中国HR勉強会「中国人ローカルスタッフと中国人事管理の特徴と向き合い方」
7月15日（水）・8月27日（木）開催

2015年7月8日

株式会社パソナ　グローバル事業部では、中国赴任者がいらっしゃる人事ご担当者様や海外事業のご担当者様を対象にした中国人事労務の基礎の基礎や、中国におけるローカルスタッフや中国人事管理の特徴と向き合い方について学んでシェアする勉強会＆座談会を開催いたします。
中国の人事労務の基礎や中国人の特性については、中国北京に今年1月末まで赴任していたコンサルタントが、実体験を交えながらお話いたします。
また、本勉強会は気軽に中国人事労務に関する質問や情報交換ができるよう、15名定員で開催させていただきます。
7月と8月にそれぞれ開催いたしますので、内容をご確認のうえ、ご都合のよい日程で参加をご検討いただけますよう、お願い申し上げます。

セミナー概要

日程・会場	（1）2015年7月15日（水）　15:00～17:00（開場14:30）（2）2015年8月27日（木）　10:00～12:00（開場 9:30）　　　パソナグループ本部　9階多目的室E 　　　東京都千代田区大手町2-6-4 アクセス方法はこちら
定員	15名会場の都合上、お席に限りがございますのでお早めにお申し込みください。開催3営業日前時点でのご予約者が6名以下の場合は、開催を中止することがございますので、あらかじめご容赦くださいませ。
対象	中国赴任者がいらっしゃる企業の人事・海外事業ご担当者様中国進出をご検討されている企業のご担当者様同業の方、学生、個人のご参加はご遠慮頂く場合がございます。
内容	セミナー内容『中国人ローカルスタッフと中国人事管理の特徴と向き合い方』・中国と日本の違いは何か？（文化面・人事労務面）・中国における人事労務・採用の基本的なポイント・中国人ローカルスタッフや中国人事管理との向き合い方講師三村　宗充（株式会社パソナ　グローバル事業部　マネージャー）セミナーの後、中国人事管理に関する座談会形式の質問＆情報交換会を行います。
お申込み	セミナーお申込フォーム
お問合せ	株式会社パソナ　グローバル事業部担当：三村　宗充（ミムラ　ムネミツ） Tel: 03-6734-1270（平日9:00～17:30） Webからのお問合せはこちら