【京都】~「月給制」のお仕事特集~

パソナ・京都
2025年6月25日

パソナの「月給制」とは?

パソナでは、スタッフの方に安心して理想のキャリアを築いていただけるよう、安定した給与体制を整えています。
派遣という働き方は通常、時給制が一般的です。GW期間の5月や、年始休暇のある1月といった祝日が多い月は、通常よりも収入が少なくなってしまうので、そんな不安を解消するために派遣業界で初めて「月給制」を設けました!

月給制のメリットは?

月給制最大のメリットは、毎月の収入が安定することです。固定給であるため毎月一定額が支給され、家賃や光熱費、カードの支払いなどの大きな出費があっても家計管理がしやすくなります♪

月給制の条件について

  • 社会保険に加入している
  • 長期就業の見込みがある
  • 週5日勤務
    (シフト制、フレックス制、変形労働時間制を除く)
  • 1日7時間以上
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