人的資本経営や人財マネジメントにご関心のあるご担当者様向け
『人的資本経営』の新たな潮流をお伝えいたします

2022年7月4日

政府が人的資本情報の開示を2023年度から企業に義務付けると見られるなど、「人的資本経営」への関心がますます高まっています。

これからは、企業価値を評価するために、その企業の人的資本の状況を評価する必要が求められています。
それには、企業にある知や経験を最大限活かすことが必要です。

本セミナーでは、人的資本経営をめぐる最新の潮流を振り返りながら、その背景を理解した上で我々は何をすべきか、事例を交えながらお伝えいたします。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

セミナー概要

日時

2022年7月26日(火) 日本時間14:00~15:00

  • Zoomへのご入室は13:50~可能です。
場所

本セミナーはZoomを用いてオンラインにて実施致します。

お申込頂いた方にはご記入頂きましたメールアドレス宛に、
別途ZoomのURLをお送り致しますので当日はそちらからご参加下さいませ。

セミナー内容

【タイムスケジュール】

1.講演(40分)
『人的資本経営の新たな潮流 知や経験の多様性を活かすには
 ~越境経験を通じた次世代リーダー育成トライアルを踏まえて~』

スピーカー:みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      社会政策コンサルティング部 雇用政策チーム 課長
      田中文隆 氏

2.質疑応答

  • 進行状況により、お時間が若干前後する可能性がございます。
費用

無料

対象
  • 人的資本経営や人財戦略、人財マネジメントに興味のあるご担当者様
  • 次世代リーダー育成にご関心のあるご担当者様
  • 同業者様のご参加はご遠慮させていただいております。

お申し込み

下記ボタン先のフォームより必要事項をご入力ください

セミナー登壇者ご紹介

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
社会政策コンサルティング部 雇用政策チーム
課長 田中 文隆 氏

大手銀行勤務後、大学院(国際関係学修士)を経て現職。
2004年~ 2005 年 厚生労働省出向(労働経済白書執筆)。多様な働き方等に関する社会実証事業等に多数従事 。ISO30414 リードコンサルタント認定取得。博士(経済学)。
近年は、金融機関向けアドバイザリー、人的資本経営の可視化・開示支援、越境学習、ビジネスと人権に関する新規事業開発に注力。

お問い合わせ

株式会社パソナ
ハイブリッドキャリア協会事務局

E-mail:hybridcareer@pasona.co.jp

※電話・E-mailの対応時間:(平日:午前9時~午後5時30分)
上記以外の時間に承りましたご連絡に関しましては、パソナからのご返信が翌営業日となります。