』、『健康経営推進度チェック』、『産保サーベイ（産業保健実態評価）』を体験しませんか（無料）。