外部人材活用・副業解禁をご検討中の企業様向け
複業におけるリスク回避方法・事例セミナー

2022年2月16日

~外部人材活用・副業解禁の際のリスクを回避する方法やその事例をお伝えします~

テレワークや複業の広がりを受け、時間や場所、職種、組織等の枠組みにとらわれない働き方を目指す
「ハイブリッドキャリア」。
不確実性が増す今、会社主導の単線型キャリア形成ではなく、個人の志向を捉えたハイブリッドキャリアの形成および多様なスキル・バックグラウンドを持つ人財活用が求められています。
本シンポジウムでは、個々人の働く価値意識と組織の在り方の変化やハイブリッドキャリア形成・人財活用の際のリスク回避方法について、各社の事例や弁護士の観点からお伝えします。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

セミナー概要

日時

2022年3月8日(火) 日本時間18:30~20:00

  • Zoomへのご入室は18:20~可能です。
場所

本セミナーはZoomを用いてオンラインにて実施致します。

お申込頂いた方にはご記入頂きましたメールアドレス宛に、
別途ZoomのURLをお送り致しますので当日はそちらからご参加下さいませ。

セミナー内容

【タイムスケジュール】

18:30~18:35 オープニング
『ハイブリッドキャリア協会の設立目的と活動内容のご紹介』

ハイブリッドキャリア協会 代表理事 髙木 元義
(株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長)

18:35~19:00
『パラレルキャリア人財を活かす!組織におけるハイブリッドキャリア制度の可能性と上手な運用ポイント』

一般社団法人Work Design Lab 代表理事 石川 貴志 氏

19:00~19:25
『副業解禁、怖くない。 副業の法的リスクと対応』

森・濱田松本法律事務所 パートナー弁護士 荒井 太一 氏

19:25~20:00 パネルディスカッション
『複線型キャリアと組織のデザイン』

一般社団法人Work Design Lab 代表理事 石川 貴志 氏
森・濱田松本法律事務所 パートナー弁護士 荒井 太一 氏

ファシリテーター:
ハイブリッドキャリア協会 事務局長 湯田 健一郎

  • 進行状況によりお時間が若干前後する可能性がございます。
費用

無料

対象
  • 副業解禁や外部人材の活用の制度設計や環境整備を検討中のご担当者様
  • 複業や外部人材活用をご検討中の方
  • 同業者様のご参加はご遠慮させていただいております。

セミナー詳細については下記URLからもご確認頂けます。

お申し込み

下記ボタン先のフォームより必要事項をご入力ください

セミナー登壇者ご紹介

登壇者

一般社団法人Work Design Lab 代表取締役
石川 貴志 氏

リクルートの事業開発部門のマネージャー等を経て、都内事業会社の経営企画部門に転職。
会社員の傍ら2013年にWork Design Labを設立し、全国各地の企業や自治体とのプロジェクトを数多く手掛ける。
総務省 地域力創造アドバイザー、観光庁 新たな旅のスタイル促進事業アドバイザーなども務める。

森・濱田松本法律事務所 パートナー弁護士
荒井 太一 氏

日本およびNY州弁護士。2003年森・濱田松本法律事務所入所。2015-2016年厚生労働省労働基準局勤務を経て同事務所復帰。
ビジネス法務全般・労働法のほか、ベンチャー支援を主要業務とする。
2017年、テレワークや副業の促進のための課題を検討する
厚生労働省「柔軟な働き方に関する検討会」委員に就任。

ハイブリッドキャリア協会 代表理事
(株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長)
髙木元義

2000年4月にパソナへ入社。丸の内、金融業界担当。
2008年よりグループ人財育成担当。
2018年パソナグループ常務執行役員 広報本部長就任、
2020年パソナJOB HUB 代表取締役社長兼務、 個人自立社会の実現に向け活動中。
2021年11月11日には、個人が主役となる新たな働き方を応援し「個人自立社会」に向けた新たな社会インフラを構築する『ハイブリッドキャリア協会』を設立、代表理事に就任。現在に至る。

ファシリテーター

株式会社パソナ
湯田健一郎

株式会社パソナにて営業企画、事業開発、システム推進、Webブランディングの責任者を経て、現在、ICTを活用し、場所を問わず多様な人材の能力を活かす「LINK WORK (リンクワーク)」の推進を統括。
テレワーク、パラレルワーク、クラウドソーシング、シェアリングエコノミー、フリーランス活用分野の専門家として、政府の働き方改革推進施策にも多数関わりつつ、 自身もハイブリッドワークを実践中。また、国家戦略特区として、テレワーク推進を展開している東京テレワーク推進センターの統括の他、内閣府や自治体等の多数のテレワーク推進事業のアドバイザーも兼務。
政府の働き方改革推進に関連する経済産業省の「雇用関係によらない働き方に関する研究会」や厚生労働省の「柔軟な働き方に関する検討会」「雇用類似の働き方に関する検討会」「仲介事業に関するルール検討委員会」委員等も務める。

お問い合わせ

株式会社パソナ
ハイブリッドキャリア協会事務局
担当:中屋敷育未

E-mail:hybridcareer@pasona.co.jp

※電話・E-mailの対応時間:(平日:午前9時~午後5時30分)
上記以外の時間に承りましたご連絡に関しましては、パソナからのご返信が翌営業日となります。