畠田 愛子

ご自身では気付かなかった強みの見つけ方や、伝え方を分かりやすく説明することができます。

畠田 愛子

プロフィール

前職では商社でアパレルの生産管理を担っており、海外工場への出張など一人で担当。商社を退職後、「結婚しても子供を産んでも働き続けたい!」と社会人になった時からの想いから、多様な働き方ができるパソナの企業理念にひかれ入社。現在は2児の母で営業部に所属し、営業を担当。入社当時とはライフスタイルも大きく変化したが、自分らしさを大切に仕事も育児も両立する日々を送っている。特に女性はライフステージや節目節目で働き方を考えるタイミングがあるため、その先もずっと前向きに自分らしい働き方が出来るよう、少しでも皆様のお手伝いがしたいと常に思っている。

経験年数 13年
所属拠点 東京/大手町
主な担当職種 貿易事務、IT・WEB系、秘書
対象 若年層からミドル層、育児休業からの復職、キャリアママ

キャリアコンサルティング担当になったきっかけ

元々内勤営業をしていたのでスタッフの方と直接お会いしてお話する機会が少なく、電話でお仕事のご案内や相談を受けることが殆どでした。キャリコンサルティングの勉強を始めてから、スタッフの方の今後のキャリアを一緒に考えたり、キャリアの選択に携われる重要性と素晴らしさを改めて考えさせられました。今後、よりスタッフの方に近く、直接関わりたいとの想いが強くなりキャリアコンサルティング担当になりました。

仕事をする上で大切にしていること

仕事をする上で一番大切にしていることは「バランス」と「長期的な目線」です。ライフスタイルが変わると自身の価値観や優先させたいことも変化してきます。今の自分は何を一番大切にしたいのか、そのためには自分の中で何を変えられるのか、そのバランスがとても大切だと思っています。また私自身2児の母でもあり、仕事と家庭・育児の両立は自分の思い通りにならないこともしばしば。ですが長い目で見たらそれはほんの一時期だと思っています。今は「ジャンプ前」、5年後10年後は「こうなる」を描いて今できることに向き合っています。

キャリアコンサルティング担当としての強み

キャリアコンサルティングを通して、これまで経験してきたことをお一つおひとつ整理し、ご自身でも気付いていない「強み」は何かを引き出せることです。またライフステージにあわせたアドバイスと長期的なキャリア形成のお手伝いをさせていただき、形式にとらわれ過ぎず話しやすい雰囲気作りが出来ることも強みです。

あなたへのメッセージ

一緒に頭と心を整理し次の一歩を踏み出しましょう!

ちなみに……畠田はこんな人

休日は子供とあちこち出かけるのが好きで博物館や体験型テーマパーク、ピクニックなどに出かけています。
また高校・大学と水球をしていたので身体を動かすこと泳ぐことが大好きです。以前は近くのプールによく泳ぎにいっていましたが、今は子供もいるのでなかなか没頭する時間も取れなくなり、一緒に楽しめるトランポリンを月1回習っています。