「ダイレクト・ソーシング」は、採用企業自らが自社に適した人材を見つけ、その人材に直接コンタクトしてゆくという新しい採用手法です。海外の多くの地域では既に、採用企業・求職者双方にとって一般的な手法となっていることもあり、日本においても、グローバルに採用を展開する企業を中心に注目が高まっています。
本セミナーではそのダイレクト・ソーシングの基礎知識と、市場ニーズの高まりをご紹介するとともに、今後予測される採用活動の変化についてお伝えします。
さらに、ダイレクト・ソーシングを成功させるうえで必要不可欠な、SNS上での人材パイプライン作りを中心に実施する「ソーサー」という職種を紹介し、最後に、パソナによるソーサー募集のご案内をいたします。(第1期採用予定人数：5名）

新しい職種にチャレンジしたい方、SNSを使ったマーケティングに興味がある方、仕事で英語を使ってみたい方、などにお勧めのセミナーです。