働き方改革はRPA導入だけではありません。業務を自動化することが最善策かどうかはもっと検討すべきです。例えば、大半の業務プロセスには例外処理が付きものです。データ入力作業の多くをRPAで自動化しても、少数の例外処理のために人を貼り付けておくようでは効果が限られてしまいます。働き方改革を成功させるために必要なのは業務プロセスの可視化です。企業内にどんな業務があって、それぞれの例外処理は何かといった一切をすべて洗い出すことが必要です。洗い出した業務を可視化し、分析することで本当の働き方改革が実現します。まさにデジタルトランスフォーメーションの始まりです。このセミナーでは、具体的な事例を混ぜながらお話をいたします。