【札幌】産休を経て時短で復帰!コミュニケーションを大切にしながら、在宅勤務中☆|ピリカライフ vol.65

パソナ・札幌
2023年6月1日

「どんなお仕事をしているのかな?」
「派遣での働き方ってどんな感じかな?」

「ピリカ(pirka)」とはアイヌ語で、「良い」「美しい」「きれいだ」「立派だ」「豊かだ」という意味です。

実際にご活躍いただいているスタッフさんにご協力をいただき、"働き方"をインタビュー!
働き方のひとつとして、ぜひご参考にしてみてください♪


*原則毎月1日に「ピリカライフ」と題して掲載しますので、お楽しみに☆

今月のピリカさん♪

ご年代 30代
派遣就業 初めて
就業歴 6年2ヶ月(うち1年8ヶ月産休・育休)
ご経験 販売職として10年間就業後、キャリアチェンジをしたい!と思いパソナの登録。
大手IT企業の事務センターにて就業を開始。3年弱勤務後、産休育休を取得し、同じ会社へ今度は時短で復帰し派遣就業中

スタッフさんインタビュー☆

どのような1日でしたか?

契約書の内容等を確認し、請求金額、支払い期限等が正しいかをチェックしています。

月末月初は繁忙期のため、他のスタッフは22時頃まで残業することもありますが、私は時短契約で残業なしを前提に就業しているので、定時で業務を終了しています。
コロナを経て、在宅勤務がメインとなり、今は月1回程度、締め日に出社しています。

在宅ワークの日も、わからないことがあったら、チーム内または上司にチャットで相談しています!
在宅ワークになってから、電話対応はほぼなくなりました。

PCに不具合等が起きても、遠隔で操作してくれるので安心です。

お仕事で心がけていることは?

一緒に働くチーム内や他のチームの方とも、コミュニケーションを取ることを心がけています。
そのお陰で、わからないことをスムーズに聞けたり、子どもの発熱などで急にお休みをいただくこともありますが、サポートしあいながら就業できていたりします。

今の職場で嬉しかったことは?

初めて事務職に就いた時は右も左も分からず毎日覚えることに必死で大変な思いをたくさんしました…。
それでも、前向きに頑張って周囲の方と協力しながら繁忙期を乗り越え、3年を迎える頃にはリーダーポジションとして任せてもらえるまでに成長することができました。

その後、産休・育休を取り、保育園が決まったタイミングで復職を希望した際に、休業前に就業していた職場でご縁があり、時短という相談の上での復帰でしたが、派遣先のみなさまにも歓迎いただけたのが嬉しかったです!

家事/育児と仕事との両立で気を付けていることはありますか?

「通勤時間がない分、隙間時間で家事をすること」「テレワーク部屋を作ってメリハリをつけること」を意識しています。

今は第二子を妊娠しており、9月からまた産休に入りますが、育休後も子育てをしていても働きやすい環境でまたご縁があればと思っています!

☆お気に入り写真☆

GWに娘と桜を見に行きました♪

ご協力をいただきありがとうございました♪

パソナでは、皆様がイキイキとご活躍をいただけるようさまざまなサポートを行っております。
ご不明な点がありましたら、お気軽にパソナまでお問合せください。


※募集状況、ご希望条件を踏まえてお仕事のご紹介を致しますので、産休・育休後に休業前の職場に戻ることをお約束できるものではありません。

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(平日9:00~17:30までつながります)