現在、労働者派遣法により基本的に派遣社員は「同じ職場・部署で3年を超えて働くことはできない（通称：3年ルール）」と定められています。つまり、派遣社員は最長でも3年毎に転職活動をする必要があります。

それでは3年後、今までのようにお仕事は見つかるでしょうか？
実は、転職市場も様変わりしている可能性が高いと言われています。
これは、現在「無期派遣従業員」として、3年以上就業している方も同様で、将来的に現派遣先がもし終了となったときに、仕事の選択肢は極めて少なくなる可能性があります。

その理由は『ITの進化』。現在、事務職を中心に業務自動化・効率化がすすんでおり、AIやRPA（ホワイトカラー業務を効率化・自動化する「ソフトウェアロボット」）を積極的に取り入れている企業も急増しています。つまり、簡単な作業、『人』でなくてもできる作業は、どんどんAI・ロボットに置き換えらえれています。

『Career Step Program』のサービスメニューをご紹介します。
経験の振り返り、適性や価値観の確認、今後の目標設定や行動プランなど、ワクワク楽しみながら、ひとつずつ STEP を進めて頂き、ご自身の「過去・現在のキャリアの記録と未来への指標を示すページ」としてご活用ください。